一、招考崗位、對(duì)象
（一）招考崗位：本次招聘崗位共14個(gè)，招聘人數(shù)共15人，具體崗位見(jiàn)《廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院2025年第五次公開(kāi)招考編外人員崗位一覽表》。
（二）招考對(duì)象
1.2025年畢業(yè)生，指于
2.非2025年畢業(yè)的往屆生，指于
3.不限，指2025年畢業(yè)生、非2025年畢業(yè)的往屆生均可報(bào)考。
二、報(bào)考人員的資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開(kāi)除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定；
（7）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招考考試的報(bào)名截止日。
（二）具體資格條件
1.報(bào)考人員須具備報(bào)考崗位《廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院2025年第五次公開(kāi)招考編外人員崗位一覽表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）及其他資格條件。
2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員，西醫(yī)在
3.招聘崗位要求具有指定單位級(jí)別等級(jí)或從事指定工作經(jīng)歷的，應(yīng)上傳工作單位出具的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況（需明確該級(jí)別等級(jí)獲得時(shí)間）和從事指定工作的證明。
4.藥類專業(yè)技術(shù)資格證須為通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)頒發(fā)的衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格證，或經(jīng)區(qū)（縣）級(jí)以上衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格證。
（三）年齡要求
具有本科及以下學(xué)歷的，年齡35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證的，年齡40周歲及以下；具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證的，年齡在45周歲以下；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證的，年齡在50周歲以下。
（四）報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。
三、招考程序及安排
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、綜合考核、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
具體流程：
（一）發(fā)布公開(kāi)招考安排
通過(guò)廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)或醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.py2y.com）向社會(huì)公告，報(bào)名時(shí)間從
（二）受理報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)登錄（http://rszpgl.py2y.com:8399/zp.html#）網(wǎng)址填寫簡(jiǎn)歷，完善個(gè)人資料點(diǎn)擊“保存”后按要求提交報(bào)名材料。請(qǐng)務(wù)必使用電腦端輸入網(wǎng)址進(jìn)行填寫，我院將通過(guò)電子郵件或聯(lián)系電話發(fā)送短信通知，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫。
2.報(bào)名材料：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（本年度完成規(guī)培的可提交培訓(xùn)基地出具的考核合格證明或承諾書）等；《廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院公開(kāi)招考編外工作人員報(bào)名表》，可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印，并簽署姓名上傳。提供的附件要求原件掃描上傳，邊界完整、清晰。
3.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招考公告規(guī)定的資格條件，不符合招考公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實(shí)、有效、完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試考核滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)成績(jī)高低，在筆試成績(jī)合格的人員中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合考核名單，未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。具體筆試時(shí)間以電子郵件或短信通知為準(zhǔn)。
2.考生須攜帶身份證或臨時(shí)身份證原件參加筆試。應(yīng)考人員必須在考試前15分鐘進(jìn)行簽到，遲到的考生不得入場(chǎng)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試和缺考者，取消考核資格。
（四）綜合考核
進(jìn)入綜合考核的人員將以電子郵件或短信形式通知到個(gè)人。
1.考核時(shí)間以電子郵件或短信通知為準(zhǔn)。
2.綜合考核要求3～7天（考核時(shí)間由各考核組確定），綜合考核內(nèi)容主要為服務(wù)態(tài)度、操作考核成績(jī)、理論考核成績(jī)、勞動(dòng)紀(jì)律、其他綜合評(píng)價(jià)等能力要素。綜合考核低于80分者視為考核不通過(guò)。綜合考核成績(jī)達(dá)到80分或以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）結(jié)構(gòu)化面試
1.面試成績(jī)滿分為100分，按五舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2.考生須攜帶身份證或臨時(shí)身份證原件參加面試。應(yīng)考人員必須在考試前30分鐘進(jìn)行簽到，遲到的考生不得入場(chǎng)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試和缺考者，取消面試資格。
（六）體檢
根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選，并電話或短信通知參加體檢人選，原則上在我院體檢科進(jìn)行體檢。報(bào)考人員有義務(wù)配合公開(kāi)招考體檢工作。
因體檢不合格、應(yīng)聘人員自愿放棄等原因?qū)е落浻寐毼豢杖钡模趫?bào)考同一職位的面試成績(jī)合格人選中由成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（七）確定錄用人選和辦理錄用手續(xù)
1.體檢合格的人選確定擬錄用人員名單，進(jìn)一步核實(shí)擬錄用人員報(bào)名資格真實(shí)性、遵紀(jì)守法、征信及是否存在不得錄用的情況。擬錄用人員提供學(xué)歷證、學(xué)位證的鑒定證明和戶籍所在地派出所或村居出具的有無(wú)犯罪證明。
2.對(duì)不存在不得錄用情況的擬錄用人員名單，在廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬錄用人員有異議的，我院在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
3.獲錄用人員由我院發(fā)出錄用通知，確定報(bào)到日期，如獲錄用人員未能在報(bào)到日期內(nèi)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄錄用資格。因錄用人員未按時(shí)報(bào)到，導(dǎo)致職位空缺的，可按報(bào)考職位成績(jī)，在報(bào)考同一職位的總成績(jī)合格人選中由成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。
4.經(jīng)審核，擬錄用人員有以下情況之一的，不予辦理錄用手續(xù)：
（1）未能提供相關(guān)證書原件或資格條件不符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)要求的基本任職條件。
（2）所提交的材料弄虛作假的。
四、獲錄用者的待遇和管理
（一）獲錄用人員納入我院編外人員管理，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（2025年畢業(yè)生要求上崗后兩個(gè)考試周期內(nèi)獲取相關(guān)技術(shù)資格證，否則解除勞動(dòng)合同），約定試用期；合同期間按照有關(guān)政策規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
（二）薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。
（三）按照國(guó)家的規(guī)定享受年假。
（四）經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招考、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
五、招考紀(jì)律
（一）參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招考人員辦法》（廣東省人民政府第301號(hào)令），中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招考人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào)）及中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招考人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等文件精神執(zhí)行。
（二）公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各自職責(zé)做好考試招考的各項(xiàng)工作，并注意做好試卷的保密、公開(kāi)招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對(duì)違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開(kāi)招考工作的公開(kāi)、公平、公正。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）對(duì)在招考過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按有關(guān)規(guī)定由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查并研究解決。
（五）招聘過(guò)程由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
六、其他相關(guān)內(nèi)容
（一）本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（二）聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)大石街群賢路138號(hào)
聯(lián)系人：廖老師、郭老師
聯(lián)系電話：020-32653021
附件：廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院2025年第五次公開(kāi)招考編外人員崗位一覽表.xls
廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院
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