因?qū)W校發(fā)展需要，龍灣區(qū)實驗中學教育集團天河分校面向全國及國（境）外高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開選聘事業(yè)編制教師2名。
一、招聘公告
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
二、學校簡介
天河中學創(chuàng)辦于1969年，坐落于天河街道新川村民豐西路15號，面朝東海、背倚羅山，占地面積
50多年的辦學歷程，學校先后獲得浙江省現(xiàn)代化學校、省示范性家長學校、省衛(wèi)生工作先進單位、省三育人先進集體、市示范初中、市新優(yōu)質(zhì)學校、市文明校園等一百多項榮譽稱號。學校師資雄厚，現(xiàn)有市名師1人、市三壇3人次、市學科骨干5人次、市新銳教師（班主任）2人次、區(qū)名師2人次、區(qū)三壇3人次、區(qū)學科骨干5人次、區(qū)新銳教師（班主任）2人次。
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▲校園建設
▲校園榮譽墻
三、集團辦學
為推動區(qū)域基礎教育高質(zhì)量發(fā)展，進一步滿足周邊群眾對教育的新需求，2023年9月，我校正式授牌成為“龍灣區(qū)實驗中學教育集團天河分?！薄Ｒ浴皟?yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)新發(fā)展”為宗旨，通過“四共”機制推動龍灣區(qū)實驗中學教育集團天河分校的發(fā)展：
理念共融——通過集團校內(nèi)管理行政論壇，促進價值認同，形成“和而不同”生態(tài)；
教研共進——通過集團校內(nèi)教師師徒結(jié)對、學科導師團跨校指導，推進教師教研共進；
活動共建——通過跨校學生活動聯(lián)動，拓展成長視野；
資源共享——2年的集團化辦學，集團校間促成14位老師的交流，有效推動了師生的成長。
●強師工程·梯隊賦能
構(gòu)建“梯隊培養(yǎng)、精準賦能”體系，力促教師專業(yè)成長：
青藍結(jié)對筑基——資深教師與青年教師師徒結(jié)對，通過聽課評課、課題共研加速成長；
平臺搭建賦能——依托教研組、工作室開展主題教研、課例研討，聚焦課堂改革；
系統(tǒng)培育提質(zhì)——教師素質(zhì)持續(xù)提升，教學成果豐碩，為優(yōu)質(zhì)教育奠基。
●和正課程·三維育人
學校以“和美教育”為核心理念，構(gòu)建基礎、特色、實踐融合的課程體系：
夯實學科基礎——嚴格執(zhí)行國家課程，開齊核心學科，確保學業(yè)扎實；
發(fā)展校本特色——開設科技、人文、藝術、體育等20余門選修課，滿足個性需求；
深化實踐體驗——通過科技活動、社會實踐，培養(yǎng)動手能力與科學探究精神。
課程多元、教學智能、成長全程，持續(xù)提升育人質(zhì)量。
四、選聘條件和對象
1、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；
（三）遵紀守法、身心健康、品行端正，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)、團結(jié)協(xié)作意識和拼搏奉獻精神；
（四）本科、研究生學歷考生要求
（五）具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求與教師資格證。其中本科畢業(yè)生須在
（六）存在下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2026年應屆畢業(yè)生；
2.已被溫州市龍灣區(qū)機關事業(yè)單位錄（聘）用在編人員；
3.因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6.涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的；
7.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確的回避關系的；
9.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人員的；
10.《最高人民法院最高人民檢察院教育部印發(fā)〈關于落實從業(yè)禁止制度的意見〉的通知》（法發(fā)[2022]32號）規(guī)定的存在從業(yè)禁止情形的人員；
11.其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
2、選聘對象
符合以下任一條件的2024年、2025年、2026年普通高校畢業(yè)生：
（一）溫州戶籍或溫州生源六所部屬師范院校（北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學）公費師范本科畢業(yè)生。
（二）第二輪“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生。
（三）普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。國（境）外高校碩士研究生須按規(guī)定時間提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書且本科階段在國內(nèi)就讀。
