中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院參加高校人才網(wǎng)2025下半年在站/出站博士后與海外博士人才峰會(huì)，歡迎境內(nèi)在站/將出站/剛出站的博士后研究員、境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當(dāng)（或更高）的青年在職人才人才、境外（含港澳臺(tái)）地區(qū)的博士后研究員/在職學(xué)者、以及境外（含港澳臺(tái)）地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士報(bào)名參會(huì)（具體人才要求請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名表了解），與中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)交流。
1. 參會(huì)場(chǎng)次
【深圳·香港跨境人才峰會(huì)】-11月28日（周五）（地點(diǎn)：深圳·星級(jí)酒店）
2. 報(bào)名通道：
有意向參會(huì)人才請(qǐng)務(wù)必提前填寫并提交意向報(bào)名信息：
點(diǎn)擊立即報(bào)名→http://bm.gaoxiaojob.com/vm/rFwN4Lu.aspx
席位有限！早報(bào)名早評(píng)估，提前鎖定參會(huì)名額。
本次活動(dòng)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
報(bào)名后組織方將審核報(bào)名人才資料，并向符合條件的人才通過郵件形式發(fā)送正式邀請(qǐng)函，我們將按照出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會(huì)學(xué)者提供最高500元的路費(fèi)補(bǔ)貼支持，另享餐費(fèi)補(bǔ)貼，具體以邀請(qǐng)函為準(zhǔn)。
3. 入場(chǎng)方式
收到正式邀請(qǐng)函的項(xiàng)目候選人到場(chǎng)參會(huì)需出示邀請(qǐng)函及能證明個(gè)人身份的證明，如身份證/護(hù)照/學(xué)位證等。
中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院2026年博士后招聘正式啟動(dòng)！
為深入實(shí)施人才強(qiáng)院、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，打造支撐國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)中心高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍，中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院現(xiàn)正式啟動(dòng)2026年博士后招聘工作，面向全球誠(chéng)聘優(yōu)秀青年博士人才！
醫(yī)院介紹
中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“中山五院”）坐落于粵港澳大灣區(qū)門戶樞紐城市—珠海，毗鄰港澳，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究為一體的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，也是廣東省委省政府、珠海市委市政府重點(diǎn)支持建設(shè)的省級(jí)高水平醫(yī)院。醫(yī)院前身是始建于1992年的珠海市醫(yī)療中心，2002年正式成為中山大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，2024年被納入教育部三級(jí)預(yù)算單位，成為教育部直屬醫(yī)院。醫(yī)院本部占地面積22萬平方米、建筑面積39萬平方米；規(guī)劃床位3000張，目前開放床位2300張。
醫(yī)院的戰(zhàn)略愿景是“立足珠海，服務(wù)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，覆蓋西岸城市群，輻射一帶一路國(guó)家和地區(qū)，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)中心”，致力于打造開放式、綜合性、智慧型、研究型醫(yī)院。天生有才，伯聞?dòng)械?，醫(yī)院2026年人才招聘正式啟動(dòng)，熱誠(chéng)期待有才華有夢(mèng)想的青年醫(yī)學(xué)人才加入!
