根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（滬人社規(guī)[2019]15號）及《上海市嘉定區(qū)人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<嘉定區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）教育人才蓄水池儲備教師招聘與管理實施辦法（試行）>的通知》（嘉府辦發(fā)[2023]19號）文件精神，為加強(qiáng)師資力量，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的師資隊伍，我區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會公開招聘教師。2026學(xué)年第一批計劃招聘事業(yè)編制教師488名、儲備教師509名。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合條件的2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員。
備注：根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局等五部門關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考（聘）工作有關(guān)事項的通知》（滬人社就[2024]309號），本市事業(yè)單位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)一并向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制；應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定以本人畢（結(jié)）業(yè)證書落款年度為準(zhǔn)（不含跨年結(jié)轉(zhuǎn)畢）。本市出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。
2.身體、心理健康，儀表端莊，具有教師任職的基本素質(zhì)。
3.具備教師資格證書、崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和職業(yè)技能等。
（三）學(xué)歷條件
應(yīng)聘中小學(xué)教師應(yīng)符合以下條件之一：
（1）專業(yè)對口的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）專業(yè)對口的師范類高校本科畢業(yè)生（省部級師范類高校優(yōu)先）；
（3）專業(yè)對口的其他高校本科優(yōu)秀畢業(yè)生（須提供相應(yīng)證明材料）。
備注：*公費師范生按照市教委相關(guān)政策執(zhí)行。
*境外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)定，同時提供學(xué)歷認(rèn)證報告。
*上海高校臨時集體戶口不視作上海戶籍。
*為深入貫徹本市《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實施意見》，對于符合條件的優(yōu)秀退役軍人，同等條件下優(yōu)先考慮。
（四）證書條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）持有相應(yīng)的教師資格證。暫未持證的，在網(wǎng)上資格審核階段可提供教師資格證考試證明或筆試成績合格證明或面試成績合格證明，在面試及試教階段須提供教師資格證筆試成績合格證明或面試成績合格證明；符合師范生免試認(rèn)定教師資格證的可暫不提供。以上均須承諾在辦理錄用手續(xù)前取得教師資格證（承諾書樣張詳見材料清單）。教育部與市教委如有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
（2）應(yīng)聘者須具有相應(yīng)的學(xué)位證書。
（3）應(yīng)聘英語學(xué)科需達(dá)到大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)英語四級及以上，國外高校畢業(yè)生如無上述證書，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料。
（4）普通話須二級乙等及以上，應(yīng)聘語文學(xué)科普通話須二級甲等及以上。
（5）年齡一般不超過40周歲（
2.社會人員
（1）持有相應(yīng)的教師資格證。
（2）應(yīng)聘者須具有相應(yīng)的學(xué)位證書，若應(yīng)聘者擁有一級教師（中級）及以上職稱，可適當(dāng)放寬。
（3）應(yīng)聘英語學(xué)科需達(dá)到大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)英語四級及以上，國外高校畢業(yè)生如無上述證書，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料。
（4）普通話須二級乙等及以上，應(yīng)聘語文學(xué)科普通話須二級甲等及以上。
（5）年齡一般不超過40周歲（
（6）須一直從事教育教學(xué)工作，優(yōu)先考慮區(qū)級骨干教師或在區(qū)級及以上教育教學(xué)活動中獲獎的優(yōu)秀教師。
3.根據(jù)《關(guān)于新時代嘉定加強(qiáng)教育和衛(wèi)生健康高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)的若干意見》和《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)激勵機(jī)制實施細(xì)則》相關(guān)文件精神，實施高素質(zhì)教育人才（學(xué)科領(lǐng)軍人才、特級校長、特級教師、正高級教師、骨干教研員、博士和博士后、中青年學(xué)術(shù)骨干等）招聘。經(jīng)主管部門審核，高素質(zhì)教育人才年齡可放寬。
二、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
通過上海嘉定教育頻道（http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu）、“嘉定教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告，組織招聘學(xué)校參加各高校、長三角師資專場招聘會及本區(qū)師資專場招聘會。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2.報名方式：通過上海嘉定教育頻道（http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu），首頁選擇“教育人才招聘”版塊（或直接輸入一網(wǎng)通辦報名網(wǎng)址：https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/bsfw/item/8d967296-c2e2-48ea-9023-c568dc8990ad），點擊“立即辦理”，應(yīng)聘人員本人通過“隨申辦”app或微信小程序掃碼登錄。依據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件和崗位需求，如實填寫《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》，然后根據(jù)所選的學(xué)段、學(xué)科和招聘學(xué)校的崗位需求進(jìn)行網(wǎng)上報名，填報目標(biāo)學(xué)段與學(xué)科?？忌鷮μ峤坏男畔⒑筒牧系恼鎸嵭载?fù)責(zé)，如實填報相關(guān)內(nèi)容，切勿錯填漏填。
