江門市江海區(qū)銀信資產(chǎn)管理有限公司成立于2009年11月，是江門市江海區(qū)區(qū)屬國(guó)有全資企業(yè)，位于江門市江海區(qū)江南街道江海一路118號(hào)3樓。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括:對(duì)持有、受托管的資產(chǎn)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)管理。
公司福利待遇優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金,周末雙休,依法享有帶薪年假和法定假期。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開招聘以下崗位:
一、招聘崗位及要求
(一)綜合管理部經(jīng)理(1名)
綜合年薪:14-16萬(wàn)元。
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)主持綜合管理部全面工作，制定和完善公司行政管理制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保高效運(yùn)作，統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，保障日常運(yùn)營(yíng)。
(2)深化黨企融合與戰(zhàn)略協(xié)同，推進(jìn)黨組織建設(shè)、內(nèi)審監(jiān)督,統(tǒng)籌執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合管理任務(wù)。
(3)全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作，包括組織制定人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等六大模塊；構(gòu)建符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)，建立有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，提升組織效能與員工積極性。
(4)負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草、審核與把關(guān)，包括工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決議、會(huì)議紀(jì)要等。
(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系上級(jí)主管部門和其他相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作；參與公司重要公關(guān)活動(dòng)的策劃和組織，維護(hù)公司良好的外部形象。
(6)統(tǒng)籌管理公司的后勤保障、車輛調(diào)度、信訪維穩(wěn)及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、人力資源管理、行政管理、工商管理、法學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上行政、人力資源或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名企業(yè)、國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.任職條件及技能要求:
(1)熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)、行政管理知識(shí)及國(guó)有企業(yè)管理規(guī)范，具備豐富的黨務(wù)管理、群團(tuán)管理、行政管理、企業(yè)管理、法務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)。
(2)綜合素質(zhì)高，具備扎實(shí)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
(3)具備卓越的組織、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，能有效整合內(nèi)外部資源，妥善處理各方關(guān)系，能高效對(duì)接政府、上級(jí)單位及內(nèi)部部門。
(4)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和保密意識(shí)。
(5)中共黨員優(yōu)先考慮。
5.年齡:40周歲及以下。
6.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。
(二)運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理(1名)
綜合年薪:16-18萬(wàn)元。
1.崗位職責(zé):
(1)按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制訂公司整體運(yùn)營(yíng)方針策略、運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案并組織實(shí)施,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮和正常運(yùn)營(yíng)。
(2)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的總體設(shè)計(jì)方案，建立健全部門管理系統(tǒng),制定合理的運(yùn)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,建立精簡(jiǎn)、高效的操作流程體系，協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
(3)主導(dǎo)市場(chǎng)研究與分析，敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；積極開拓新的市場(chǎng)渠道與客戶資源，創(chuàng)新商業(yè)模式，提升國(guó)有資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值與收益水平。
(4)統(tǒng)籌公司持有資產(chǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督各項(xiàng)目(或子公司)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、招商租賃、客戶服務(wù)、物業(yè)管理和安全生產(chǎn)等工作；抓好資產(chǎn)管理及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性，落實(shí)項(xiàng)目的開展工作。
(5)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定并下達(dá)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)，并對(duì)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、考核與評(píng)價(jià);主導(dǎo)重要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的組織與實(shí)施。
(6)建立公司層面的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，分析資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效，識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸與提升機(jī)會(huì)，主導(dǎo)制定并推動(dòng)實(shí)施資產(chǎn)效能提升方案(如優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升資產(chǎn)盤活率、等)，確保達(dá)成資產(chǎn)收益目標(biāo)。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)有資產(chǎn)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)。
3.職稱/職業(yè)資格要求:工程類、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)或以上職稱優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)驗(yàn):
具備3年及以上企業(yè)管理或資產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名企業(yè)、國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或大型園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.任職條件及技能要求:
(1)熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策；具有企業(yè)管理、資產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理方面的專業(yè)知識(shí)。
(2)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與市場(chǎng)開發(fā)能力，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)洞察力敏銳。
(3)具備全局意識(shí),思維清晰敏捷，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作敬業(yè)，勇于挑戰(zhàn)。
(4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力,能獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理分析和項(xiàng)目管理，解決各種突發(fā)問題。
(5)具備較好的項(xiàng)目組織和管理能力；具備較好文書撰寫能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題。
(6)有C1牌駕照,熟練駕駛小汽車。
(7)中共黨員優(yōu)先考慮。
6.年齡:40周歲及以下。
7.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。
(三)投融部經(jīng)理(1名)
綜合年薪:16-18萬(wàn)元。
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)投融部的全面管理工作，根據(jù)公司的公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)需求，分析研究公司投融資需求、投融資策略和計(jì)劃，提出具體投融資方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
(2)積極拓展融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu)保持緊密的溝通協(xié)商，針對(duì)不同投資項(xiàng)目及金融業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的融資產(chǎn)品和融資方案，并負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)。
(3)負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目的投資方案進(jìn)行分析研究，包括融資方式、投融資規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等，為公司決策提供依據(jù)。