點(diǎn)擊進(jìn)入醫(yī)院官網(wǎng)了解更多信息：http://www.sysu5.cn
招聘對(duì)象
應(yīng)屆畢業(yè)生或具有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。
招聘基本要求
?遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
?身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。
?年齡原則上不超過35周歲（截至2026年12月31日）。
?2026年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，或近3年內(nèi)獲博士學(xué)位、科研業(yè)績(jī)突出者。
?外語水平優(yōu)良，大學(xué)英語六級(jí)或相當(dāng)水平以上，具備良好的國(guó)際化學(xué)術(shù)視野。
?具有較強(qiáng)的科研潛力和創(chuàng)新能力，已取得一定科研業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
招聘崗位及規(guī)模
2026年度擬招收博士后30-50人。
（一）臨床博士后：在站期間從事臨床醫(yī)療、科學(xué)研究工作，可并軌進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
（二）科研博士后：醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)及相關(guān)學(xué)科，專職從事科學(xué)研究工作。
支持與保障
（一）聘期與出站：在站時(shí)間一般為2年，滿21個(gè)月且符合出站條件者可申請(qǐng)出站；
（二）薪酬待遇：
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并可疊加科研獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
2.面試優(yōu)秀人員直接納入“中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計(jì)劃”，享受科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)4-15萬元/年及人才津貼2-12萬元/年，醫(yī)院連續(xù)支持3年，可續(xù)聘。
（三）提供博士后公寓，可拎包入住。
（四）職業(yè)發(fā)展：
1.轉(zhuǎn)聘副研究員：在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘為副研究員（事業(yè)編制），同時(shí)認(rèn)定碩導(dǎo)資格；
2.事業(yè)編制：醫(yī)院定期開展事業(yè)編制人員公開招聘工作，符合條件可報(bào)名參加公開招聘，成為事業(yè)編制人員。
（五）平臺(tái)資源：
1.配備一流科研平臺(tái)與先進(jìn)設(shè)備；
2.高水平合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)與全方位科研申報(bào)服務(wù)；
3.享有高水準(zhǔn)醫(yī)療保障和科研環(huán)境。
有關(guān)說明
?應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真、完整填寫簡(jiǎn)歷，并按照招聘條件及崗位準(zhǔn)確投遞簡(jiǎn)歷及提交證明材料，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。
?境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生須在2026年12月31日前畢業(yè)獲得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。如未能按期取得相應(yīng)證書，我院有權(quán)取消錄用資格。
?本次招聘計(jì)劃，將根據(jù)報(bào)名情況分批組織面試，招滿即止，具體面試時(shí)間另行通知。如招聘崗位無符合條件應(yīng)聘者，單位可不確定人選，并組織該崗位再次招聘。
中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才
一、招聘崗位和要求
（一）領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。在國(guó)內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng)，或者在臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有重要國(guó)際影響。年齡不超過50周歲。
（二）中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，獲得國(guó)內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的科研成果，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)學(xué)科快速發(fā)展。年齡不超過50周歲。
（三）青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚?、?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。
二、福利待遇和發(fā)展支持
（一）薪酬待遇
1.提供事業(yè)編制，享受編制員工待遇；
2.支持期內(nèi)每年發(fā)放人才特崗津貼，年薪面談。
（二）單位福利
1.享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、職工年度體檢、院內(nèi)優(yōu)惠停車等福利待遇；
2.住房：提供75-200平方米住房一套或優(yōu)厚的安家補(bǔ)貼；
3.戶口：協(xié)助辦理珠海市戶口（配偶、子女可隨遷）；
4.子女教育：協(xié)助子女入讀中山大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)；
5.配偶工作：協(xié)助解決配偶工作；
6.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人和家屬提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障。
（三）發(fā)展支持
1.建設(shè)周期內(nèi)，提供250萬元-2500萬的人才啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
2.優(yōu)先保證中山大學(xué)研究生指標(biāo)；
3.為引進(jìn)人才提供高水平的醫(yī)教研平臺(tái)；
4.支持申報(bào)院內(nèi)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃。醫(yī)院提供出國(guó)短期培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，及高層次人才專項(xiàng)補(bǔ)貼。
5.協(xié)助申報(bào)國(guó)家、省、市級(jí)人才計(jì)劃及科研項(xiàng)目，為候選人提供申報(bào)建議及一對(duì)一專家輔導(dǎo)。
三、應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，含基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況（標(biāo)注最新影響因子及中科院大類學(xué)科分區(qū)）、獲獎(jiǎng)成果等；
2.附件材料，包括身份證/護(hù)照、所有學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明、基金證明、論文首頁、項(xiàng)目和專利等證明文件。
更多詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊→高校人才網(wǎng)2025下半年在站/出站博士后與海外博士人才峰會(huì)
