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三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院2026年招聘簡章

共計(jì)7個(gè)崗位,招 若干
  • 發(fā)布時(shí)間:2026-03-02
  • 截止時(shí)間:詳見正文
  • 工作地點(diǎn):三亞
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定期/免費(fèi)體檢 六險(xiǎn)一金 提供食宿
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三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通高等職業(yè)院校。由中國交建投資建設(shè),瑞士洛桑酒店管理學(xué)院提供學(xué)術(shù)認(rèn)證,北京中瑞酒店管理學(xué)院負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。學(xué)院于20175月獲教育部正式備案,20179月正式開學(xué),201810月獲瑞士洛桑酒店管理學(xué)院全球?qū)W術(shù)認(rèn)證,成為全國唯一一所通過瑞士洛桑酒店管理學(xué)院學(xué)術(shù)認(rèn)證的高職??圃盒!?/span>

學(xué)院位于海南省三亞市海棠灣“國家海岸”,毗鄰海棠灣國際酒店產(chǎn)業(yè)帶和三亞國際免稅城,校園規(guī)劃面積350畝,目前已完成222畝,建筑面積14萬㎡的校園建設(shè)。酒店式建筑群古樸典雅,獨(dú)具特色,滿足洛桑酒店管理學(xué)院“沉浸式教育體驗(yàn)”的需求。

學(xué)院秉承“知行合一、學(xué)以致用”的校訓(xùn),踐行“尊重、專業(yè)、責(zé)任”的中瑞精神,緊緊圍繞海南自貿(mào)港和“三區(qū)一中心”建設(shè)所急需的泛服務(wù)業(yè)人才需求,開設(shè)酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營、西式烹飪工藝、國際郵輪乘務(wù)管理、旅游管理、空中乘務(wù)、會(huì)展策劃與管理、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、市場營銷、工程造價(jià)、跨境電子商務(wù)等20余個(gè)專業(yè)及專業(yè)方向。近三年為社會(huì)和行業(yè)輸送3000余名專業(yè)人才,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95%以上。

學(xué)院致力于建設(shè)“特色鮮明、亞洲一流、政府放心、師生喜愛”的大學(xué)。辦學(xué)以來,堅(jiān)持“學(xué)習(xí)洛桑、融入業(yè)界”的辦學(xué)方向,積極推進(jìn)“洛桑模式”中國化的實(shí)踐與創(chuàng)新,不斷提高辦學(xué)水平與核心競爭力,逐步形成以學(xué)歷教育為基礎(chǔ),繼續(xù)教育與高端培訓(xùn)、國際教育與交流同步發(fā)展的辦學(xué)格局,努力打造央企服務(wù)國家戰(zhàn)略發(fā)展的特色樣板。

學(xué)院與政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)、高校與科研院所積極開展合作,共建“海南文旅康養(yǎng)研究院”“院士大講堂”“海南省中小學(xué)生研學(xué)旅行實(shí)踐教育基地”“海南中瑞美團(tuán)數(shù)字旅游研究院”等科研和人才培養(yǎng)平臺(tái)。目前,學(xué)院系中國“旅游˙酒店˙餐飲”創(chuàng)新教育聯(lián)盟副理事長單位、海南省酒店與餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、海南省高職高專研究會(huì)副會(huì)長單位、三亞旅游酒店行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。學(xué)院于2018年、2019年連續(xù)兩年獲得中國國際飯店業(yè)大會(huì)組委會(huì)授予的“國際飯店業(yè)校企合作先進(jìn)單位”;2020年獲得中國國際飯店業(yè)大會(huì)組委會(huì)授予的“飯店業(yè)影響力職業(yè)教育標(biāo)桿/示范院?!?;2021年獲得中國國際飯店業(yè)大會(huì)組委會(huì)授予的“飯店業(yè)校企合作領(lǐng)跑者院?!?;2022年獲得由海南省酒餐協(xié)會(huì)、最佳東方、邁點(diǎn)網(wǎng)聯(lián)合授予的“海南省酒店與餐飲行業(yè)產(chǎn)業(yè)融合標(biāo)桿高等院?!?;2019年至2022年,學(xué)院連續(xù)四年在教育部高校招生陽光工程“陽光高考”平臺(tái)獲得全國職業(yè)院校滿意度排行榜第二。

一、招聘計(jì)劃

序號

崗位名稱

任職資格

崗位概述

1

思政教學(xué)部主任

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,馬克思主義理論、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.6年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4.具有高等職業(yè)教育理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);

6.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成學(xué)院教學(xué)管理目標(biāo)。

1.貫徹執(zhí)行校黨委和校行政的決策部署,統(tǒng)籌主持部門黨建、行政、教學(xué)及科研等全面工作,負(fù)責(zé)人員管理、經(jīng)費(fèi)使用及資產(chǎn)配置等重大事項(xiàng)的審核把關(guān);

