一、公司簡介
重慶市設(shè)計院有限公司技術(shù)前身發(fā)軔于20世紀20年代，1950年正式成立，2002年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)為市屬重點科技型企業(yè)，2020年更名為“重慶市設(shè)計院有限公司”，現(xiàn)隸屬于2021年成立的重慶設(shè)計集團有限公司。
重慶市設(shè)計院有限公司秉持“以質(zhì)量贏得尊重，以創(chuàng)新贏得價值，以特色贏得市場，以奮斗贏得未來”的核心理念，歷經(jīng)數(shù)十年持續(xù)耕耘，已發(fā)展成為底蘊深厚、特色突出的綜合性工程設(shè)計咨詢企業(yè)，能卓越高效地為社會提供建筑工程、市政公用、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、工程勘察、綠色智能設(shè)計、工程全過程咨詢、工程造價咨詢、工程總承包、施工圖審查、工程監(jiān)理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。公司設(shè)有市級博士后科研工作站，擁有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、重慶市勘察設(shè)計大師、重慶市突出貢獻中青年專家、中國青年建筑師獎獲得者、重慶市優(yōu)秀青年設(shè)計師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等國家級、省部級專家近百人，各類注冊師500余人，高級工程師及以上職稱600余人，為西南地區(qū)設(shè)計行業(yè)重要人才基地。
重慶市設(shè)計院有限公司在山地建筑與城市設(shè)計、超高層建筑、醫(yī)療建筑、文教建筑、商業(yè)文旅、城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色智能建筑、市政工業(yè)化等領(lǐng)域具有較為深厚的積淀，主編及參編了近百項國家，行業(yè)及地方標準，擁有發(fā)明專利等各類專利70余項，先后取得國家級、省部級優(yōu)秀工程設(shè)計獎、科技進步獎700余項，榮獲全國“政府放心、用戶滿意”先進單位、全國建筑設(shè)計行業(yè)先進單位、全國勘察設(shè)計行業(yè)創(chuàng)新型優(yōu)秀企業(yè)、當代中國建筑設(shè)計百家名院等數(shù)百項榮譽稱號。
二、擬招聘崗位及人數(shù)
法務(wù)崗，1人；
AI開發(fā)工程師崗，2人；
IT開發(fā)項目經(jīng)理崗，1人。
三、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
4.不在原企業(yè)保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議制約期內(nèi)；
5.具備正常履行崗位職責的身體條件；
6.不在失信聯(lián)合懲戒對象名單內(nèi)；
7.其它應(yīng)當符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。
（二）崗位條件
見附件1。
四、工作地點
重慶市渝中區(qū)人和街31號
五、招聘流程
（一）報名方式
1.應(yīng)聘人員通過國企優(yōu)聘https://www.cqrc.net/gzw/index/報名，搜索“重慶市設(shè)計院有限公司”，選擇本次招聘發(fā)布的崗位報名，或?qū)①Y料電子版發(fā)送至郵箱hr@cqadi.com.cn。一人只能選擇投遞一個崗位，請勿重復(fù)投遞。郵件名和報名資料均須以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”的格式命名；
報名資料包括：個人簡歷、應(yīng)聘人員信息表（見附件2）、近親屬任職情況說明（見附件3）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告（國外學(xué)校需提供教育部學(xué)歷認證書）、執(zhí)業(yè)資格證書及崗位要求的其他佐證材料；
2.報名截止時間：2025年12月1日。
（二）招聘流程
嚴格按照公司相關(guān)招聘管理辦法，執(zhí)行“簡歷投遞—資格審查—綜合測評—背景調(diào)查—體檢—公示”六步招聘流程，確保招聘全過程公平、公正、公開。具體流程如下：
1.簡歷投遞。招聘公告發(fā)布后，公司在信息發(fā)布規(guī)定時間內(nèi)收集簡歷。
2.資格審查。公司根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘者進行資格審查，符合條件人員進入筆試。
3.綜合測評。綜合測評實行100分制，由筆試和面試兩部分組成，其中筆試分值占總分的60%，面試分值占總分的40%。
筆試實行100分制，主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、邏輯思維能力、分析與解決問題能力及專業(yè)知識等內(nèi)容。筆試成績達60分及以上為合格，合格人員將按成績從高到低的順序，以1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)。面試實行100分制，重點測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、口頭表達能力、相應(yīng)專業(yè)技能，以及與招聘崗位的匹配度等內(nèi)容。
總成績?yōu)楣P試成績×60%＋面試成績×40%，如總成績出現(xiàn)并列，則面試得分高的考生作為擬錄用人員進入體檢，如總成績及面試成績均并列，則另行組織面試。面試成績低于70分不作為擬錄用人員進入體檢。
4.背景調(diào)查。由公司根據(jù)崗位要求，依法對擬錄用人員的基礎(chǔ)信息進行核實，對其工作履歷、能力評價、職業(yè)道德等進行調(diào)查。
5.體檢。背景調(diào)查通過后，根據(jù)綜合測評總成績由高到低排序，按選聘人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。如體檢不合格，由公司決定是否按照綜合測評成績依次遞補。
6.公示。對擬錄用人員信息按規(guī)定要求進行公示。
（三）聘用及待遇
公示合格人員按照公司規(guī)定辦理錄用手續(xù)，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項
1.本次招聘不接受除招聘公告信息規(guī)定方式之外的其他形式報名；
2.若各崗位進入筆試、面試環(huán)節(jié)人數(shù)未達3∶1，或擬錄用人選出現(xiàn)空缺，由公司研究決定該崗位是否采取降低招錄比例、遞補、調(diào)劑或取消該崗位招聘計劃等措施；
3.綜合測評時間以電話形式通知具體時間；
4.應(yīng)聘者在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；
5.應(yīng)聘者需符合我司親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；
6.校園招聘中高校畢業(yè)生的解釋：參照《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項的通知（試行）》（渝人社規(guī)[2025]5號）文件相關(guān)規(guī)定。參考網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html；
7.聯(lián)系方式：
重慶市設(shè)計院有限公司人力資源部葉老師
郵箱：hr@cqadi.com.cn
聯(lián)系電話：023-63858718。
特別聲明：本次招聘秉承著“公平公正公開”的原則，過程中不收取任何費用，也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙！
附件1：重慶市設(shè)計院有限公司校園招聘人員崗位一覽表.docx
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https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202510/t20251031_15132200.html
