為滿足公司的發(fā)展需要,江蘇康寧旅游制品有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘3名合同制職工。具體情況如下:
一、單位基本情況
江蘇康寧旅游制品有限公司服務(wù)于二級綜合性醫(yī)院,常年收治常見病、多發(fā)病、傳染病等病人。公司位于江蘇省常州市溧陽市竹簀鎮(zhèn)西,距寧杭高鐵站約
二、報考條件
(一)基礎(chǔ)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查審查的人員不得報考。
(二)崗位及條件
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序號 |
崗位 名稱 |
崗位簡介 |
招聘 人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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1 |
外科 副主任及以上醫(yī)師 |
從事外科疾病罪犯臨床診療、病情鑒定及外科醫(yī)療團隊建設(shè)等工作 |
1 |
副主 |
本科 及以上 |
臨床 醫(yī)學(xué) |
取得相應(yīng)專業(yè)副高級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,男性 |
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2 |
內(nèi)科 副主任及以上醫(yī)師 |
從事內(nèi)科疾病罪犯臨床診療、病情鑒定等工作 |
1 |
本科 及以上 |
臨床 醫(yī)學(xué) |
取得相應(yīng)專業(yè)副高級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,男性 |
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3 |
耳鼻喉科副主任及以上醫(yī)師 |
從事耳鼻喉科疾病罪犯臨床診療、病情鑒定等工作 |
1 |
本科 及以上 |
臨床 醫(yī)學(xué) |
取得相應(yīng)專業(yè)副高級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,男性 |
以上年齡截止時間為:
(三)其他事項
1.所有崗位均需要參加24小時值班值守,醫(yī)務(wù)人員工作期間不得攜帶手機、電子手表等電子設(shè)備。
2.薪資待遇參照公司所在地同行業(yè)相應(yīng)職稱、職級或崗位待遇。
3.新聘用人員試用期6個月,試用期考核不合格者,解除勞動合同。新錄用人員與江蘇康寧旅游制品有限公司簽定勞動用工合同,首次一般簽訂1-3年的固定期限勞動合同。
三、報考流程
(一)網(wǎng)上報名時間
(二)網(wǎng)上報名方式
通過常州人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員通過郵箱提供如下材料:
1.填寫《招聘報名登記表》1份;
2.提供本人身份證正反面復(fù)印件1份;
3.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件1份,同時提供通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份,獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須提交《教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件1份;
4.相關(guān)專業(yè)或技能執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件1份;
5.本人近期免冠一寸照片1張;
網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員須將上述所有材料掃描件發(fā)送至郵箱3942635523@qq.com。初審?fù)ㄟ^的,通知應(yīng)聘人員攜帶上述證件原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片3張辦理現(xiàn)場報名手續(xù)。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報考人員的基本信息、報考資格等進行初審,初審合格者方可進入下一輪測試。報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員如提供虛假材料,一經(jīng)查實,即取消報名資格。
資格審查時間:
(四)崗位能力測試
崗位能力測試主要采用面試方式進行,面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點考察應(yīng)聘人員處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位業(yè)務(wù)能力。面試不指定輔導(dǎo)用書、不指定培訓(xùn)機構(gòu)。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分,合格線均為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一個招聘程序。
(五)體檢
1.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)報考者面試成績從高到低確定體檢人選;
2.體檢參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進行,體檢工作原則上在面試成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成(體檢費用自理);
3.因體檢不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按照面試成績從高到低進行遞補。
(六)考察
根據(jù)面試、體檢情況,按照崗位招聘人數(shù)1:1研究確定考察人選,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),考察組通過查看考察對象的人事檔案,與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事進行談話,重點了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面的情況,全面掌握考察對象德、能、勤、績、廉等情況,形成綜合考察報告。
(七)公示、審批和備案
考察合格的人員,經(jīng)審核后在常州人才網(wǎng)公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù),簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系,對勞動合同有異議或無法遵守勞動合同的,予以取消聘用資格,按照總成績從高分到低分進行遞補。聘用名單公布后1個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的取消其聘用資格。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由考生本人負責(zé)處理。
(八)咨詢和監(jiān)督
江蘇康寧旅游制品有限公司
聯(lián)系人:夏楠、李明薇
聯(lián)系、咨詢電話:0519-87696020
監(jiān)督電話:0519-87696030
咨詢時間:
本招聘簡章公告由江蘇康寧旅游制品有限公司負責(zé)解釋。
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