2.牽頭制定部門中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性建設(shè)目標(biāo)、年度工作計(jì)劃及專項(xiàng)工作方案(含課程建設(shè)、教材建設(shè)等),并監(jiān)督落實(shí);

3.全面督導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過程,建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期組織教學(xué)檢查、聽課評課、學(xué)生評教及教學(xué)總結(jié)反饋工作;

4.推進(jìn)教學(xué)改革創(chuàng)新,統(tǒng)籌思政課程資源開發(fā)、特色教材編寫、數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)及教學(xué)模式優(yōu)化工作;

5.制定師資隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展支持體系,搭建學(xué)術(shù)交流、校企合作等成長平臺(tái)。

6.組織實(shí)施教師培養(yǎng)計(jì)劃,統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、專題研修、實(shí)踐鍛煉(含掛職交流)等項(xiàng)目,跟蹤評估教師發(fā)展成效;

7.組織指導(dǎo)師生參與教學(xué)能力比賽、思政課展示活動(dòng)、職業(yè)技能競賽等,提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)與實(shí)踐水平;

8.落實(shí)上級部門交辦的專項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)跨部門合作事項(xiàng),定期向?qū)W院匯報(bào)工作進(jìn)展。

2

經(jīng)濟(jì)與管理系主任

1.碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.具有相關(guān)行業(yè)5年及以上管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.具有高級職稱;

4.具有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;

5.有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先。

1.貫徹執(zhí)行校黨委和校行政的決策部署,統(tǒng)籌主持部門黨建、行政、教學(xué)及科研等全面工作,負(fù)責(zé)人員管理、經(jīng)費(fèi)使用及資產(chǎn)配置等重大事項(xiàng)的審核把關(guān);

2.牽頭制定部門中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性建設(shè)目標(biāo)、年度工作計(jì)劃及專項(xiàng)工作方案(含課程建設(shè)、教材建設(shè)等),并監(jiān)督落實(shí);

3.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)與管理系的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定,包括專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、研究方向、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,以推動(dòng)學(xué)科的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新;

4.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)與管理系的師資隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展支持體系,搭建學(xué)術(shù)交流、校企合作等成長平臺(tái),特別注重領(lǐng)軍人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

5.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)與管理系的教學(xué)和科研管理工作,包括教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、科研項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)成果評價(jià)等,以提升教學(xué)和科研質(zhì)量;

6.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)與管理系的對外交流與合作工作,包括與國內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等建立合作關(guān)系,拓展學(xué)術(shù)交流和合作渠道;

7.組織實(shí)施教師培養(yǎng)計(jì)劃,統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、專題研修、實(shí)踐鍛煉(含掛職交流)等項(xiàng)目,跟蹤評估教師發(fā)展成效;

8.組織指導(dǎo)師生參與教學(xué)能力比賽、職業(yè)技能競賽等,提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)與實(shí)踐水平;

9.落實(shí)上級部門交辦的專項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)跨部門合作事項(xiàng),定期向?qū)W院匯報(bào)工作進(jìn)展。

3

烹飪理論教師

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和副教授以上職稱的可放寬至本科學(xué)歷,有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),專業(yè)方向?yàn)槭称房茖W(xué)與工程、烹飪營養(yǎng)與教育等;

2.具有良好的溝通表達(dá)和文字材料撰寫能力;

3.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧;

4.有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力者優(yōu)先;

5.具備副教授職稱或行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

1.承擔(dān)烹飪原理、廚房管理、餐飲管理類等理論課程;

2.制定所帶課程的大綱、教案、課件等教學(xué)材料,有秩序的組織課堂教學(xué);

3.指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、比賽、畢業(yè)設(shè)計(jì),承擔(dān)專業(yè)建設(shè)相關(guān)的工作;

4.主持或參與教科研項(xiàng)目工作;

5.完成教研室和系部分配的其他工作。

4

思政教師

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)樗枷胝谓逃?、馬克思主義理論、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有高校教師資格證以及高校職稱優(yōu)先考慮;

3.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧;

4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

1.日常擔(dān)任兩門以上課程講授工作;

2.制定并實(shí)施本模塊相關(guān)課程大綱、課程計(jì)劃、教案等教學(xué)資料,承擔(dān)課程輔導(dǎo)、考試命題、試卷批改、成績上報(bào)和試卷歸檔等工作;

3.獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、比賽,承擔(dān)相關(guān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等工作;

4.參與編選專業(yè)課程教材和教學(xué)參考書,主持或參與科研項(xiàng)目工作,完成相應(yīng)科研工作要求;

5.完成學(xué)院分配的其它工作任務(wù)。

5

財(cái)務(wù)教師

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)闀?huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

2.具有高校教師資格證以及高校職稱優(yōu)先考慮;

3.有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

4.具有python編程基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

5.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧。

1.日常擔(dān)任兩門以上課程講授工作;

2.制定并實(shí)施本模塊相關(guān)課程大綱、課程計(jì)劃、教案等教學(xué)資料,承擔(dān)課程輔導(dǎo)、考試命題、試卷批改、成績上報(bào)和試卷歸檔等工作;