(4)負(fù)責(zé)尋找、挖掘并評(píng)估符合公司戰(zhàn)略方向的股權(quán)及資產(chǎn)投資項(xiàng)目，包括但不限于不動(dòng)產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等；根據(jù)公司投資項(xiàng)目進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)科學(xué)匹配融資資金到位時(shí)間，減少利息支出，降低資金使用成本。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資項(xiàng)目進(jìn)行后期維護(hù)管理。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.職稱/職業(yè)資格要求:經(jīng)濟(jì)類中級(jí)或以上職稱優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)驗(yàn):
具備3年及以上銀行、金融、信托機(jī)構(gòu)或國(guó)有企業(yè)/城投公司投融資部門等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成功完成或參與較大型融資項(xiàng)目(如債券發(fā)行、結(jié)構(gòu)化融資、項(xiàng)目貸款等)或股權(quán)投資、資產(chǎn)收購(gòu)項(xiàng)目的全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.任職條件及技能要求:
(1)熟悉投融資管理等相關(guān)國(guó)家及地方政策；精通財(cái)務(wù)分析、投資估值模型、項(xiàng)目盡調(diào)流程；具備出色的融資渠道和人脈資源者優(yōu)先。
(2)具備出色的財(cái)務(wù)分析、估值建模和投資分析能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的投資測(cè)算和可行性研究報(bào)告。
(3)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
(4)具備卓越的戰(zhàn)略思維、分析判斷、商務(wù)談判和決策能力。
(5)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控思維，能系統(tǒng)性地識(shí)別、評(píng)估和管理投融資過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)。
(6)政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，廉潔自律，有較強(qiáng)的組織觀念、職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。
(7)中共黨員優(yōu)先考慮。
6.年齡:40周歲及以下。
7.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。
(四)投融部專員(1名)
綜合年薪:10-12萬(wàn)元。
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制年度投資計(jì)劃、年度融資計(jì)劃并跟蹤落實(shí)；負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)，跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，對(duì)戰(zhàn)略調(diào)整做出預(yù)測(cè)、建議并提供可行性報(bào)告。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行業(yè)研究、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)模型搭建與報(bào)告撰寫。
(3)負(fù)責(zé)參與資本運(yùn)作、合資合作等項(xiàng)目跟蹤及談判，協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度及相關(guān)手續(xù)，確保各環(huán)節(jié)順利推進(jìn)。
(4)負(fù)責(zé)處理投融資項(xiàng)目的日常事務(wù)，包括資料收集、文檔管理、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等。
(5)會(huì)同財(cái)務(wù)管理部做好融資具體工作。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)管理、法律、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.職稱/職業(yè)資格要求:經(jīng)濟(jì)類中級(jí)或以上職稱優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)驗(yàn):
具備2年及以上投融資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.任職條件及技能要求:
(1)熟悉投融資管理等相關(guān)法律法規(guī)及政策，了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和投融資業(yè)務(wù)流程。
(2)具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。
(3)勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞，有高度責(zé)任感,具備強(qiáng)烈的保密意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
(4)熟練掌握Office辦公軟件，尤其精通Excel和PPT，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
6.年齡:40周歲及以下。
7.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。
(五)財(cái)務(wù)管理專員(1名)
綜合年薪:8-10萬(wàn)元。
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理,確保會(huì)計(jì)憑證的合規(guī)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性;協(xié)助完成月度、季度及年度的結(jié)賬工作,并編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、往來(lái)款項(xiàng)的定期核對(duì)與清理。
(2)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付與管理，編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
(3)參與公司年度預(yù)算的編制、匯總與數(shù)據(jù)整理工作；負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理與涉稅資料的準(zhǔn)備工作,維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好溝通；協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃，確保公司稅務(wù)處理的合規(guī)性與效率。
(4)協(xié)助收集、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的立卷、歸檔與保管工作。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
3.職稱/職業(yè)資格要求:具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
4.工作經(jīng)驗(yàn):
具備2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或資產(chǎn)管理行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.任職條件及技能要求:
(1)能獨(dú)立進(jìn)行公司日常賬務(wù)、憑證的處理，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的編制和報(bào)送等。
(2)熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)經(jīng)法規(guī)，認(rèn)真按照公司制度和程序執(zhí)行，做好資金把關(guān)。
(3)能夠根據(jù)稅務(wù)法規(guī)和公司制度要求，處理公司稅務(wù)申報(bào)和稅款繳納事項(xiàng)。
(4)對(duì)數(shù)字敏感,具有良好的財(cái)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，具有良好的文筆功底，能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)核算軟件。
(5)有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心和保密意識(shí)，工作踏實(shí)細(xì)心，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
(6)有C1牌駕照,熟練駕駛小汽車。
6.年齡:40周歲及以下。
7.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。
(六)其他規(guī)定
1.上述年齡、任職時(shí)間計(jì)算到
2.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍:
(1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。
(3)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
(4)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(6)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
二、報(bào)名方式
以上崗位應(yīng)聘者均需自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)犯罪記錄，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與，共謀發(fā)展。有意者請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)至電子郵箱，在郵件主題寫明應(yīng)聘崗位名稱。
郵箱地址:jmjhyinxin@163.com
聯(lián)系人:鐘小姐,電話:3826177
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名資料
報(bào)名資料本次發(fā)布的所有崗位的報(bào)名資料包括(但不限于)以下內(nèi)容:
1.《應(yīng)聘人員登記表》電子版一份(必填)，請(qǐng)登錄江門市江海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站，下載或發(fā)郵件至jmjhyinxin@163.com郵箱索取。
網(wǎng)站地址:http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/gyzcjdglj/
2.身份證、學(xué)歷證書和資格證書的掃描件。
(二)注意事項(xiàng)
1.招聘工作分批進(jìn)行，條件不符者請(qǐng)勿投遞報(bào)名資料，投遞了報(bào)名資料的人員請(qǐng)耐心等候；通過簡(jiǎn)歷篩選符合崗位要求的應(yīng)聘者，由公司另行通知下一步安排。
2.以上公開招聘崗位職責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有需求設(shè)定，正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用。
3.應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘及錄取資格。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/gyzcjdglj/tzgg/content/post_3383912.html
