南京市產(chǎn)業(yè)招商中心有限責任公司（以下簡稱“中心”）于2025年4月正式成立，是南京市城建集團設立的市屬國有企業(yè)，由市投促局負責業(yè)務指導，是全市增強招商合力、服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)化市場化平臺。中心秉承“服務招商推進、服務項目投資、服務企業(yè)發(fā)展”的宗旨，聚焦構建全域招商信息網(wǎng)絡、創(chuàng)新招商服務模式、打造專業(yè)人才隊伍、強化市級招商統(tǒng)籌能力，為南京匯聚產(chǎn)業(yè)新動能、塑造發(fā)展新優(yōu)勢提供堅實支撐。
為滿足中心業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘部分工作人員18名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍（符合本次招聘要求的外籍人士除外），政治堅定、遵紀守法、品行端正、身體健康、性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新、團隊合作意識強，能適應工作崗位需要。
2．學歷須符合具體崗位要求。獲得國外學歷學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證通過。
3．應聘人員在符合上述基本條件的同時，還應符合所報崗位任職資格有關要求。有關工作年限計算截止時間為2025年10月24日，具體工作經(jīng)歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。
4．特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
此外，具有以下情形之一的，不得報名：
1.發(fā)生過違法違紀行為的，或涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
2.受過黨紀、政務處分等不良記錄；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘崗位及人數(shù)
16個崗位計劃招聘18人。具體招聘崗位和條件詳見《崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個職位）
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1．時間：2025年10月27日—2025年11月10日
2．報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）資格審查
網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行資格審查，所需準備材料：
1．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），詳見招聘公告附件。
2．身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關業(yè)績、榮譽獎勵證明的原件和復印件等。
3．《學歷證書電子注冊備案表》一份（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。┗蚪逃苛魧W服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》一份（針對留學人員）。
4．社會保險繳費清單一份。
5．招聘單位要求的其他證明材料。
現(xiàn)場資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）考試
資格審查結束后，總經(jīng)理和副總經(jīng)理崗報名人員進行履歷評價方式（不進行筆試），對所遞交材料實行量化評分，根據(jù)評分結果，按照與擬招聘人數(shù)不低于3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選。
其余崗位現(xiàn)場資格審查通過人員進行筆試，筆試主要考察崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等內(nèi)容；按照與擬招聘人數(shù)不低于3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選。
面試分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)。初試重點考查應聘者的基本條件、專業(yè)能力與崗位匹配度。復試重點考察應聘者綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?，并溝通薪資預期。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。）
（四）背景調(diào)查
根據(jù)考試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選。背景調(diào)查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）遞補
因背景調(diào)查、體檢等原因不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，中心有權根據(jù)考試情況確定是否進行遞補，如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢、背景調(diào)查結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響招聘結果的，辦理錄用手續(xù)。
五、注意事項
1．應聘人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。應聘人員信息將受到嚴格保密。
2．本次招聘將通過電話或短信通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注電話、短信提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘者放棄本次應聘。
3．中心有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考評、聘用等情況，調(diào)整、取消、終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。
報名咨詢電話：025-83102762
網(wǎng)絡技術咨詢：025-83102759
監(jiān)督電話：025-83356676
南京市產(chǎn)業(yè)招商中心有限責任公司
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