鄭州大學(xué)特種電池實(shí)驗(yàn)室因科研工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)室助理1名。
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
鄭州大學(xué)特種電池實(shí)驗(yàn)室依托鄭州大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科平臺(tái)，長期致力于先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)與特種電池領(lǐng)域的前沿基礎(chǔ)研究與應(yīng)用技術(shù)開發(fā)。團(tuán)隊(duì)科研實(shí)力雄厚，承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、湖北省重點(diǎn)研發(fā)等多項(xiàng)國家級項(xiàng)目，科研經(jīng)費(fèi)充足，實(shí)驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)，旨在為國家新能源戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位
實(shí)驗(yàn)室助理1人
三、崗位職責(zé)
（一）協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)的日?？蒲泄芾硎聞?wù)，主要包括相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、日常管理、賬目核對與決算工作；
（二）負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)驗(yàn)室試劑耗材的采購、入庫、盤點(diǎn)與管理，保障科研活動(dòng)順利進(jìn)行；
（三）建立和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購、登記、報(bào)廢等管理工作。
（四）完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
四、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘者需具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。
（二）崗位條件
1.本科學(xué)歷及以上；具有2年及以上在新能源電池材料相關(guān)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，且從事過財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行工作任務(wù)，高效配合團(tuán)隊(duì)開展工作；
3.具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.能夠熟練操作Office等現(xiàn)代化辦公軟件；
5.原則上年齡應(yīng)在35周歲以下。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
曾受過各類行政、刑事處罰的；
1.曾被開除公職的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名方式
（一）采用發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名；
（二）有意應(yīng)聘者需如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）；
（三）請將以下材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題請按規(guī)定注明：“姓名+應(yīng)聘鄭州大學(xué)特種電池實(shí)驗(yàn)室助理”。請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
1.應(yīng)聘人員登記表》（word版和簽字掃描PDF版）；
2.個(gè)人簡歷、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書掃描件等材料，請整合為一個(gè)PDF文檔，以PDF文檔形式發(fā)送；
3.與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期正面免冠2寸證件電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，清晰可辨，命名為：“姓名+身份證號”。
（四）本次招聘公告截止至2025年11月10日。
六、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。因個(gè)人原因影響應(yīng)聘的，后果自負(fù)。
（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（三）應(yīng)聘人員需按通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料彩印件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消應(yīng)聘資格。
七、聘用及派遣
（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)特種電池實(shí)驗(yàn)室工作。
（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)特種電池實(shí)驗(yàn)室考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同；
（三）擬錄用人員若為在職狀態(tài)，應(yīng)在入職時(shí)提供與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件（包括但不限于勞動(dòng)合同解除證明、離職證明等），以確保擬錄用人員與原單位無勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)情況，方可簽訂勞動(dòng)合同。
八、工資待遇
稅前工資：5000—7000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：18702727615
郵箱：（點(diǎn)擊查看）
鄭州大學(xué)特種電池實(shí)驗(yàn)室
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2025年11月3日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.zzu.edu.cn/info/1442/86973.htm
