為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，吸引和匯聚高層次人才，提升學(xué)校教育教學(xué)水平和科研創(chuàng)新能力，面向全國特聘骨干教師11名，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、乳源簡介

乳源瑤族自治縣位于廣東省北部、韶關(guān)市西部，毗鄰清遠(yuǎn)市、湖南省，是廣東省3個(gè)少數(shù)民族自治縣之一，先后四次被國務(wù)院授予“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”，被譽(yù)為“世界過山瑤之鄉(xiāng)”。憑借“水、陸、空、鐵”多重交通優(yōu)勢，已融入粵港澳大灣區(qū)1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。京港澳高速公路、樂廣高速公路、國道323線，省道249、250、258線縱貫全縣；縣城距京廣高鐵韶關(guān)站僅25公里，60分鐘可直達(dá)珠三角；韶關(guān)丹霞機(jī)場坐落乳源，航線覆蓋北京、上海、成都、?？诘冉?jīng)濟(jì)圈核心城市。乳源立足北部生態(tài)發(fā)展區(qū)功能定位，堅(jiān)持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，實(shí)施“一廊一園”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以生態(tài)和民族優(yōu)勢融入“雙區(qū)”建設(shè)，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、資源資產(chǎn)價(jià)值化，全力構(gòu)建以健康產(chǎn)業(yè)為主體的生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，打造北部生態(tài)發(fā)展區(qū)綠色發(fā)展乳源樣板，奮力邁入全國少數(shù)民族自治縣前列。

全縣共有各級各類學(xué)校63所，在校生37387人，在編教職工2230余人。其中，幼兒園32所；完全小學(xué)11所、教學(xué)點(diǎn)10個(gè)；初級中學(xué)7所；完全中學(xué)1所；中職學(xué)校1所；特殊教育學(xué)校1所?？h委、縣政府高度重視教育發(fā)展，堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育，以“小縣辦成大教育”的氣魄，在優(yōu)質(zhì)學(xué)位和教師隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，實(shí)現(xiàn)了教育的跨越式發(fā)展，先后榮獲“廣東省教育強(qiáng)縣”“國家農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣”“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣”“廣東省社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”“廣東省中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘對象

面向全國公開招聘，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，在教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面取得突出成績，具有較高學(xué)術(shù)造詣和影響力的優(yōu)秀人才。

二、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，沒有違反師德師風(fēng)記錄，無違法犯罪記錄；

3.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，持有相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

5.具備創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體要求

1.有10年以上對應(yīng)學(xué)段的教育教學(xué)工作經(jīng)歷和3年以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2.能擔(dān)任教學(xué)工作，具備組織開展教科研、專題培訓(xùn)、教育教學(xué)成果推廣的經(jīng)驗(yàn)和能力

3.職稱要求：高級教師及以上職稱。

4.年齡要求：男教師年齡為63歲及以下，女教師年齡為58歲及以下。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者受過刑事處罰的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.韶關(guān)市轄區(qū)范圍內(nèi)在編在職事業(yè)單位人員。

四、招聘崗位

高中骨干教師4名：數(shù)學(xué)2名、生物1名、物理1名；

初中4名：語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史各1名；

小學(xué)3名：語文、數(shù)學(xué)、英語各1名。

分配學(xué)校由縣教育局統(tǒng)籌。

五、崗位薪酬及相關(guān)待遇

（一）年薪標(biāo)準(zhǔn)

特聘骨干教師年薪為24萬至42萬元人民幣（含五險(xiǎn)一金，含稅，含單位部分和個(gè)人部分），分為四檔，在入職時(shí)根據(jù)招聘的綜合評分確定年薪檔次，按“月工資+年度績效”形式發(fā)放，其中：月工資按每年12個(gè)月計(jì)發(fā)，年度績效在學(xué)年末（每年的7-8月）經(jīng)考核后發(fā)放。“聘用人員超過法定退休年齡的：如已辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員，單位年薪含為其購買特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用；對未辦理退休和領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員，單位年薪含為其在聘期內(nèi)繳交“五險(xiǎn)一金”至其達(dá)到符合享受養(yǎng)老待遇條件止的費(fèi)用，辦理退休后即調(diào)整為僅為其購買特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)。具體如下：

（二）其他待遇

1.拎包入住的人才公寓。

2.子女可安排在本?；蚓徒鼉?yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

3.豐富的高端研修機(jī)會(huì)及廣闊的晉升空間。

4.學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年11月6日8:30至2025年11月30日17：30。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名資料電子版發(fā)到指定郵箱（ryrsg@126.com)。郵件壓縮包命名為：姓名+特聘+學(xué)段科目。報(bào)名過程中有疑問的應(yīng)聘人員，請致電0751-5382327。

3.報(bào)名材料（所有報(bào)名材料須為原件掃描的彩色圖片格式，且在報(bào)名日期截止前上傳）

畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的居民身份證、《乳源瑤族自治縣教育系統(tǒng)2025年第三批特聘骨干教師報(bào)名表》（附件2）及崗位要求的相關(guān)資料等。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（2）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體要求詳見《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）。

