根據(jù)中共錫林郭勒盟委員會(huì)辦公室、錫林郭勒盟行政公署辦公室《關(guān)于印發(fā)<錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見>的通知》（錫黨辦發(fā)[2024]29號(hào)）及《蘇尼特左旗2025年引進(jìn)教育人才工作實(shí)施方案》文件精神，蘇尼特左旗開展教育人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過人才引進(jìn)方式擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)教育人才共8名（列入事業(yè)編制）。其中：蘇尼特左旗綜合高級(jí)中學(xué)引進(jìn)數(shù)學(xué)教師1名、英語(yǔ)教師1名；蘇尼特左旗第一中學(xué)引進(jìn)體育教師1名、語(yǔ)文教師1名；蘇尼特左旗第二中學(xué)引進(jìn)地理教師1名、英語(yǔ)教師1名；蘇尼特左旗第一小學(xué)引進(jìn)數(shù)學(xué)教師1名、語(yǔ)文教師1名，崗位表詳見附件1。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人才須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備需求崗位規(guī)定的條件及要求，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)；

5.年齡要求：年齡為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月30日（含）至2007年10月30日（不含）期間出生），具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，放寬到43周歲以下（1981年10月30日（不含）以后出生），報(bào)考人員年齡認(rèn)定以有效身份證件出生日期為準(zhǔn)；

6.學(xué)歷學(xué)位要求：

（1）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上人員（學(xué)歷學(xué)位證俱全)；

（2）國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上人員（學(xué)歷學(xué)位證俱全)；

（3）二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)不可報(bào)考；

7.教師資格證要求:具備相應(yīng)等級(jí)、學(xué)科的教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員（對(duì)未取得教師資格證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2026年8月31日前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未取得教師資格證的，取消聘用資格）;

8.普通話等級(jí)要求：語(yǔ)文學(xué)科具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書；其它學(xué)科具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生普通話證書取得時(shí)間截至2026年8月31日）；

9.報(bào)考人員資格條件及證書取得時(shí)間截至報(bào)名開始日之前（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截至2026年8月31日）；

10.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他條件，詳見附件1。

（二）下列人員不在引進(jìn)范圍之內(nèi)

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生（不含2026年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.錫林郭勒盟機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員；

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)籍人員；被辭退或被解除聘用合同的機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位工作人員；

5.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

6.在公務(wù)員（含參公人員）考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；

7.曾被引進(jìn)到錫林郭勒盟內(nèi)事業(yè)單位工作，但未履行引進(jìn)合同約定事項(xiàng)人員；自本公告發(fā)布之日前從錫林郭勒盟內(nèi)機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位辭職不滿5年的原在編人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.引進(jìn)后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員（具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條）；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與引進(jìn)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同步進(jìn)行資格審查并告知審查結(jié)果。

1.時(shí)間地點(diǎn)

第一場(chǎng)：2025年11月5日上午8:00-12:00，內(nèi)蒙古民族大學(xué)霍林河校區(qū)（原東區(qū)）大學(xué)生“一站式”服務(wù)中心

第二場(chǎng)：2025年11月8日上午8:00-12:00，內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕區(qū)球類館、羽毛球館

2.報(bào)名所需材料

（1）《報(bào)名登記表》一份（附件2，從發(fā)布公告的微信公眾號(hào)或網(wǎng)站先行下載打印填寫或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）；近期白底正面1寸免冠彩色照片2張；

（2）《誠(chéng)信承諾書》一份（附件3，從發(fā)布公告的微信公眾號(hào)或網(wǎng)站先行下載打印簽署或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽署）；

（3）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡（四證之一即可）原件及復(fù)印件一份；

（4）戶口簿原件及復(fù)印件一份；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；2026年國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院<系>、校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件（明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間）或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份；

（6）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份；

（7）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份；

（8）有工作單位的人員，提供《單位同意報(bào)考證明》（附件4，從發(fā)布公告的微信公眾號(hào)或網(wǎng)站先行下載打印填寫蓋章）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)禁同一考生重復(fù)報(bào)名，本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)優(yōu)先考慮從發(fā)布公告的微信公眾號(hào)或網(wǎng)站上先行下載打印，按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，簽署《誠(chéng)信承諾書》并攜帶至報(bào)名地點(diǎn)。

