一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

中原石墨烯實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”），成立于2024年11月，由劉忠范院士領(lǐng)銜，北京石墨烯研究院、河南省科學(xué)院、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)牽頭，中國(guó)平煤神馬集團(tuán)、明陽(yáng)新能源集團(tuán)等單位牽建，是河南省委省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，性質(zhì)為公益二類事業(yè)單位。

中原石墨烯實(shí)驗(yàn)室依托北京石墨烯研究院在全球石墨烯領(lǐng)域最大規(guī)模的研發(fā)和專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，并借助河南省科學(xué)院創(chuàng)新生態(tài)圈以及航空港區(qū)完善的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新環(huán)境，將實(shí)驗(yàn)室打造成為全球石墨烯應(yīng)用技術(shù)研發(fā)的專業(yè)化和工程化示范平臺(tái)，為河南省實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造全國(guó)創(chuàng)新高地和重要的人才中心提供重要的支撐保障。

實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)圍繞超級(jí)蒙烯材料、石墨烯薄膜和氧化石墨烯等石墨烯材料的應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)展研究和工程化驗(yàn)證，打造河南省“產(chǎn)學(xué)研用”的高效協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，引領(lǐng)“中原碳谷”建設(shè)，為形成萬(wàn)億級(jí)新材料產(chǎn)業(yè)集群提供創(chuàng)新動(dòng)力與產(chǎn)業(yè)化源泉。

二、招聘公告

為進(jìn)一步建立健全發(fā)展實(shí)驗(yàn)室人才梯隊(duì)，快速推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)開(kāi)展年度社會(huì)招聘。

（一）基本原則

1.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。

3.堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的原則。

4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

5.堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分類實(shí)施相結(jié)合的原則。

（二）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能，詳情請(qǐng)見(jiàn)下方附件《中原石墨烯實(shí)驗(yàn)室招聘需求計(jì)劃表》；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.采用網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將下列文件匯總PDF格式發(fā)送到指定郵箱：ZYHR@bgi-graphene.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

（1）中原石墨烯實(shí)驗(yàn)室社會(huì)招聘報(bào)名登記表（見(jiàn)下方附件）；

（2）個(gè)人求職簡(jiǎn)歷；

（3）個(gè)人相關(guān)證件復(fù)印件，包括身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等；

（4）學(xué)習(xí)和工作期間重要成果復(fù)印件，包括論文首頁(yè)及檢索復(fù)印件，專利、科研獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)等復(fù)印件；

以上材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

特別說(shuō)明：①對(duì)于學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請(qǐng)與人才發(fā)展部聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格；②報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。與報(bào)考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

2.資格審查工作由實(shí)驗(yàn)室人才發(fā)展部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消其應(yīng)聘資格。

提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。按相關(guān)要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘。

（二）背調(diào)

通過(guò)面試人員需由實(shí)驗(yàn)室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行進(jìn)一步背景調(diào)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（三）聘用

經(jīng)面試合格的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按實(shí)驗(yàn)室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、監(jiān)督

整個(gè)公開(kāi)招聘工作將全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：15093109729（人才發(fā)展部）

監(jiān)督電話：0371-65720065（省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

點(diǎn)擊“藍(lán)色字體”，獲取相關(guān)附件：

附件1：中原石墨烯實(shí)驗(yàn)室2025年社會(huì)招聘需求表.xlsx

附件2：中原石墨烯實(shí)驗(yàn)室2025年社會(huì)招聘報(bào)名登記表.docx

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