為滿足學(xué)校后勤服務(wù)用人的需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)工作人員2名。

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具備符合崗位所需的資格條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不予錄用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)）最低服務(wù)年限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9.在讀的普通高校學(xué)生（其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

10.有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定的情形的；

11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年10月28日至11月3日期間進(jìn)行報(bào)名，由本人填寫(xiě)《北海市北京師范大學(xué)北海實(shí)驗(yàn)中學(xué)后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），連同身份證、畢業(yè)證書(shū)及崗位要求的資格證、證明等掃描件發(fā)送至郵箱lxh18577992307@163.com，逾期不予受理。

（二）資格審查

1.材料初審

收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。資格審查通過(guò)后，將電話通知入圍人員參加筆試和面試；未入圍筆試和面試者，不再另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核

初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員攜帶《北海市北京師范大學(xué)北海實(shí)驗(yàn)中學(xué)后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》（紙質(zhì)版）、身份證、畢業(yè)證書(shū)及崗位要求的資格證、證明等原件及復(fù)印件交工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。凡個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并依法保留追究相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。

（三）筆試、面試

1.筆試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘，滿分為100分，合格為60分。筆試合格方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘，采用答辯方式進(jìn)行，滿分為100分，合格為60分。面試合格方能進(jìn)入下一程序。

3.總成績(jī)的分值=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%。經(jīng)過(guò)筆試、面試后，按照其報(bào)考崗位的總成績(jī)進(jìn)行擇優(yōu)錄取，確定擬聘用人員名單，并在考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)通知到本人。

4.原則上招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員的比例達(dá)到1：3可以開(kāi)考。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員報(bào)名達(dá)不到1:3，或因有報(bào)考人員放棄筆試資格、資格審核不合格等原因造成人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的開(kāi)考比例的，因招聘崗位工作人員緊缺，經(jīng)學(xué)校集體研究核準(zhǔn)后可以放寬比例開(kāi)考。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（四）考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考察、體檢程序；面試成績(jī)也相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

1.考察參照事業(yè)單位招聘考察進(jìn)行，考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)[2024]3號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)?？疾旌腕w檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）公示和聘用

1.公示。擬聘人員經(jīng)考察、體檢等流程后，按程序進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.辦理聘用手續(xù)。完成報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等相關(guān)程序后，將按程序備案辦理聘用。

四、福利待遇

學(xué)校與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用期間享受我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員的工資福利待遇。

以上公告，北海市北京師范大學(xué)北海實(shí)驗(yàn)中學(xué)有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與學(xué)校辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0779—3919539。

附件：北海市北京師范大學(xué)北海實(shí)驗(yàn)中學(xué)后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表.doc

北京師范大學(xué)北海實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2025年10月28日

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