（二）資格審核和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.資格審核

縣教育局對報(bào)名人員材料進(jìn)行審核，將符合報(bào)考條件的報(bào)名人員列為面試對象，并通過電話回復(fù)審核結(jié)果。

資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，或應(yīng)聘者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格或者聘用資格。踐行誠信應(yīng)聘，對惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審核符合條件的應(yīng)聘人員由縣教育局電話通知具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)（面試時(shí)間預(yù)計(jì)12月下旬，報(bào)名截止一周內(nèi)通知），請應(yīng)聘人員通過報(bào)名郵箱領(lǐng)取準(zhǔn)考證并自行打印，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證。

（三）綜合評分

總分為100分，分面試、資歷和業(yè)績評分兩大項(xiàng)，其中：面試占60%、資歷和業(yè)績占40%。

面試采取試教（講課）的方式進(jìn)行。按100分計(jì)算，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按60%的比例計(jì)入綜合評分。面試不合格的不參加資歷和業(yè)績評分。

資歷和業(yè)績評分。資歷和業(yè)績分值為40分，按實(shí)際分值計(jì)入綜合評分。具體如下：

（1）學(xué)歷（8分）：本科計(jì)5分，碩士研究生及以上學(xué)歷計(jì)8分；

（2）職稱（9分）：高級職稱計(jì)6分，正高級職稱計(jì)9分；

（3）工作經(jīng)歷（8分）：

有10年以上對應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作經(jīng)歷的計(jì)2分，超出10年的，每年計(jì)0.2分，此項(xiàng)累計(jì)積分不超3分；有3年以上帶畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的計(jì)2分，超出3年的，每年計(jì)0.2分，此項(xiàng)累計(jì)積分不超3分；有3年以上學(xué)校教學(xué)重要管理崗位經(jīng)驗(yàn)的計(jì)2分。

（4）榮譽(yù)和業(yè)績（15分）:

①近五年，取得黨委政府或教育行政部門頒發(fā)榮譽(yù)的（如特級教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人、骨干教師、競賽教練等），國家級的每項(xiàng)計(jì)5分、省級的每項(xiàng)計(jì)4分、市級的每項(xiàng)計(jì)3分、縣級的每項(xiàng)計(jì)2分；

②近五年，個(gè)人在各類比賽或論文、課例等評比中獲獎(jiǎng)的，國家級每項(xiàng)計(jì)4分、省級的每項(xiàng)計(jì)3分、市級的每項(xiàng)計(jì)2分；

③近五年，指導(dǎo)的學(xué)生在學(xué)科競賽中獲獎(jiǎng)的，國家級的每人次計(jì)0.5分、省級的每人次計(jì)0.3分、市級的每人次計(jì)0.2分；

此項(xiàng)累計(jì)積分不超15分。

所有面試人員的綜合成績和體檢人員名單將在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。綜合排名相同的，按正高級教師、特級教師,獲地級市以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人、骨干教師、競賽教練等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)先順序優(yōu)先選聘。

（四）體檢

按綜合評分排名順序等額確定體檢人員名單，體檢合格人列為考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察和定檔

縣教育局對考察對象進(jìn)行考察，符合任教資格的人員，按綜合評分進(jìn)行定檔。

（六）公示

擬聘用人員名單在乳源瑤族自治縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

聘用人員為非在編人員，實(shí)行合同制管理，學(xué)校對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。擬聘用人員經(jīng)公示期滿，沒有異議或異議不影響聘用的，由招聘學(xué)校與聘用人員簽訂勞務(wù)合同。

七、考核管理

（一）考核周期

特聘骨干教師實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期為3年，每學(xué)年考核1次。

首次聘用的試用期為半年，試用期考核參照年度考核內(nèi)容進(jìn)行，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

（二）考核等次

考核分為四個(gè)等次，總分為100分，90分及以上為“優(yōu)”，80--89分為“良”，70-79分為“中”，69分以下為“差”。考核評分報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議后，確定考核等次。

（三）考核結(jié)果運(yùn)用

考核等次為“優(yōu)”的，領(lǐng)取個(gè)人年度績效的100%，并繼續(xù)聘用；考核等次為“良”的，領(lǐng)取個(gè)人年度績效的80%的，并繼續(xù)聘用；考核等次為“中”的，領(lǐng)取個(gè)人年度績效的50%，并不再聘用；考核等次為“差”的，不得領(lǐng)取個(gè)人年度績效，并不再聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次特聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。

（二）特聘教師除擔(dān)任學(xué)校工作外，同時(shí)兼任學(xué)校教科研工作，打破校際壁壘，開展跨校聯(lián)合教研、專題培訓(xùn)、教學(xué)成果推廣，搭建縣域教育資源共享平臺(tái)，打造縣域教師發(fā)展共同體，帶動(dòng)全縣教師專業(yè)成長。

（三）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（四）本公告由乳源瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢電話：乳源瑤族自治縣教育局人事股0751-5382327。

附件：乳源瑤族自治縣教育系統(tǒng)2025年第三批特聘骨干教師報(bào)名表.doc

乳源瑤族自治縣教育局

2025年10月31日

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