（三）資格審核
（四）第一輪網(wǎng)上崗位報名
審核通過的應(yīng)聘人員于
（五）第一輪面試與試教
招聘單位負(fù)責(zé)審核《嘉定區(qū)公開招聘教師資格審查材料清單》（附件2）中的相關(guān)材料，并組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、試教等。根據(jù)應(yīng)聘人員崗位報名及材料審核情況，確定符合條件的面試人員名單，同時通知應(yīng)聘人員面試時間和面試要求。
面試與試教采取雙向選擇方式，有兩所及以上學(xué)校確認(rèn)為“有意向”的應(yīng)聘人員，
（六）筆試
1.筆試委托市相關(guān)機(jī)構(gòu)命題和閱卷，內(nèi)容為學(xué)科知識測試，考綱在招聘平臺首頁公告欄中，請考生自行下載。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時間：
（七）確定筆試合格名單
筆試兩周后，區(qū)教育局根據(jù)考生的筆試綜合成績，按每門學(xué)科招聘崗位不超過1：2比例確定合格線，并在嘉定教育頻道（http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu）公示通過人員名單。
（八）第二輪網(wǎng)上崗位報名、面試與試教
公示結(jié)束后，學(xué)校以1:1的比例確定意向人員，考生可在招聘平臺上查詢應(yīng)聘狀態(tài)，有意向人員的應(yīng)聘狀態(tài)顯示“有意向”；學(xué)科測試通過人員但無意向單位的，應(yīng)聘狀態(tài)顯示“無意向”；學(xué)科測試未通過人員，應(yīng)聘狀態(tài)顯示“審核未通過”。應(yīng)聘狀態(tài)顯示“無意向”的人員，可參加第二輪網(wǎng)上崗位報名，每人最多可報2個崗位，招聘單位組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試與試教，應(yīng)聘流程同第一輪，具體時間安排請關(guān)注嘉定區(qū)教師招聘平臺通知。
（九）心理測試
1.2026年1月上旬，公布參與心理測試人員名單并統(tǒng)一安排參加心理測試，具體時間及方式另行通知。
2.2026年1月中旬，公布心理測試合格人員名單。
（十）政審及體檢
2026年1月底前，完成健康體檢及政審工作。
（十一）公示
體檢及政審結(jié)束后，在嘉定教育頻道公示擬錄用人員名單。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐組、區(qū)教育局、區(qū)教育事務(wù)服務(wù)中心對招聘學(xué)校的招聘過程進(jìn)行全面監(jiān)督。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者報名信息失實或弄虛作假，均取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得報考嘉定區(qū)教育系統(tǒng)任何崗位；若已經(jīng)錄用的事業(yè)編制教師，由學(xué)校解除聘用關(guān)系；已經(jīng)錄用的儲備教師，由勞務(wù)派遣公司依法解除勞動關(guān)系。
三、聘用及用工方式
（一）政審由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。招聘學(xué)校對通過心理測試的擬錄用人員，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況，全面、客觀、公正地了解被考察對象，確定考察結(jié)果。
（二）健康體檢由區(qū)教育事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織，具體時間和相關(guān)事項另行通知。
（三）政審及健康體檢均通過者，區(qū)教育局審核后，在嘉定教育頻道公示。公示時間為5個工作日，期間接受社會舉報，舉報者需署名，并提供必要的調(diào)查線索。
（四）公示無異議人員，經(jīng)區(qū)教育局審核后，擬錄用事業(yè)編制教師辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)；擬錄用儲備教師辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)。
四、具體招聘崗位
詳見《2026學(xué)年嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃（第一批）》（附件1）及《2026學(xué)年嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘儲備教師計劃（第一批）》（附件2）
五、其他說明
1.面試、試教等要求按應(yīng)聘學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.儲備教師實行勞務(wù)派遣合同管理，薪資報酬比照同類事業(yè)編制人員執(zhí)行，與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評聘、評優(yōu)評先、培養(yǎng)培訓(xùn)等待遇，其專業(yè)發(fā)展路徑、考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序與事業(yè)編制教師一致，實行統(tǒng)一管理。在勞動合同期內(nèi)，經(jīng)用工單位考核合格者，在本校招錄事業(yè)編制教師時，同等條件下優(yōu)先錄用，即通過公開招聘錄用的嘉定區(qū)教育系統(tǒng)儲備教師，應(yīng)聘本校事業(yè)編制教師的，經(jīng)學(xué)校遴選推薦，無需參加學(xué)科知識測試，直接進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)。
六、招聘咨詢與監(jiān)督（工作日8:30-17:00）
咨詢電話：59538260，39902033，59535268
監(jiān)督電話：39902066
附件1：2026學(xué)年嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃（第一批）
附件2：2026學(xué)年嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘儲備教師計劃（第一批）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.jiading.gov.cn/jiaoyu/tzgg/gg/content_943937
