一、企業(yè)簡介

江西省中贛投勘察設(shè)計(jì)有限公司（簡稱“中贛投設(shè)計(jì)”）創(chuàng)建于1953年，隸屬于江西省投資集團(tuán)有限公司管理，擁有“十一甲十七乙一檢測三評估”資質(zhì)的綜合性設(shè)計(jì)公司。中贛投設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑工程設(shè)計(jì)、煤炭工程設(shè)計(jì)、巖土工程勘察、全過程工程咨詢服務(wù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、市政公用行業(yè)（道路、燃?xì)?、給水、排水、環(huán)境衛(wèi)生）工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)咨詢、壓力管道、非煤礦山（非金屬礦山與冶金行業(yè)）、地質(zhì)災(zāi)害工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)監(jiān)理、測繪、檢驗(yàn)檢測等領(lǐng)域。經(jīng)過七十余年的發(fā)展，特別是近十幾年以來的不斷改革、創(chuàng)新，公司獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，取得省級認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，獲評省級專精特新中小企業(yè)稱號、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“AAA誠信單位”。

因工作需要，江西省中贛投勘察設(shè)計(jì)有限公司本部面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法犯罪記錄；

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書），崗位最低學(xué)歷要求及以下的高等學(xué)歷教育各階段均需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4.各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、職業(yè)（職業(yè)）資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定；符合國家相關(guān)法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)要求；

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉及近親屬回避規(guī)定情形的；

6.其他不適宜報(bào)考的人員。

（三）崗位具體條件

1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年9月30日。

2.面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位須為2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)同類畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日以后），以及回國（境）后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國（境）外院校留學(xué)生（須2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。

3.對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)；除對專業(yè)有特別規(guī)定之外，崗位對應(yīng)專業(yè)要求指最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)。

4.對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)；除對專業(yè)有特別規(guī)定之外，崗位對應(yīng)專業(yè)要求指最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)。

5.招聘崗位所需的具體條件詳見《中贛投設(shè)計(jì)2025年面向社會(huì)公開招聘崗位需求表》（見附件）。

四、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

此次公開招聘通過招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。受理報(bào)名時(shí)間為7個(gè)工作日，在2025年12月31日前不設(shè)報(bào)名截止日期，招滿即止。應(yīng)聘人員可通過招聘公告中掃描人力資源系統(tǒng)生成的招聘二維碼進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名方式：掃描招聘公告中的報(bào)名二維碼進(jìn)入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行注冊報(bào)名；移動(dòng)端報(bào)名鏈接分享至PC端后，可實(shí)現(xiàn)在PC端注冊報(bào)名。

2.實(shí)行誠信報(bào)名制，應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片（jpg格式，100kb以下）、身份證、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、簽字版誠信承諾書、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關(guān)證明材料。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報(bào)名資格，后果自行承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場審查。

1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行線上審查，按崗位需求與通過資格審查人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人選，對未達(dá)到比例的，將重新組織招聘。

2.現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場資格審查所需提供材料如下：①報(bào)名系統(tǒng)下載并簽名的《報(bào)名登記表》；②身份證原件及復(fù)印件；③高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印的高等教育各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；國境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》；⑤簽字版誠信承諾書（見附件）；⑥與應(yīng)聘崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；⑦社保繳費(fèi)證明、工作證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷證明；⑧崗位所需的其他相關(guān)證明材料（應(yīng)屆生提供蓋章版成績單）；⑨無近親屬承諾書。材料請按以上順序有序放置。

（三）考試考核

采取筆試、面試方式進(jìn)行人員甄選，考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等?？偡譃?/span>100分。筆試成績不得低于60分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

崗位根據(jù)筆試成績排名按筆試成績不低于60分及崗位招聘人數(shù)按照1:3的比例進(jìn)入面試，末位同分者一并進(jìn)入面試。面試順序在面試當(dāng)日抽簽決定，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

（四）體檢

根據(jù)崗位應(yīng)聘者的筆試、面試成績計(jì)算綜合成績，并按綜合成績由高到低進(jìn)行排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)論確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，待入職轉(zhuǎn)正后，可按公司程序報(bào)銷體檢費(fèi)用。

（五）背景調(diào)查

對體檢合格者由招聘工作組相關(guān)工作人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查要求提供“一證明一報(bào)告一承諾”（無犯罪證明、征信報(bào)告、近親屬承諾）。主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、過往經(jīng)歷及表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況、近親屬情況、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)核。

（六）公示及錄用

經(jīng)會(huì)議研究審定后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。對新入職人員執(zhí)行試用期，按照公司試用期管理制度執(zhí)行，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他說明事項(xiàng)

（一）此次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名需通過我司招聘系統(tǒng)完成。

（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號及電子郵箱，確保通訊暢通。應(yīng)聘者收到相關(guān)通知后，務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息并做出回應(yīng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時(shí)回應(yīng)造成后果的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫《誠信承諾書》。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江投集團(tuán)、中贛投設(shè)計(jì)公司的領(lǐng)導(dǎo)人員及組織人事部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘者考試或錄用資格。

（五）應(yīng)聘人員如有報(bào)名咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（8:30-12:00、14:00-17:30）與中贛投設(shè)計(jì)辦公室聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：0791-88331370，徐女士。

附件1:中贛投設(shè)計(jì)2025年面向社會(huì)公開招聘崗位需求表

附件2:公開招聘報(bào)名二維碼

附件3:公開招聘考生誠信承諾書

下載附件二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

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