3.獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、比賽,承擔(dān)相關(guān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等工作;

4.參與編選專業(yè)課程教材和教學(xué)參考書,主持或參與科研項(xiàng)目工作,完成相應(yīng)科研工作要求;

5.完成學(xué)院分配的其它工作任務(wù)。

6

招聘崗

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生需碩士研究生及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不做要求);

3.了解人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí),具備獨(dú)立承擔(dān)該崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)與能力;

4.有良好英語的聽說讀寫運(yùn)用能力優(yōu)先;

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用。

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立完善招聘制度并組織實(shí)施,依學(xué)院人才引進(jìn)計(jì)劃制定年度招聘方案;

2.制定招聘計(jì)劃,開展選聘及人力配置工作;

3.負(fù)責(zé)面試錄用與崗位配置管理;

4.建立發(fā)展招聘渠道并按需選擇,定期維護(hù)和篩選管理招聘渠道,更新招聘信息;

5.組織制訂全院教職員工培訓(xùn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃;

6.負(fù)責(zé)制定和完善教職工培訓(xùn)管理辦法,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,把握學(xué)院整體培訓(xùn)情況、效果、及預(yù)算等,培訓(xùn)組織包括但不限于入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)培訓(xùn)、QLF培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、教師外部培訓(xùn)及交流活動(dòng)管理等培訓(xùn)工作;

7.開展教師職業(yè)生涯研究、規(guī)劃指導(dǎo)活動(dòng);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

7

團(tuán)委干事

1.本科及以上學(xué)歷;

2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生需碩士研究生及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不做要求;

3.熟練應(yīng)用Office辦公軟件,掌握圖片處理軟件、推文編輯器等新媒體工具的運(yùn)用,有良好的文案書寫與校對能力;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受較大的工作強(qiáng)度;

5.中共黨員或者預(yù)備黨員。

1.根據(jù)學(xué)院規(guī)章制度制定學(xué)生社團(tuán)管理辦法及社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法;

2.圍繞學(xué)院的中心工作,組織學(xué)生開展社團(tuán)活動(dòng),不斷推進(jìn)校園文化和精神文明建設(shè);

3.學(xué)生社團(tuán)的成立、日常管理考核工作;及社團(tuán)活動(dòng)審批、社團(tuán)指導(dǎo)教師聘任管理工作;

4.圍繞助推學(xué)生成長,開展形式多樣的校園文化活動(dòng),不斷提高育人和服務(wù)水平;

5.加強(qiáng)對學(xué)生文體活動(dòng)的工作指導(dǎo);做好在同學(xué)中挖掘文藝人才的工作;配合學(xué)校組織校內(nèi)各類學(xué)生文藝活動(dòng)(演出)如藝術(shù)節(jié)、舞會(huì)等;加強(qiáng)與外校的文藝交流,增進(jìn)與兄弟院校的友誼;

6.廣泛組織志愿服務(wù)、公益服務(wù)、大型賽事等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生走正確成才道路,通過社會(huì)實(shí)踐加深對國情民情、改革的理解和認(rèn)識(shí),確立正確的人生觀、價(jià)值觀、藝術(shù)觀;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘程序

(1)應(yīng)聘資料投遞:請將個(gè)人電子簡歷,學(xué)歷學(xué)位證、職稱證等各類資質(zhì)證件材料電子版一并發(fā)送到學(xué)校郵箱hr@his.edu.cn;郵件主題和附件標(biāo)題加注姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位+學(xué)院官網(wǎng)+高校人才網(wǎng)等信息。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

(2)初選:學(xué)院審核材料,通過初審的應(yīng)聘者姓名、試講面試時(shí)間和地點(diǎn)及時(shí)電話通知本人。

(3)面試考核:部分崗位考核采用筆試、試講與面試相結(jié)合的方式,教學(xué)崗位應(yīng)聘者準(zhǔn)備相關(guān)專業(yè)30鐘左右的試講內(nèi)容。

(4)面試時(shí)間:由于面試人員較多,學(xué)院根據(jù)各崗位需求的緊急程度,分批次安排面試。

(5)公布結(jié)果:試講、面試結(jié)束后,經(jīng)綜合考察確定錄取人選并通知應(yīng)聘者結(jié)果。

三、薪資福利

(1)具體按相關(guān)薪酬福利體系執(zhí)行相關(guān)待遇。

(2)正式聘任后辦理錄用報(bào)到程序,部分聘用崗位與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

(3)錄用人員可享受六險(xiǎn)一金(公積金按照12%比例繳納)、年度體檢、提供食宿、探親機(jī)票等福利待遇,符合人才引進(jìn)條件的,可以申請享受引進(jìn)人才相關(guān)待遇。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0898-88360006,李老師

郵箱:hr@his.edu.cn

郵編:572000

地址:海南省三亞市海棠區(qū)灣坡路108

網(wǎng)址:www.his.edu.cn

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