因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘電子科學(xué)與工程學(xué)院毫米波技術(shù)與系統(tǒng)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)科研輔助人員崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目相關(guān)文檔的撰寫、整理和歸檔工作，確保文檔格式規(guī)范、內(nèi)容完整、邏輯清晰，并按照項(xiàng)目進(jìn)度和要求及時(shí)提交給相關(guān)人員審核。

2.完成科研項(xiàng)目日常推進(jìn)和管理工作，參與科研項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與執(zhí)行，確保項(xiàng)目能夠按照預(yù)定計(jì)劃有序推進(jìn)。

3.參與團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目申報(bào)工作及項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收工作。

4.對(duì)口校內(nèi)科研職能部門，完成科研立項(xiàng)、審計(jì)等工作。

5.完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他科研相關(guān)任務(wù)。

二、崗位要求

1.年齡不超過(guò)38周歲（1987年11月1日以后出生）。

2.具有本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。具有電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，集成電路工程專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.具備開展科研工作的基本素養(yǎng)，并有擅長(zhǎng)的研究方向。

4.具有較強(qiáng)的策劃組織能力，良好的表達(dá)溝通能力，較為扎實(shí)的文字功底。

5.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。

6.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年11月18日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師，19136104992

電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院

2025年11月11日

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