一、待遇政策
01人才招引獎勵及生活保障
1.博士：政府獎勵最高100萬元，購房一次性補助80萬元；生活補貼最高12.5萬元；住宿補助最低300元/月；購房公積金貸款利息補貼80萬元。
2.碩士（緊缺專業(yè)或醫(yī)學中心人才，全日制脫產取得）：政府獎勵最高30萬元，購房一次性補助40萬元；生活補貼800元/月（3年）；住宿補助最低300元/月；購房公積金貸款利息補貼40萬元。
3.本科：購房一次性補助30萬元；生活補貼600元/月（3年）；住宿補助最低300元/月。
02人才其他保障
1.事業(yè)編制，解決戶口。
2.享受五險二金、帶薪年休假及療休養(yǎng)假等。
3.一般人才補助：碩士研究生5萬元。
03職業(yè)發(fā)展保障
1.提供在職高學歷教育補助：碩士2萬元、博士5萬元。
2.提供相應的科研、教學平臺，科研啟動經費。
3.提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺及赴知名醫(yī)院進修培訓機會。
醫(yī)院近年來臨床人均年薪25萬元以上，單位每年消費到個人30萬元以上。
二、醫(yī)院簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院義烏醫(yī)院（義烏市兒童醫(yī)院）由浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院實行全托管院區(qū)模式的同質化、一體化運營管理，是浙中（西）地區(qū)的省級兒童區(qū)域醫(yī)療中心，占地85畝，建筑面積13.27萬平方米，床位600張。
醫(yī)院開設新生兒、呼吸、消化、神經、內分泌、腎臟內科、普外科、泌尿外科、新生兒外科、骨科、康復科、兒童保健科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮膚科、中醫(yī)科等專科及相關專病門診；設新生兒及重癥監(jiān)護（NICU）病區(qū)、呼吸科病區(qū)、兒內科綜合病區(qū)、小兒外科/耳鼻咽喉科病區(qū)、兒科重癥監(jiān)護病區(qū)（PICU）及具有特色服務、環(huán)境舒適溫馨的國際病區(qū)；醫(yī)院還設有獨立的感染樓接診發(fā)熱患者并應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
醫(yī)院新生兒科為第一批浙江省新生兒保健特色專科建設單位、金華市市級臨床重點?？?、義烏市危重新生兒救治中心、義烏市重點學科；兒科學為金華市重點學科；兒內科、小兒外科、兒童康復科、兒童急危重癥醫(yī)學為金華市縣級臨床重點專科。醫(yī)院還是義烏市醫(yī)學會兒科專業(yè)委員會主任單位及義烏市兒科（生長發(fā)育）質控中心主任單位。
三、招聘崗位及要求
01招聘對象
普通高校2026屆應屆畢業(yè)生。在全日制普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。擬聘人員須在2026年7月31日前如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書（留學人員還須在2026年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件）。碩（博）士研究生可延至2026年12月31日（留學人員還須在2026年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件）本次招聘年齡計算統(tǒng)一截至2026年1月1日。比如招聘計劃表中“38周歲以下”指的是1988年1月1日及以后出生，以此類推。
02招聘條件與計劃
1.具有中國國籍，戶籍不限；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行崗位職責和義務；
3.愛崗敬業(yè)，專業(yè)對口，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，具備良好的團隊合作精神和較強的溝通能力；
4.身心健康，具備適應崗位需要的身體條件；
5.其他條件和要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院義烏醫(yī)院（義烏市兒童醫(yī)院）面向2026屆畢業(yè)生校園招聘計劃表》。
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
四、招聘程序及方式
01報名和資格審查
1.本次校園招聘于2025年11月22日（周六）上午08:30在浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路548號浙江中醫(yī)藥大學濱文校區(qū)田徑場。應聘學生參會方式詳見：《“浙里有才”浙江省2026屆高校畢業(yè)生衛(wèi)生健康人才專場招聘會浙江省第八屆衛(wèi)生人才招聘會暨浙江中醫(yī)藥大學2026屆畢業(yè)生冬季招聘會邀請函》。
2.報名方式：
①網(wǎng)絡預報名：考生將報名所需提交的材料用PDF方式打包壓縮后發(fā)送至醫(yī)院郵箱ywsfybjyrsk@163.com，發(fā)送標題格式為：應聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系電話。考生需完整準確地填寫報名相關材料，因個人信息填寫不完整或錯誤影響應聘的，由考生自行承擔責任。預報名所需提交的資料與現(xiàn)場報名一致，并需經現(xiàn)場資格審核通過方為報名成功。
②現(xiàn)場報名：通過“《“浙里有才”浙江省2026屆高校畢業(yè)生醫(yī)藥健康類專場雙選會浙江省第八屆衛(wèi)生人才招聘會暨浙江中醫(yī)藥大學2026屆畢業(yè)生秋季招聘會通知》”現(xiàn)場報名。
注：在整個校園招聘期間，考生只有一次機會應聘同一單位同一崗位。同一場招聘會中，考生只能報考一個崗位。
3.報名時所需材料：
①《義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生校園招聘報名表》（掃碼下載）及近期正面免冠1寸照片2張；
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
②本人有效居民身份證原件；
③學歷學位證書原件及復印件、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《就業(yè)推薦表》，并同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件；
④學校教務部門蓋章的成績單、取得的榮譽及能證明個人學識能力的其他材料（證明）原件及復印件；
⑤崗位所需的其他材料。
4.資格初審：我院現(xiàn)場受理應聘人員報名后，根據(jù)應聘人員的基本情況與招聘崗位的匹配度、所具備學歷學位等情況，進行資格審查，通知符合條件的應聘人員參加考試。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
02考試
1.筆試及面試均由義烏市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一在高?，F(xiàn)場組織。
2.考試時間：2025年11月22日（具體時間當天通知）
3.筆試：筆試內容為專業(yè)知識（不指定復習參考用書），統(tǒng)一時間考試和閱卷，筆試成績按50%計入總成績。按招聘崗位和參加考試人數(shù)1:1.5（四舍五入）的比例確定入圍面試人員名單，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。碩（博）士研究生可免于筆試。
4.面試。面試成績按50%計入總成績，面試合格線為60分。（參加面試人員等于招聘名額的崗位，面試成績合格分為70分）。
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，若筆試、面試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。如僅面試的，出現(xiàn)面試成績相等時，可由面試考官組織加試，按得分高低排名。
若同一崗位既有需要筆試的本科生報考，又有免于筆試人員報考的，進入面試后，以面試成績作為總成績。需參加筆試人員若面試成績相等，以筆試成績高的排名在前。
03簽訂協(xié)議
按考試總成績從高分到低分以招聘計劃1:1的比例確定各招聘崗位的擬簽約人員；由我院與擬簽約人員現(xiàn)場或約定時間、地點簽訂就業(yè)協(xié)議書。
04體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行，色覺異常（色盲或色弱）的，體檢結果為不合格。簽約人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
05考察
參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。
06公示
考察合格人員在義烏市人民政府門戶網(wǎng)站衛(wèi)健局（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129583/index.html）公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
07辦理聘用
擬聘人員畢業(yè)取得學歷學位證書后，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。
五、聯(lián)系方式
（一）招聘熱線：0579-83803032（呂老師）、0579-83803031（何老師）
（二）醫(yī)院地址：浙江省義烏市新科路C100號
（三）官網(wǎng)網(wǎng)址：www.ywfby.com
（四）招聘郵箱：ywsfybjyrsk@163.com
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