（四）普通高校師范類本科畢業(yè)生，其大學本科期間曾獲得一次校級二等及以上獎學金的、或榮獲師范生教學技能競賽全國三等獎及以上或省二等獎及以上或?qū)W校一等獎榮譽的、或綜合成績排名（前3個學年）為其所讀學校同專業(yè)前40%的。
（五）浙江省內(nèi)高校設立的“精英班”（如浙師大初陽學院、杭師大經(jīng)亨頤學院、溫大溯初班和化學創(chuàng)新班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班、麗水學院行知卓越教師養(yǎng)成班等）師范類本科畢業(yè)生。
（六）浙江戶籍或浙江生源（生源地指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地，下同)，本科或研究生階段獲“校級優(yōu)秀畢業(yè)生”及以上榮譽稱號的師范類畢業(yè)生（報名及資格初審時需提供相應的榮譽證書原件及復印件）。
以上對象專業(yè)要求與選聘學科崗位對口，如與崗位要求的專業(yè)相近或相似的，由考生提供相應的學習課程等佐證資料，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。
五、招聘程序及方式
（一）發(fā)布招聘信息。
由龍灣區(qū)教育局、龍灣區(qū)人社局在“龍灣教育網(wǎng)”上公布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名。
符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發(fā)布鏈接的二維碼進行報名（不接受現(xiàn)場報名），報名時間為
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（三）現(xiàn)場確認。
時間：
地點：溫州大學大學生活動中心招聘現(xiàn)場指定攤位。
應聘人員攜帶報名表（附件2）及其它所需材料（附件3）到招聘會現(xiàn)場按招聘崗位進行報名和材料確認，僅網(wǎng)上報名而未現(xiàn)場確認的對象按自動放棄報名資格處理。
（四）面談、資格初審、填報信息。
招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格審查，并與報名人員進行面談。并根據(jù)報名4人員的學歷層次、榮譽、獎學金等第、綜合成績排名等進行預選。
同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的（計劃數(shù)2名以上（含2名）的崗位可按2:1的比例確定），將根據(jù)以上比例核減或取消招聘計劃。
（五）資格復審、確定考核人員。
龍灣區(qū)教育局組織進行資格復審并確定入圍考核人員。并以電話（或短信）形式通知入圍人員考核具體時間、地點。報名對象須保證手機暢通，規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系到考生的，視為自動放棄報名資格。
（六）模擬課堂教學考核（100分）。
考核時間：暫定
模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間45分鐘，模擬課堂教學10分鐘，模擬課堂教學考核時間另行通知。
考核成績?nèi)敉?，則進行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時間地點另行通知。
(七）擬聘用、簽訂就業(yè)協(xié)議。
依據(jù)考核成績（加試對象依據(jù)加試成績）從高到低按1:1確定擬聘用對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議。考核設置最低分數(shù)控制線，即考核成績低于75分（不含75分）的不予簽訂就業(yè)協(xié)議書，該崗位空缺或核減。考核成績高于85分（含85分）且未被確定為擬聘用對象的考生（不含主動放棄簽約的考生），在本次選聘其他學校同一學科有崗位空缺的情況下，按考核成績從高到低的順序，經(jīng)單位、考生雙向選擇，區(qū)教育局審核通過，可被確定為擬聘用對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書，入圍人員簽訂協(xié)議書后違約的，須承擔相應違約責任。
六、體檢、考察
擬聘用對象須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知）攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理，不再遞補。體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。
七、公示、辦理聘用手續(xù)
體檢、考察合格人員，在龍灣教育公共服務平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)?？忌氃?/span>
本次選聘人員在龍灣區(qū)教育系統(tǒng)最低服務年限為5年（含試用期），試用期滿經(jīng)考核不合格的，將解除聘用合同。
咨詢電話：0577-56581006（
辦公時間：周一至周五8:30-16:00
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