江西水利電力大學(xué)（前身為南昌工程學(xué)院），于2025年6月獲教育部正式批準(zhǔn)更名，系江西省屬重點(diǎn)公辦本科高校。作為國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)單位，學(xué)校躋身江西省“十四五”博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)行列，同時(shí)入選國(guó)家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校、定向培養(yǎng)軍士定點(diǎn)院校及江西省“一流學(xué)科”建設(shè)高校，辦學(xué)層次與學(xué)科實(shí)力備受認(rèn)可。

學(xué)校以工學(xué)為根基，融合管理學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，水利電力特色尤為鮮明，在相關(guān)領(lǐng)域形成不可替代的學(xué)科優(yōu)勢(shì)。校址坐落于“英雄城”南昌，坐擁瑤湖、彭橋兩大校區(qū)，并在金溪設(shè)有高水平科教基地，校園總占地130.44萬平方米，校舍建筑面積達(dá)67.06萬平方米。校園兼具學(xué)術(shù)氛圍與自然之美，獲評(píng)省級(jí)水利風(fēng)景區(qū)，為師生提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)科研與生活環(huán)境。

在最新發(fā)布的校友會(huì)網(wǎng)2025中國(guó)大學(xué)排行榜中，學(xué)校位列第296位，綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，彰顯出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭與深厚的辦學(xué)積淀。

電氣工程學(xué)院肇始于1958年江西水利電力學(xué)院電力系，現(xiàn)以電氣工程為核心，聚焦特高壓、智能電網(wǎng)、新能源與儲(chǔ)能。電氣工程學(xué)院現(xiàn)有專任教師70余人，其中教授11人，副教授26人，博士35人；省級(jí)人才稱號(hào)6人；入選2024年“全球前2%頂尖科學(xué)家榜單”1人，博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師20余人，特聘國(guó)家級(jí)人才3人；擁有省級(jí)高水平本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和平臺(tái)5個(gè)。

學(xué)院設(shè)電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)信息工程、能源與動(dòng)力工程、自動(dòng)化4個(gè)本科專業(yè)，其中3個(gè)為省特色/一流專業(yè)；擁有省級(jí)研究生工作站1個(gè)，校級(jí)研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作站6個(gè)，校企共建博士科研工作站3個(gè)。依托大學(xué)生電氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，學(xué)生近三年獲省級(jí)以上競(jìng)賽獎(jiǎng)60余項(xiàng)；畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)居全校前列。

學(xué)院電氣工程為江西省“十四五”一流學(xué)科，擁有電氣工程（學(xué)碩）和能源動(dòng)力（專碩）碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，是江西省博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)點(diǎn)。近年來，學(xué)院教師主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金、省重大專項(xiàng)揭榜掛帥、省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、自然科學(xué)基金、企業(yè)委托課題等項(xiàng)目100余項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)3000余萬元，獲得江西省科技成果獎(jiǎng)4項(xiàng)，行業(yè)科技成果獎(jiǎng)7項(xiàng)，全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)，智庫(kù)報(bào)告獲省主要領(lǐng)導(dǎo)批示1項(xiàng)。

學(xué)院堅(jiān)持立德樹人，秉承“崇德、篤學(xué)、求源、創(chuàng)新”院訓(xùn)，為黨育人、為國(guó)育才，做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，深化內(nèi)涵發(fā)展，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格）；

（六）年齡35周歲以下（1989年8月4日之后出生，其他年齡以此類推）；具有博士后工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至38周歲以下；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至50周歲以下；

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（一）領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高，海內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛，在學(xué)科領(lǐng)域已取得同行公認(rèn)的重大原創(chuàng)性成果，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國(guó)家一流學(xué)科行列。采取一事一議。

（二）拔尖人才

在本學(xué)科領(lǐng)域取得相應(yīng)成果并具備省級(jí)各類人才水平。對(duì)于未經(jīng)省級(jí)部門認(rèn)定人才水平、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位（或本學(xué)科最高學(xué)位）的人才，符合下列任意二項(xiàng)條件：

（1）自然科學(xué)類：主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)；社會(huì)科學(xué)類：主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，或主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)和教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金1項(xiàng)。

（2）在Nature、Science、Cell上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；或以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文：工學(xué)類人員在業(yè)界公認(rèn)的權(quán)威期刊或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文4篇（其中至少1篇為頂級(jí)期刊或SCI一區(qū)期刊）；理學(xué)、農(nóng)學(xué)類人員在業(yè)界公認(rèn)的權(quán)威期刊或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文4篇（其中至少1篇為頂級(jí)期刊，或至少2篇為SCI一區(qū)期刊）；社會(huì)科學(xué)類人員在業(yè)界公認(rèn)的權(quán)威期刊或CSSCI期刊發(fā)表論文4篇（其中至少1篇為頂級(jí)期刊）。

（3）獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)或省部級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名前5）或省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名前3）。

（4）科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)績(jī)突出，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得過省級(jí)以上科研成果推廣或表彰。

（5）作為發(fā)明人（排名第1）獲國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利，且專利通過許可或轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化，單項(xiàng)轉(zhuǎn)化金額100萬元以上。

