根據(jù)安徽師范大學(xué)合肥高等研究院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合室工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
綜合室工作人員1名
二、招聘條件
1.學(xué)歷要求:擁有碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)背景為文科類相關(guān)專業(yè)(如中文、新聞、歷史、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等)。
2.能力要求:具備出色的文字功底與書面表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量文稿撰寫;思維靈活,富有創(chuàng)新精神,善于從多角度思考問(wèn)題并提出新穎解決方案。
3.年齡要求:年齡需在35周歲以下(
4.性別要求:僅限男性。
5.居住要求:當(dāng)前長(zhǎng)期居住于合肥者優(yōu)先。
三、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公文處理、會(huì)議組織及檔案管理。
2.協(xié)助制定規(guī)章制度,督辦重點(diǎn)工作。
3.協(xié)調(diào)后勤保障與固定資產(chǎn)管理。
4.承擔(dān)來(lái)訪接待、信息報(bào)送等綜合事務(wù)。
四、工資待遇
本次招聘崗位采用勞務(wù)派遣制,聘用人員的人員費(fèi)用實(shí)行包干制(10-12萬(wàn)元/年,含社保、醫(yī)保和公積金的個(gè)人和單位繳納部分)。
五、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:從即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止日期為
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將《安徽師范大學(xué)合肥高等研究院應(yīng)聘人員信息登記表》(詳見附件)用電腦填寫完整,將信息登記表、身份證、畢業(yè)證書、公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)違法犯罪記錄證明等相關(guān)證件掃描件壓縮打包發(fā)送至此郵箱(點(diǎn)擊查看)進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件名為:綜合室工作人員+姓名+聯(lián)系電話。
六、考核時(shí)間及方式
1.面試
(1)參加面試人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)的比例按照10:1擇優(yōu)進(jìn)入面試,不足10:1的,全部進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)將電話通知到面試人員。
(3)參加面試時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等證件原件,核實(shí)后退回。
2.體檢
(1)面試通過(guò)后,通知擬聘用人員開展相關(guān)體檢事宜。
(2)有下列情形之一的,視為不符合招聘要求并有權(quán)通知其他應(yīng)聘者體檢,并做出是否聘用的決定:
①體檢不合格的;
②未在通知要求的時(shí)間內(nèi)體檢并提交體檢報(bào)告的。
七、聘用
1.經(jīng)材料審查、面試且體檢合格,按成績(jī)從高分到低分依次排序,并按1:1比例等額確定擬錄用人員。未按照約定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,如擬錄用人員自動(dòng)放棄的,在同崗位面試人選中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.擬錄用人員與合肥市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格取消聘用。
3.合同期內(nèi)必須遵守單位管理制度和考核要求。
八、其他
1.本次考試不收取費(fèi)用。
2.咨詢電話:0551-63419830。
附件:安徽師范大學(xué)合肥高等研究院綜合室工作人員應(yīng)聘人員信息登記表.doc
合肥市人力資源服務(wù)有限公司
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