根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》和《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林建筑大學(xué)公開招聘工作管理辦法（試行）》等文件精神，吉林建筑大學(xué)面向社會公開招聘博士教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
我校共招聘高級人才1名。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2025年吉林建筑大學(xué)公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（5號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.18周歲以上43周歲以下（
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生（
4.2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實過工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。
三、回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報名與資格審查
（一）報名方式
采取電子郵件報名的方式進行，由學(xué)校人事處和招聘崗位部門共同受理。
（二）報名時間
1.報名時間：
2.報名郵箱：請報名人員將相關(guān)材料發(fā)送到報名崗位的對應(yīng)郵箱內(nèi)，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（詳見附件1）。
（三）報名要求
1.填寫《2025年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員報名表》（附件2）（需提交Excel和PDF版本）；
2.《2025年吉林建筑大學(xué)應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表》（附件3，下載打印填寫并按手?。?/span>
3.本人有效身份證；
4.本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；如有碩博連讀經(jīng)歷的，請?zhí)峁┯膳囵B(yǎng)單位出具的碩博連讀證明；
5.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（預(yù)備黨員）的,需提交所在黨組織開具的中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料；
6.招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時間段相對應(yīng)的本人養(yǎng)老保險繳費明細、與單位簽訂勞動合同等材料；
7.招聘崗位要求具有高級職稱的提供職稱證；
8.招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供；
9.正面1寸免冠照片（近6個月）；
10.個人簡歷。
報名人員將上述序號2-9電子版材料按順序形成一份PDF文件，并將該PDF文件和序號1、序號10要求所列文件形成一個壓縮包（該壓縮包命名為“招聘崗位+考生姓名+聯(lián)系電話”，如：思想政治理論課專業(yè)教師張三135XXXX1234)，發(fā)送至指定郵箱。其中2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查。
由用人單位進行初審，人事處進行復(fù)審。用人單位成立2人以上審核小組，人事處組織相關(guān)部門人員成立復(fù)審小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2025年版）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。
本公告崗位資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘部門（單位）電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘部門（單位）主動聯(lián)系（具體聯(lián)系方式詳見附件1），如因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。
（五）開考比例。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
（六）相關(guān)事項。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2025年11月，即到2025年1月累計工作時間每達到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
五、招聘考試
考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線（即：面試成績在60-65分之間）的，根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或我校確定并通知。面試前，由我校對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或筆試加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或筆試加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
考試成績在學(xué)校官網(wǎng)內(nèi)進行公布。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由招聘部門（單位）對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，確定為擬聘用人選，在吉林建筑大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
八、聘用
（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2025年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均需提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認證，未能提供的取消聘用資格。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，由招聘部門（單位）根據(jù)實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘部門（單位）和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林建筑大學(xué)網(wǎng)站（http://www.jlju.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
人事處政策咨詢電話：0431-84566143
紀檢監(jiān)督電話：0431-84566041
主管部門電話：0431-89968301（吉林省教育廳人事處）
人社部門電話：0431-88690586、88690530（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件【附件1：2025年吉林建筑大學(xué)公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（5號公告）.xlsx】
附件【附件2：2025年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員報名表.xls】
附件【附件3：2025年吉林建筑大學(xué)應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表.docx】
吉林建筑大學(xué)
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