（3）報(bào)考人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)（?？?、本科、研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位列編聘用的，需說明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)碼提交后不可修改，其他信息在資格審查通過后也無(wú)法更改。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）考試

1.本次引進(jìn)不設(shè)開考比例，考試采取試講方式進(jìn)行。資格審查通過人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，進(jìn)入試講范圍人員名單將在蘇尼特左旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布，試講時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求通過電話或報(bào)名微信群告知。

2.試講工作由引進(jìn)教育人才工作組聘請(qǐng)專家評(píng)委組進(jìn)行。試講順序抽簽決定，試講滿分100分，劃定試講成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，試講成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.從試講成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照試講成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員試講成績(jī)出現(xiàn)并列，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在蘇尼特左旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求通過電話或報(bào)名微信群告知。

（三）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消引進(jìn)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，從同一崗位試講成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照試講成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員24小時(shí)內(nèi)無(wú)法取得聯(lián)系，視為該遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，即順延聯(lián)系下一順位遞補(bǔ)人員。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單將在蘇尼特左旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布，考察有關(guān)事項(xiàng)及要求通過電話或報(bào)名微信群告知。

（四）考察

考察工作按照相關(guān)要求進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)被考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考資格條件以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予引進(jìn)。考察工作根據(jù)需要視情況進(jìn)行延伸考察。被考察人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

被考察人員達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考崗位要求的，取消引進(jìn)資格?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，從同一崗位試講成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照試講成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員24小時(shí)內(nèi)無(wú)法取得聯(lián)系，視為該遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，即順延聯(lián)系下一順位遞補(bǔ)人員。

（五）公示

對(duì)擬引進(jìn)教師在蘇尼特左旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)，按照該崗位試講成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次，若24小時(shí)內(nèi)未能與遞補(bǔ)人員取得聯(lián)系，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

（六）引進(jìn)

1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，辦理引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人才占引進(jìn)單位事業(yè)編制，引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂引進(jìn)合同，合同期限5年，引進(jìn)人才試用期為12個(gè)月；具有同一單位連續(xù)1年（含）以上工作經(jīng)歷的引進(jìn)人才（簽訂勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作經(jīng)歷），試用期3個(gè)月，特殊情況可延長(zhǎng)至6個(gè)月，試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等不適宜繼續(xù)聘任的情況或期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格，并解除引進(jìn)合同。

2.引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開引進(jìn)單位。在引進(jìn)人才與引進(jìn)單位簽訂的引進(jìn)合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

3.引進(jìn)人才有下列情形之一的，取消引進(jìn)資格，并解除引進(jìn)合同：

（1）在辦理引進(jìn)備案手續(xù)前被其他單位聘用或引進(jìn)且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）；

（2）在辦理引進(jìn)手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的；

（3）擬引進(jìn)人才未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到引進(jìn)單位報(bào)到的；

（4）在人才引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的；

（5）2026年度畢業(yè)生未能在2026年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；

（6）2026年度畢業(yè)生未能在2026年8月31日前取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的；

（7）2026年度畢業(yè)生未能在2026年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

4.本次引進(jìn)人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見》（錫黨辦發(fā)[2024]29號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜及相關(guān)信息，或本次引進(jìn)有關(guān)程序、時(shí)間、要求等需要作出調(diào)整的，屆時(shí)將在蘇尼特左旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

（二）為強(qiáng)化人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

（三）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。在引進(jìn)的任何階段任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

（四）辦理入職手續(xù)后，因違法違紀(jì)受到相關(guān)處理處分或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)聘任的情況引進(jìn)合同自動(dòng)終止，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

（五）本次引進(jìn)教師不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進(jìn)等名義出現(xiàn)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。

（六）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校以2022年2月14日教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)公布的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》為準(zhǔn)。

（七）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0479—2521088（蘇尼特左旗人社局）

0479—2525204（蘇尼特左旗教育局）

監(jiān)督電話：0479—2522500（蘇尼特左旗紀(jì)委監(jiān)委）

附件：1.蘇尼特左旗2025年引進(jìn)教育人才崗位表

2.報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信承諾書

4.單位同意報(bào)考證明

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.sntzq.gov.cn/sntzq/zfxxgk/tzgg/2025103016165710345/index.html