此招聘信息由六盤水市人力資源和社會保障局發(fā)布的《六盤水市參加2025年省校合作赴知名高校引才活動公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握六盤水幼兒師范高等?？茖W(xué)校的招聘詳情，現(xiàn)特別針對六盤水幼兒師范高等?？茖W(xué)校的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請同步留意總公告的變動情況
具體招聘公告如下：
根據(jù)2025年貴州省校合作赴省外知名高校引才活動（以下簡稱“校招”）安排，結(jié)合全市事業(yè)單位用人需求，決定面向社會公開引進(jìn)企事業(yè)單位人員。為確保引才工作規(guī)范有序，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、人才引進(jìn)原則及程序
人才引進(jìn)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，事業(yè)單位崗位按照發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合評審、體檢及考察、會議研究、公示及聘用等程序進(jìn)行。企業(yè)崗位人才引進(jìn)由企業(yè)按要求開展自主引聘，切實提高引才的針對性和時效性。
二、引才計劃及崗位
本次校招六盤水市共收集人才需求71人。其中，事業(yè)單位人才需求53人、企業(yè)人才需求18人。具體引才崗位和要求詳見《六盤水市2025年省校合作赴知名高校引才活動事業(yè)單位崗位信息表》和《六盤水市2025年省校合作赴知名高校引才活動企業(yè)崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》）或登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站查看（網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn）。
三、引進(jìn)對象及基本資格條件
（一）引進(jìn)對象
本次引才面向社會公開引進(jìn)符合崗位所需資格條件的人員，詳見《崗位表》（附件）。
（二）引才基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5．崗位所需其他條件。
（三）年齡條件
市直事業(yè)單位年齡在18周歲以上（2007年10月31日及以前出生）；博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過55周歲（1969年10月31日以后出生）；碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過45周歲（1979年10月31日以后出生）；本科生年齡一般不超過30周歲（1994年10月31日以后出生）。
各市（特區(qū)、區(qū)）引才年齡條件以屬地引才辦法要求為準(zhǔn)。
（四）以下人員不得報名
1．因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3．被開除公職的。
4．被辭退未滿5年的。
5．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。
6．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
7．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
8．截止2025年10月31日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。
9．截止2026年7月在讀的非2026屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
10．在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
11．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
12．近三年在年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的。
13.2022年以來參加六盤水市各級公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試（考核）時，進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的。
14．尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
15．不符合引進(jìn)要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員。
16．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、引才程序
（一）發(fā)布公告
通過貴州人才博覽會官網(wǎng)、六盤水市人民政府門戶網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站等各類媒體平臺對外發(fā)布引才公告。
（二）報名
報名采取線上線下同步的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人才可直接在校招活動現(xiàn)場咨詢和投遞簡歷，也可通過各用人單位所預(yù)留聯(lián)系方式對接引才事宜。報名時間以用人單位發(fā)布報名時間為準(zhǔn)，原則上不超過2025年10月31日。
（三）資格審查
按照引才公告明確的資格條件，各用人單位對照屬地引才辦法進(jìn)行資格審查，及時在用人單位官網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。
海外學(xué)歷根據(jù)QS世界大學(xué)排名、英國泰晤士報高等教育副刊、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)布的排名等進(jìn)行綜合認(rèn)定，并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。留學(xué)歸國高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70％，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70％以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍?？忌趫竺麜r，應(yīng)提供所畢業(yè)院校的有關(guān)課程證明及專業(yè)課程成績單，在提供的課程證明上需對專業(yè)課程相同率或相近率達(dá)到比例的情況進(jìn)行說明。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）綜合評審
資格審查合格的應(yīng)聘人員，由用人單位組織綜合評審，采取面試、專業(yè)測試、實際操作能力測試、授課（試講）等方式評審。引才評審相關(guān)信息在用人單位官網(wǎng)發(fā)布。
報名人數(shù)大于35人，采取“線上初評＋線下考核”評審方式，按照單個崗位數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入線下考核人員；少于35（含35）人的，采取“線下考核”評審方式。
（五）體檢及考察
按引才計劃與綜合評審成績1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點由用人單位另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、貴州省有關(guān)規(guī)定，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。
（六）會議研究
由同級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請同級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定錄用人員。
（七）公示及聘用
經(jīng)資格審查、評審考察、體檢、會議研究合格的報名應(yīng)聘人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，各級人力資源社會保障部門在單位官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對在引才方案中已明確遞補事宜的單位，在擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委（黨組）研究后，可在主管部門指導(dǎo)下按照評審成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補。
經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。五、紀(jì)律要求及其他事項
（一）紀(jì)律要求
1．引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。用人單位黨組（黨委）要在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真履行好引才主體責(zé)任，科學(xué)制定工作方案，嚴(yán)密組織實施，嚴(yán)格時間節(jié)點推進(jìn)工作，確保引才質(zhì)量和效果。
2．各用人單位要全面貫徹落實人社部發(fā)〔2024〕57號要求，嚴(yán)禁因人設(shè)崗、人情引進(jìn)、違規(guī)引才，對違反上述要求引才一經(jīng)查實的，取消引進(jìn)人員聘用資格，并視情況對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，確保事業(yè)單位引才工作的科學(xué)化、規(guī)范化和實效性。
3．應(yīng)聘期間，應(yīng)聘人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在用人單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
（二）其他事項
1．本次引才崗位的專業(yè)名稱參照貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》及教育部公布的專業(yè)目錄設(shè)置。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)設(shè)置有疑問的，可以直接撥打引才單位的咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
2．用人單位結(jié)合實際開展線下洽談和評審工作。
3．本《公告》及其他未盡事宜，由各引才單位和相關(guān)市（特區(qū)、區(qū)）人力資源和社會保障局商六盤水市人力資源和社會保障局解釋。
4．各引才單位、政策咨詢、報名等問題咨詢電話詳見《崗位表》，如有疑問，請在工作日的工作時間內(nèi)電話咨詢（上午8：30至12：00；下午14：00至17：30）。
咨詢電話：六盤水市人才服務(wù)中心（0858—8691029）；六盤水市人才服務(wù)熱線（0858—96567按3）。
六枝特區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（0858—5328069）
盤州市人力資源和社會保障局人才專技科（0858—3635541）
水城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（0858—8935678）
鐘山區(qū)人力資源和社會保障局人才專技股（0858—6128215）
附件1：六盤水市2025年省校合作赴知名高校引才活動事業(yè)單位崗位信息表.xlsx
附件2：六盤水市2025年省校合作赴知名高校引才活動企業(yè)崗位信息表.xlsx
六盤水市人力資源和社會保障局
2025年10月22日
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https://hrss.gzlps.gov.cn/bmxxgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsrc_5805162/rcfw/202510/t20251022_88718902.html
