汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬腫瘤醫(yī)院成立于1994年，坐落于廣東省東部美麗的海濱城市——汕頭，目前是粵東地區(qū)唯一一所集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的非營利性三級(jí)甲等腫瘤?？漆t(yī)院。在各級(jí)政府和李嘉誠基金會(huì)的關(guān)懷和支持下，我院得到快速發(fā)展，目前設(shè)有大學(xué)路、饒平路兩個(gè)院區(qū)，在廣東省尤其是粵東地區(qū)的腫瘤防治工作中發(fā)揮著重要作用，已成為粵東地區(qū)的腫瘤防治中心。
醫(yī)院腫瘤學(xué)科地位和綜合實(shí)力居全省領(lǐng)先水平，具有廣東省重點(diǎn)專科（腫瘤學(xué)、胸外科）、廣東省重點(diǎn)學(xué)科（腫瘤學(xué)）、優(yōu)勢學(xué)科（臨床醫(yī)學(xué)）、國家臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)等平臺(tái)，設(shè)有中心實(shí)驗(yàn)室、乳腺癌診治研究實(shí)驗(yàn)室、汕頭市婦女癌癥精準(zhǔn)診治研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。醫(yī)院編制床位800張，設(shè)有放療科、胸部外科、乳腺外科、胃腸外科、頭頸外科、婦瘤科、骨科、核醫(yī)學(xué)科、急診科等30多個(gè)臨床和醫(yī)技科室。
作為一所定位為國際化研究型腫瘤防治中心的腫瘤?？漆t(yī)院，醫(yī)院長期與斯坦福大學(xué)、荷蘭格羅寧根大學(xué)、澳洲墨爾本大學(xué)、劍橋大學(xué)、波恩大學(xué)、密歇根大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港理工大學(xué)等國際一流的高等院校和腫瘤研究中心保持緊密聯(lián)系與合作，以食管癌、鼻咽癌、乳腺癌為重點(diǎn)，積極開展國際性、多中心、前瞻性的臨床試驗(yàn)和科研合作。
醫(yī)院擁有粵東首臺(tái)Truebeam腫瘤放射治療系統(tǒng)等一批大型先進(jìn)診療設(shè)備，通過精準(zhǔn)評估用藥，減少并發(fā)癥，經(jīng)治的各主要癌種五年生存率達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平，獲批為國家第一批肺癌、乳腺癌、卵巢癌規(guī)范診療質(zhì)量控制試點(diǎn)中心。
因工作需要，現(xiàn)需招聘乳腺癌診治研究實(shí)驗(yàn)室研究人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員6名，竭誠歡迎您來加盟！
一、招聘對象
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘崗位
崗位需求明細(xì)表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.招聘公告要求的其他條件，詳見《汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬腫瘤醫(yī)院乳腺癌診治研究實(shí)驗(yàn)室公開招聘研究人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位表》。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、福利待遇
（一）副研究員（專業(yè)技術(shù)崗位），參照編制內(nèi)人員享受對應(yīng)的工資福利待遇，同時(shí)享受廣東省和汕頭市有關(guān)人才政策。符合我院人才引進(jìn)政策的，可享受科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)高達(dá)100萬，安家費(fèi)高達(dá)80萬，租房補(bǔ)貼等福利。特別優(yōu)秀者，可面議。
（二）實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員（專業(yè)技術(shù)崗位），可根據(jù)醫(yī)院薪資政策，享受院內(nèi)參編待遇，同時(shí)享受廣東省和汕頭市有關(guān)人才政策。
（三）支持自我提升、深造：醫(yī)院支持在職攻讀碩士、博士學(xué)位，支持國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，為人才發(fā)展提供支持。
（四）福利關(guān)懷：為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、購買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；享受工會(huì)福利、職工年度體檢、帶薪年假等。
（五）可參加我院定期開展的事業(yè)單位工作人員公開招聘（事業(yè)編制）。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行線上報(bào)名。應(yīng)聘人員在
（1）個(gè)人簡歷；
（2）身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證；
（4）職稱資格證；
（5）近五年論文論著情況（只提供本人作為第一作者（含共一第一）或通訊作者（含共通末位）的論著）；
（6）近五年科研項(xiàng)目情況（只提供本人主持的項(xiàng)目，請附項(xiàng)目立項(xiàng)通知）、近五年其它業(yè)績成果；
（7）其他資料。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。我院將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
3.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日（即
2026屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生（非在職）須于
在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于
在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于
4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
六、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
七、招聘對象
（一）副研究員（專業(yè)技術(shù)崗位）采取面試考核，面試為問答式面試，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等，面試滿分100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)低于70分者不予錄用。
（二）實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員（專業(yè)技術(shù)崗位）考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)用書?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
筆試
筆試主要測評崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以閉卷形式進(jìn)行。筆試滿分100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績相同時(shí)，視為該崗位并列。
面試
（1）面試對象。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。成績相同時(shí)，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試為問答式面試，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等，面試滿分100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)低于70分者不予錄用。
總成績按照“筆試×40%+問答式面試×60%”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從高到低按照招聘崗位人數(shù)等額確定入圍人員名單。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請注意保持通訊暢通。
（3）如同一崗位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定排名。
八、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在我院官網(wǎng)-招聘系統(tǒng)入口公布。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單通過我院網(wǎng)站-招聘系統(tǒng)入口公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，辦理擬聘用人員聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。
十、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。
（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定追究責(zé)任。
（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、 聯(lián)系、監(jiān)督部門及電話
（一）聯(lián)系部門、電話
醫(yī)院人事科電話：0754-88599419
（二）監(jiān)督部門、電話
醫(yī)院紀(jì)檢室電話：0754-88599543
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