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任務(wù) 名稱 |
重大病毒病的易感性機制及篩查關(guān)鍵技術(shù)研究 |
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任務(wù) 依托單位 |
生命科學(xué)學(xué)院 |
任務(wù) 負責(zé)人 |
徐書華 |
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招聘 崗位 |
專任助理研究員 |
招聘 人數(shù) |
1 |
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崗位 職責(zé) |
1.依托項目,基于大人群基因組測序數(shù)據(jù),開展人群病毒病的易感性分析及結(jié)構(gòu)變異研究,探索宿主-病毒共進化的遺傳機制及結(jié)構(gòu)變異與宿主-病毒共進化的潛在關(guān)聯(lián)。 2.圍繞基因型-表型-環(huán)境關(guān)聯(lián)維度,參與多組學(xué)數(shù)據(jù)整合與深度挖掘工作,探索遺結(jié)構(gòu)變異與表型特征、環(huán)境因素的潛在關(guān)聯(lián)。 3.協(xié)助團隊完成科研項目相關(guān)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果整理及報告撰寫等任務(wù)。 |
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招聘 條件 |
1.擁護黨和國家的各項方針政策,遵守法律法規(guī),品行端正;身體健康,心理素質(zhì)良好;愛崗敬業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范和職業(yè)道德。 2.具有計算生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。 3.首次聘用時年齡一般在35周歲以下。 4.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或滿足學(xué)校中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定條件。 5.具有博士后經(jīng)歷、熟練掌握1-2門計算機語言,在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文且具有人群遺傳多樣性、病毒易感性和結(jié)構(gòu)變異研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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招聘 范圍 |
校內(nèi)、外 |
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崗位 待遇 |
1.與學(xué)校簽訂勞動合同,可申請租賃學(xué)校周轉(zhuǎn)性教師公寓。 2.提供有市場競爭力的薪資待遇和優(yōu)越的科研環(huán)境。 3.符合相關(guān)條件的,可按照學(xué)校規(guī)定申請子女入托入學(xué)。 |
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應(yīng)聘 程序 |
1.應(yīng)聘者發(fā)送個人簡歷(包括學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷、發(fā)表論文列表、既往研究成果、未來研究計劃等)至(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。 2.通過資格審查者參加面試。 3.擬聘用者報學(xué)校審批。 |
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聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人: 郵箱:(點擊查看) 辦公電話:021-31246617 |
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截止 日期 |
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備注 |
訂立聘用合同或者勞動合同以前有下列情形的,不予錄用: (1)受過刑事處罰、行政拘留處罰,或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; (2)受到黨(團)紀、政紀處分,處分尚未解除,或者因涉嫌違紀正在接受有關(guān)單位調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; (3)違反高等學(xué)校教師職業(yè)行為規(guī)范的; (4)在應(yīng)聘過程中違背誠實信用或者社會公序良俗的; (5)其他不符合聘用條件的情形。 |
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