為加強(qiáng)學(xué)校高等繼續(xù)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《西華師范大學(xué)高等歷高等學(xué)歷繼續(xù)教育改革實(shí)施方案（試行）》（西華師大校
〔2023〕64 號(hào)）《西華師范大學(xué)高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)人員管理辦法（試行）》（西華師大?！?/span>2024〕76 號(hào)）等文件精神，經(jīng)繼續(xù)教育學(xué)院研究并報(bào)學(xué)校同意，決定面向?qū)W校和社會(huì)公開聘用一批高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)人員，在繼續(xù)教育學(xué)院的安排下，從事高等學(xué)歷繼續(xù)教育的課程教學(xué)、畢業(yè)論文指導(dǎo)、學(xué)生管理、教務(wù)管理等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、組織管理
學(xué)校成立高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由校黨委常委、副校長
領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括：黨政辦、組織部、人事處、教務(wù)處、研究生院、計(jì)財(cái)處、學(xué)生工作處、離退休工作處、相關(guān)二級(jí)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等部門主要負(fù)責(zé)人。
聘用工作的具體實(shí)施由繼續(xù)教育學(xué)院牽頭。
二、聘用崗位
（一）主講教師：指能獨(dú)立承擔(dān)高等學(xué)歷繼續(xù)教育相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)的教學(xué)人員。主要職責(zé)包括：
1.擔(dān)任課程主講教師，組織課程教學(xué)、輔導(dǎo)與答疑、實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)論文指導(dǎo)等教學(xué)工作。
2.負(fù)責(zé)或參與考試命題、考場監(jiān)考、試卷評(píng)閱、成績?cè)u(píng)定、試卷分析等工作。選定或編寫課程教材，編寫授課計(jì)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo)用書及其它學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料等工作。
3.負(fù)責(zé)或參與高等學(xué)歷繼續(xù)教育有關(guān)專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案與教學(xué)大綱修訂、課程與學(xué)習(xí)資源建設(shè)等工作。
4.受聘擔(dān)任高等學(xué)歷繼續(xù)教育有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)指導(dǎo)（督導(dǎo)）分委員會(huì)組長/副組長、評(píng)審專家等。
5.負(fù)責(zé)或參與校外教學(xué)點(diǎn)的檢查評(píng)估、教學(xué)指導(dǎo)與督導(dǎo)等工作。
6.認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極開展教學(xué)改革和教學(xué)研究， 不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（二）輔導(dǎo)教師：指承擔(dān)高等學(xué)歷繼續(xù)教育相關(guān)專業(yè)教學(xué)輔助工作的教學(xué)人員。主要職責(zé)如下：
1.在主講教師的指導(dǎo)下，承擔(dān)課程輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改、試卷評(píng)閱、學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)等輔助教學(xué)工作。
2.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，向主講教師和班主任做好教學(xué)與學(xué)習(xí)情況反饋和溝通。
3.根據(jù)安排擔(dān)任班主任，做好班級(jí)管理。
4.協(xié)助做好教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、教學(xué)管理、考試考務(wù)等管理工作。
（三）管理人員：指承擔(dān)高等學(xué)歷繼續(xù)教育有關(guān)管理工作的行政人員、技術(shù)人員等。主要職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)招生、學(xué)籍、考籍、教務(wù)、考務(wù)、會(huì)務(wù)、接待、檔案等日常事務(wù)工作。
2.擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員或班主任，做好學(xué)生事務(wù)處理、班級(jí)管理等工作。
3.配合主講教師和輔導(dǎo)教師開展教育教學(xué)活動(dòng)。
4.根據(jù)安排做好其它行政事務(wù)、技術(shù)保障等工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持黨的基本路線和教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教育部《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，服從學(xué)校管理，無嚴(yán)重違紀(jì)違法等不適合履行崗位職責(zé)的情形。