（6）作為第一起草人，負(fù)責(zé)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的制定（修訂）工作，并負(fù)責(zé)其中主要技術(shù)內(nèi)容的撰稿或?qū)嶒?yàn)（訓(xùn)）驗(yàn)證工作，且該標(biāo)準(zhǔn)在相應(yīng)范圍內(nèi)得到實(shí)施應(yīng)用。

（7）作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫(kù)研究成果，被國(guó)家部委或省委、省政府、省級(jí)行業(yè)主管部門采納2項(xiàng)及以上。

單項(xiàng)業(yè)績(jī)特別突出和緊缺急需的人才，條件可適度放寬。自然科學(xué)類人員的業(yè)績(jī)成果原則上要求是近五年取得。

在國(guó)（境）外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者，取得相應(yīng)的研究成果，或經(jīng)同行專家評(píng)議具備上述相當(dāng)科研業(yè)績(jī)，可作為拔尖人才引進(jìn)。

（三）緊缺學(xué)科博士

緊缺學(xué)科：電氣工程

（四）業(yè)績(jī)突出博士

QS世界大學(xué)排名前500名高校、國(guó)家新一輪“雙一流”建設(shè)高?；蛩趯W(xué)科位于最新一輪學(xué)科評(píng)估中B類及以上高校等畢業(yè)博士研究生，應(yīng)聘到學(xué)校相應(yīng)學(xué)科，滿足以下條件：

自然科學(xué)類。近5年取得以下業(yè)績(jī)之一：

（1）主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；

（2）獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）1項(xiàng)；

（3）主持到賬經(jīng)費(fèi)80萬元以上的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)，或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬以上;

（4）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文：工學(xué)類人員在業(yè)界公認(rèn)的權(quán)威期刊或SCI二區(qū)及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（或在頂級(jí)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或在SCI一區(qū)和二區(qū)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文各1篇）；理學(xué)、農(nóng)學(xué)類人員在業(yè)界公認(rèn)的權(quán)威期刊或SCI二區(qū)及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（或在頂級(jí)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或在SCI一區(qū)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇）。

以上SCI論文分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū)，分區(qū)以發(fā)表文章當(dāng)年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不含會(huì)議收錄論文。博士期間發(fā)表的論文如果導(dǎo)師為第一作者，其本人為第二作者也視為符合條件。

相關(guān)說明：

1.南昌“人才十條”。對(duì)大學(xué)生和高級(jí)技師、技師來昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級(jí)技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補(bǔ)貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個(gè)月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個(gè)月發(fā)放第二筆。（需自行申領(lǐng)，網(wǎng)站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/，下載APP申請(qǐng)?zhí)峤患纯桑?/span>

2.引進(jìn)人才基礎(chǔ)服務(wù)期為6年。

3.領(lǐng)軍人才、拔尖人才服務(wù)期內(nèi)提供校內(nèi)已裝修（含配備一般生活設(shè)施）住房一套（120平米，無產(chǎn)權(quán)，免房租）。

4.“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合的方式。領(lǐng)軍人才采取一事一議，拔尖人才“一次性發(fā)放”金額為20萬元，其他人才“一次性發(fā)放”金額為10萬元，余下部分服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放或給予預(yù)借購(gòu)房。

5.引進(jìn)人才可優(yōu)先申請(qǐng)校內(nèi)人才新房一套（95平米左右，三室二廳，可長(zhǎng)期居住），獲資格者人才基金可相應(yīng)予以提前發(fā)放。

6.科研啟動(dòng)費(fèi)采取項(xiàng)目申報(bào)的形式，分“基礎(chǔ)資助經(jīng)費(fèi)”和“后續(xù)資助經(jīng)費(fèi)”兩部分，各占50%，后續(xù)資助需滿足相關(guān)考核要求。

7.考核采取年度考核與聘期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

8.夫妻雙方為博士，如均滿足引進(jìn)計(jì)劃要求，按相應(yīng)類別執(zhí)行引進(jìn)待遇；如一方不滿足引進(jìn)計(jì)劃要求，經(jīng)面試同意錄用者，給予一次性發(fā)放人才基金10萬元，其他待遇同等享受。

9.來校面試人員住宿由學(xué)校安排，來校工作時(shí)給予報(bào)銷一趟來校面試交通費(fèi)。

10.以上所列人才基金、學(xué)位津貼、年薪等引進(jìn)待遇，均為稅前金額。

1.報(bào)名時(shí)間：本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。

2.報(bào)名辦法：凡有意應(yīng)聘者，可登錄江西水利電力大學(xué)官方網(wǎng)站鏈接：http://rczp.nit.edu.cn:8899/zp.html#/，選擇人才招聘欄目，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

劉院長(zhǎng)：15879172080

肖老師：0791-88120551/13723893445（微信同號(hào)）（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

Email:dqy@nit.edu.cn

學(xué)院網(wǎng)址：https://dianqigcxy.juwp.edu.cn/

地址：南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)能源電氣樓C413辦公室（瑤湖校區(qū)）

郵編：330099

考核分面試、試講，定期舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

入闈體檢人員名單在江西水利電力大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（網(wǎng)址：https://person.juwp.edu.cn/）

1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、工作實(shí)績(jī)等。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。