一、課題組簡(jiǎn)介

向宇軒課題組通過以局域結(jié)構(gòu)敏感的固體核磁共振技術(shù)為特色研究手段，發(fā)展了電化學(xué)原位（in-situ）固體核磁裝置和技術(shù)，并結(jié)合質(zhì)譜，X射線衍射等其他先進(jìn)表征技術(shù)，在原子尺度上開展對(duì)鋰/鈉離子電池充放電機(jī)制以及失效過程分析的研究。至今已經(jīng)在Nature,Nature Nanotechnology, Science Advances, Nature Communications等一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。課題組未來研究方向包括：(1)面向能源材料的固體核磁表征方法與裝置研發(fā)；(2)高比能鋰/鈉離子電池材料的合成及其電化學(xué)機(jī)理探究；(3)面向商業(yè)化高比能電池的失效分析機(jī)理研究。

二、招聘崗位：

行政助理1名

1、崗位職責(zé)：

財(cái)務(wù)與采購管理

（1）負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、實(shí)驗(yàn)室耗材采購及庫存管理；

（2）執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)范，參與科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制；

實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行維護(hù)管理

（1）實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)和管理，協(xié)助培訓(xùn)新入組的學(xué)生（需有理工科背景）；

（2）化學(xué)試劑臺(tái)賬管理，實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備SOP撰寫和更新；

科研文書與會(huì)議

（1）協(xié)助項(xiàng)目文書的撰寫和修改；

（2）負(fù)責(zé)專家的來訪接待和學(xué)術(shù)會(huì)議組織，負(fù)責(zé)部分重要會(huì)議的會(huì)議記錄；

綜合行政事務(wù)

（1）協(xié)助招聘和人員管理，團(tuán)建活動(dòng)；

（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室中英文網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、科研材料整理。

2、應(yīng)聘條件：

（1）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，品行端正，身心健康，具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（2）勤奮敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

（3）具有一定分析、解決問題的能力，能夠多線程處理實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)行政工作；

（4）具備良好的溝通交流能力（中英文溝通表達(dá)能力優(yōu)秀者優(yōu)先）；

（5）本科及以上學(xué)歷，具有電池相關(guān)研究背景或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、薪酬與福利待遇

根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。

四、應(yīng)聘方式

1、報(bào)名時(shí)間：

即日起，招滿即止，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2、申請(qǐng)材料及投遞方式：

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：xiangyuxuan@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名-高校人才網(wǎng)，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；

3、招聘流程：

經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。