2.熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，具有履行崗位職責(zé)需要的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力。
3.身心健康，具備從事高等學(xué)歷繼續(xù)教育工作的身體條件和心理?xiàng)l件。離退休人員原則上不超過 65 周歲。
（二）主講教師的聘用條件。
1.符合（一）所規(guī)定的基本條件。具備高等學(xué)校教師資格。具有研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位），或講師（或相當(dāng)級(jí)別）及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.熟悉高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)規(guī)律，有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，豐富的實(shí)踐操作技能和較高的學(xué)術(shù)研究水平，能獨(dú)立從事高等學(xué)歷繼續(xù)教育有關(guān)課程教學(xué)、論文指導(dǎo)、資源建設(shè)、試卷評(píng)閱、教研教改等工作。
（三）輔導(dǎo)教師的聘用條件。
1.符合（一）所規(guī)定的基本條件。具備教師資格。具有本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），或中級(jí)（或相當(dāng)級(jí)別）及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.了解高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)規(guī)律，熟練掌握有關(guān)課程基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技能，能在主講教師的指導(dǎo)下，承擔(dān)課程輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改、試卷評(píng)閱、實(shí)踐與畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)等教學(xué)輔助工作。3.從事學(xué)生工作的應(yīng)熟悉學(xué)生和班級(jí)管理。有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先。
（四）管理人員的聘用條件。
1.符合（一）所規(guī)定的基本條件。具有專科及以上學(xué)歷（學(xué)位），至少 1 年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。
2.了解高等學(xué)歷繼續(xù)教育工作，具備從事相關(guān)工作的專業(yè)能力和素質(zhì)。
3.從事學(xué)生工作的應(yīng)熟悉學(xué)生和班級(jí)管理。有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、聘用計(jì)劃
詳情見附件一：高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)人員聘用計(jì)劃表。
五、聘用范圍
（一）西華師范大學(xué)的在職教師、離退休教師。主要聘為主講教師。在職教師聘期 5 年，離退休教師聘期 3 年。
（二）西華師范大學(xué)高等學(xué)歷繼續(xù)教育各教學(xué)點(diǎn)在職工作人員。主要聘為輔導(dǎo)教師，擇優(yōu)聘為主講教師，聘期 3 年；管理人員，聘期 2 年；。
（三）校外高等院校、科研單位及等社會(huì)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員。擇優(yōu)聘為主講教師，聘期 3 年。
六、聘期酬勞
學(xué)校根據(jù)“按勞取酬、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”原則，向受聘人員支付課酬等勞務(wù)報(bào)酬，具體由繼續(xù)教育學(xué)院根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。因工作安排需要出差的，出差期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等按西華師范大學(xué)差旅費(fèi)管理規(guī)定報(bào)銷。
七、聘用流程
（一）應(yīng)聘人員申請(qǐng)。校內(nèi)在職教師若意愿應(yīng)聘，請(qǐng)?jiān)谒鶎賳挝粓?bào)名，由單位統(tǒng)一填寫《西華師范大學(xué)高等學(xué)歷繼續(xù)教育主講教師登記表》（附件二），經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章。校內(nèi)離退休教師若意愿應(yīng)聘，可在所屬單位或繼續(xù)教育學(xué)院報(bào)名。校外應(yīng)聘人員需填寫《西華師范大學(xué)高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件三），經(jīng)本人簽字，單位簽署推薦意見，同時(shí) 提供本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、教師資格證（主講教師提供高等學(xué)校教師資格證，輔導(dǎo)教師提供教師資格證， 管理人員可不提供）等資料復(fù)印件。相關(guān)資料于 2025 年 11 月 17 日前交繼續(xù)教育學(xué)院綜合科
（二）專家小組評(píng)審。繼續(xù)教育學(xué)院于 2025 年 11 月 25 日前，組織評(píng)審專家小組，對(duì)照各類教學(xué)人員的任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，必要時(shí)對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行現(xiàn)場考核，匯總專家意見，形成擬聘教學(xué)人員名單，在繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)站公示 3 個(gè)工作日。
