一、單位介紹

腫瘤微環(huán)境與藥物創(chuàng)制驗(yàn)室長(zhǎng)期致力于腫瘤微環(huán)境領(lǐng)域的研究，探究腫瘤微環(huán)境異質(zhì)性、血管新生和腫瘤免疫在腫瘤進(jìn)展中的作用與機(jī)制。關(guān)注臨床中的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，發(fā)掘腫瘤診療新靶點(diǎn)，創(chuàng)制新型腫瘤藥物，推動(dòng)個(gè)體化治療和臨床成藥。團(tuán)隊(duì)已在CellResearch、ACSNano、AngewandteChemie、NAR等頂級(jí)期刊發(fā)表多項(xiàng)成果，并承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目及國(guó)際合作課題。實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)費(fèi)充足、辦公環(huán)境優(yōu)美，長(zhǎng)期招募具有腫瘤生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、核酸化學(xué)、藥物評(píng)價(jià)等背景的科研人才。

二、招聘崗位

招聘博士后（10名）

崗位要求：

1. 985/211/雙一流學(xué)校畢業(yè)博士，已獲得博士學(xué)位；進(jìn)站時(shí)，年齡不大于33周歲(女性不大于37周歲)；

2. 身體健康，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.以排名第一作者身份發(fā)表噬菌體相關(guān)的研究文論文（中科院一區(qū)及以上)至少一篇。

薪資待遇：

1.年薪50萬(wàn)+（具體看一區(qū)文章的質(zhì)量與數(shù)量），安家費(fèi)10萬(wàn)一年，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)。

2.博士后政策性獎(jiǎng)金補(bǔ)貼（國(guó)青立項(xiàng)后的獎(jiǎng)金）。

3. 博后出站考核優(yōu)良后可長(zhǎng)期續(xù)聘入編。

招聘副研究員（3名）

研究方向：

1.腫瘤發(fā)生與腫瘤耐藥機(jī)制：腫瘤微環(huán)境異質(zhì)性、血管新生和腫瘤免疫在腫瘤進(jìn)展和腫瘤耐藥中的作用。

2.生物信息學(xué)與抗腫瘤靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)：從轉(zhuǎn)錄組、單細(xì)胞、空間轉(zhuǎn)錄組、GWAS、Phewas等臨床多組學(xué)數(shù)據(jù)探究腫瘤免疫治療和腫瘤化療的新靶點(diǎn)。

3.化學(xué)生物學(xué)及藥物化學(xué)：分子影像探針開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、藥物合成及活性評(píng)價(jià)、藥物遞送系統(tǒng)等。

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家級(jí)/省級(jí)科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平研究成果

2.協(xié)助PI指導(dǎo)研究生，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)科建設(shè)

3.參與跨學(xué)科合作與臨床轉(zhuǎn)化研究

任職要求：

1.博士學(xué)歷（化學(xué)、藥學(xué)、材料學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡≤35周歲；

3.以第一或通訊作者發(fā)表過(guò)多篇SCI一區(qū)論文或IF≥10的原創(chuàng)性研究；

4.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能和獨(dú)立科研能力。

薪酬待遇：

1.河北省事業(yè)編；稅前年薪35-60萬(wàn)，提供實(shí)驗(yàn)辦公場(chǎng)地以及充足科研經(jīng)費(fèi)，具體一人一議；提供過(guò)渡性周轉(zhuǎn)房，協(xié)助解決子女教育問(wèn)題。

2.年薪35-60萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)室資源，薪酬待遇“一人一議”。

招聘助理研究員（3名）

研究方向：

1.腫瘤發(fā)生與腫瘤耐藥機(jī)制：腫瘤微環(huán)境異質(zhì)性、血管新生和腫瘤免疫在腫瘤進(jìn)展和腫瘤耐藥中的作用。

2.生物信息學(xué)與抗腫瘤靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)：從轉(zhuǎn)錄組、單細(xì)胞、空間轉(zhuǎn)錄組、GWAS、Phewas等臨床多組學(xué)數(shù)據(jù)探究腫瘤免疫治療和腫瘤化療的新靶點(diǎn)。

3.化學(xué)生物學(xué)及藥物化學(xué)：分子影像探針開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、藥物合成及活性評(píng)價(jià)、藥物遞送系統(tǒng)等。

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家級(jí)/省級(jí)科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平研究成果

2.協(xié)助PI指導(dǎo)研究生，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)科建設(shè)

3.參與跨學(xué)科合作與臨床轉(zhuǎn)化研究

任職要求：

1.博士學(xué)歷（化學(xué)、藥學(xué)、材料學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡≤35周歲；

3.以第一或通訊作者發(fā)表過(guò)SCI一區(qū)論文或IF≥10的原創(chuàng)性研究；

4.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能和獨(dú)立科研能力。

薪酬待遇：

河北省事業(yè)編；稅前年薪25-35萬(wàn)，提供實(shí)驗(yàn)辦公場(chǎng)地以及充足科研經(jīng)費(fèi)，具體一人一議；提供過(guò)渡性周轉(zhuǎn)房，協(xié)助解決子女教育問(wèn)題。

研究助理（3名）

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助開(kāi)展腫瘤生物學(xué)、分子生物學(xué)或微生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)，包括細(xì)胞培養(yǎng)、基因編輯、蛋白互作分析、動(dòng)物模型構(gòu)等。

2. 參與藥物遞送系統(tǒng)、核酸適配體或PROTAC工具的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、分析及科研論文/專(zhuān)利的撰寫(xiě)支持。

4. 管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)，包括試劑采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)及安全規(guī)范執(zhí)行。

任職要求：

1. 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有分子生物學(xué)、細(xì)胞實(shí)驗(yàn)或微生物操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 熟悉常規(guī)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（如PCR、Western blot、克隆構(gòu)建、細(xì)胞表型分析等），有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)或核酸化學(xué)背景者加分。

3. 具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析技能（如ImageJ、GraphPad、R或Python）。

4. 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及高效溝通能力。

薪酬待遇：

1. 河北省事業(yè)編，編制內(nèi)基本工資+每月5000-10000績(jī)效+年終獎(jiǎng)，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2. 支持參與高水平研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)會(huì)議及技術(shù)培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦攻讀博士學(xué)位。

3. 享受醫(yī)院職工餐飲及相關(guān)資源待遇。

4. 執(zhí)行事業(yè)單位套改工資+每月3000-5000元博士學(xué)位補(bǔ)貼+績(jī)效，按相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金。

5. 支持參與高水平研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)會(huì)議及技術(shù)培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦攻讀博士學(xué)位。

6. 享受醫(yī)院職工餐飲及相關(guān)資源待遇。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金老師

聯(lián)系電話：17701825941

電子郵箱：17701825941@163.com

報(bào)名材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含教育背景、科研經(jīng)歷及技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)）；

2.代表作全文PDF；

3.1-2名推薦人聯(lián)系方式。

4.碩/博畢業(yè)論文

歡迎有意者投遞簡(jiǎn)歷至上述郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"博士后應(yīng)聘/研究員應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)學(xué)校/研究方向＋高校人才網(wǎng)"。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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