一、招聘崗位與計劃

1、高中教師崗位（19人）

2、初中教師崗位（14人）

3、小學(xué)教師崗位（7人）

二、聘任條件

1、基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

2.具備相應(yīng)級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級（語文必須二甲或以上等級），具備一定的信息化應(yīng)用能力。

3.應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對口，要求具備教育部門認可的大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。所報考的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)、《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致。

4.認同我?！盀閷W(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。

2、學(xué)科帶頭人聘用條件

1.副高級及以上職稱，教學(xué)效果好；具有較強的教研能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。有教研組長或3年以上備課組長經(jīng)歷優(yōu)先；具有相關(guān)資質(zhì)的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優(yōu)先；在本區(qū)域具有較大影響力。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

2.年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）。

3

骨干教師聘用條件

1.中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)能力突出，教學(xué)效果好；擔(dān)任過畢業(yè)班教學(xué)工作（小學(xué)要求擔(dān)任過高年級教學(xué)工作）；具有一定的教研能力；有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先（如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等）。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

2.年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）。

3、青年教師（含畢業(yè)生）聘用條件

1.具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學(xué)成績優(yōu)秀的年輕精英教師；

2.學(xué)習(xí)成績和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

三、福利待遇

1.學(xué)科帶頭人：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評估小組認定后，小學(xué)年收入在20萬元以上，初中年收入在25萬元以上，高中年收入在30萬元以上（按相關(guān)制度另外購買五險一金），一次性給予15萬元的人才引進補貼；過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。

2.骨干教師：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認定后，小學(xué)年收入在13萬元以上，初中年收入在15萬元以上，高中年收入在18萬元以上（按相關(guān)制度另外購買五險一金）。按學(xué)校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。研究生學(xué)歷按學(xué)校制度享受人才引進補貼。

3.青年教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學(xué)校，小學(xué)教師滿工作量年收入6-10萬元；初中教師滿工作量年收入8-12萬元；高中教師滿工作量年收入10-15萬元（另參加本次應(yīng)聘的高中年輕教師，經(jīng)考核評估優(yōu)秀者可給予更高的待遇）；上述待遇含五險一金的個人部分；研究生學(xué)歷按學(xué)校制度享受人才引進補貼；按學(xué)校制度免費為本人及父母/配偶在鶴城區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。

4.學(xué)校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標(biāo)限制；

5.社會保障：學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。

6.組織管理干部、教師參加各級各類培訓(xùn)，與雅禮教育集團實行聯(lián)動機制，提供高層次的成長平臺。

7.教師子女就讀本校學(xué)費減半。

四、免筆試、試教說明

下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄取：

1.免筆試及試教：正高級、特級教師。

2.免筆試：副高級教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，獲得市級骨干教師資格）；數(shù)學(xué)、物理、生物、信息學(xué)競賽教練，輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級一等獎以上。

3.優(yōu)先錄?。簱?dān)任過3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。

五、應(yīng)聘流程

簡歷投遞

報名時間：即日起開始報名

投遞郵箱：hhhuaiya@163.com

聯(lián)系電話：

0745-2855369（人事處）

18574550718（陳老師）

15211507925（劉老師）

報名材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、職稱證書、其他有關(guān)證書、《人員信息采集表》等。（以上材料均為原件，并上交復(fù)印件1份）

*注意*：以上報名資料均在面試現(xiàn)場提交和查驗。應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。

招聘流程

01、報名

掃描下載《懷雅招聘人員信息采集表》填寫個人信息，將《懷雅招聘人員信息采集表》及相關(guān)資料發(fā)送郵箱hhhuaiya@163.com，即日起開始報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

02、資格審查

具體時間另行通知。

03、面試

通過資格審查的應(yīng)聘者進行面試，面試時間與筆試時間同日舉行。

04、筆試

通過資格審查的應(yīng)聘者按所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一參加筆試，具體時間另行電話通知。

05、試教

通過筆試的應(yīng)聘者參加試教，試教時間、具體方案和安排另行公布。

06、綜合面試

07、體檢

08、簽訂勞動合同

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