（三）領(lǐng)導(dǎo)小組審批。公示期滿無異議，學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)擬聘教學(xué)人員名單進(jìn)行審議，形成本次聘用的正式名單， 報(bào)學(xué)校人事處和計(jì)財(cái)處備案。
（四）簽訂聘用合同。繼續(xù)教育學(xué)院根據(jù)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，頒發(fā)聘書。
八、聘期管理
（一）受聘人員應(yīng)主動(dòng)參加學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院組織的師德師風(fēng)、法規(guī)政策、業(yè)務(wù)能力等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素養(yǎng)。若確因工作沖突等原因無法參加，應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)假。
（二）受聘人員應(yīng)主動(dòng)接受繼續(xù)教育學(xué)院的工作安排并認(rèn)真完成。若確因工作沖突等原因，應(yīng)主動(dòng)與繼續(xù)教育學(xué)院協(xié)商，妥善解決。若無故不接受工作安排，或接受工作安排后擅自放棄， 或不按要求完成且無正當(dāng)理由的，停發(fā)該事項(xiàng)全部勞務(wù)費(fèi)，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，若由此造成不良影響，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（三）受聘人員因自身原因不再適合從事高等學(xué)歷繼續(xù)教育相關(guān)工作，可由本人向繼續(xù)教育學(xué)院提出提前終止聘用關(guān)系的書面申請(qǐng)，在完成相關(guān)工作交接后終止聘用合同；若本人沒有提出終止聘用申請(qǐng)，但確已無法完成聘期相關(guān)工作，經(jīng)繼續(xù)教育學(xué)院院務(wù)會(huì)議研究并報(bào)請(qǐng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，可提前解除聘用關(guān)系，并報(bào)學(xué)校人事處、計(jì)財(cái)處備案。
（四）受聘人員的年度考核和聘期考核由繼續(xù)教育學(xué)院組織實(shí)施，校外教（助）學(xué)點(diǎn)協(xié)助?？己藘?nèi)容主要包括：師德師風(fēng)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面?？己藢?shí)行師德師風(fēng)考核“一票否決”制?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次， 作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、續(xù)聘、解聘等的重要依據(jù)。
（五）受聘人員若違反學(xué)校或繼續(xù)教育學(xué)院管理規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。若情節(jié)嚴(yán)重，或經(jīng)勸導(dǎo)、教育、約談仍無悔改的，經(jīng)繼續(xù)教育學(xué)院院務(wù)會(huì)議研究并報(bào)請(qǐng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，提前解除聘用關(guān)系且不再聘用，并報(bào)學(xué)校人事處、計(jì)財(cái)處備案。
(六）聘用期滿，聘用關(guān)系自行解除。聘期考核合格，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意可續(xù)聘。
九、工作要求
（一）學(xué)校有關(guān)部門、二級(jí)學(xué)院、各校外教學(xué)點(diǎn)要充分認(rèn)識(shí)聘用高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)人員對(duì)于學(xué)校繼續(xù)教育工作的重要意義，要高度重視，廣泛宣傳和推薦優(yōu)秀人員積極應(yīng)聘。
（二）聘用工作要嚴(yán)格遵循“公開、公平、擇優(yōu)”原則，面向?qū)W校各二級(jí)單位、繼續(xù)教育各校外教學(xué)點(diǎn)，校外高等院校、科研單位等社會(huì)機(jī)構(gòu)公開選聘。
（三）選聘錄用要嚴(yán)格遵守學(xué)校管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行聘用流程和聘用條件，有效保障繼續(xù)教育師資隊(duì)伍質(zhì)量。
（四）繼續(xù)教育學(xué)院等相關(guān)職能部門要通力協(xié)作，各二級(jí)學(xué)院及校外教學(xué)點(diǎn)要大力支持，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，保障工作順利完成。
附件【附件一：高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)人員聘用計(jì)劃表（2025年）.docx】
附件【附件二：西華師范大學(xué)高等學(xué)歷繼續(xù)教育主講教師登記表（校內(nèi)教師適用）.docx】
附件【附件三：西華師范大學(xué)高等學(xué)歷繼續(xù)教育教學(xué)人員應(yīng)聘申請(qǐng)表（校外人員適用）.docx】
西華師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
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