一、徐州醫(yī)科大學免疫與代謝重點實驗室簡介
徐州醫(yī)科大學免疫與代謝重點實驗室，于2016年獲批江蘇省免疫與代謝重點實驗室，并于2022年獲批江蘇省免疫與代謝國際合作聯(lián)合實驗室。實驗室現(xiàn)有享受國務院政府特殊津貼專家、國家級高層次人才、江蘇省有“突出貢獻”中青年專家及
二、課題組負責人簡介
李燦，教授、博士生導師、
課題組主要進行以下三個方向的研究：（1）組織微環(huán)境中T細胞命運決定的代謝與神經調控機制；（2）代謝性疾病的系統(tǒng)性免疫調控機制與干預策略；（3）腸道免疫介導的遠位器官調控與疾病關聯(lián)機制。
課題組負責人以第一作者在Immunity，Cellular & Molecular Immunology、Cell Death and Differentiation、Trends in Immunology、Autophagy、Mucosal Immunology等學術期刊發(fā)表多篇SCI論文?，F(xiàn)主持國家自然科學基金等多個科研項目，經費充足，誠邀熱愛科研的青年科研人員加入。
三、招聘崗位要求及待遇
課題組擬招聘青年教師3名（享受三年副教授待遇）、博士后3名。
（一）青年教
具有免疫學、代謝研究、神經生物學、生物信息學、細胞與分子生物學等相關研究背景者優(yōu)先考慮。
（二）青年教
1.已獲得或即將獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；
2.具備獨立開展課題研究的能力，能夠自主設計實驗方案、分析數(shù)據(jù)并解決關鍵科學問題。申請人一般應在國內外重要學術刊物上發(fā)表過高水平學術論文;
3.具有良好的英文文獻閱讀、寫作與交流能力;
4.工作積極主動，有責任心，具有良好的團隊協(xié)作精神和學術道德。
（三）崗位待遇：
青年教師：享受學校E類人才待遇
1.特聘副教授待遇，海外人才職稱晉升享受綠色通道；
2.提供有競爭力的購房補貼和科研啟動經費；
3.協(xié)助申請雙創(chuàng)博士等省級引進人才待遇（個人生活補貼12-19萬，額外1:1配套科研經費）；
4.協(xié)助申報各類國家級及省廳級科研項目；
博士后：
1.出站時，達到本校人才引進條件的，優(yōu)先聘用，并完全享受人才引進相關類別（C-E類）對應的安家費、科研啟動經費和薪資待遇；
2.對符合徐州醫(yī)科大學副高要求者，可直接申報副教授職稱；
3.基礎年薪30萬元；另外配套生活補貼≥2000元/月，獲得人才項目資助時，累計疊加；
4.協(xié)助申報江蘇省卓越博士后人才計劃（生活補貼30萬），待遇累計疊加；
5.根據(jù)科研業(yè)績，另可享受徐州醫(yī)科大學相關科研獎勵（文章、基金等），待遇累計疊加；
6.免費入住精裝修人才公寓（59平，一室一廳，家具齊全，拎包入?。?；
7.協(xié)助申報各類博士后人才基金項目、國家和省廳級科研基金項目等。
四、聯(lián)系方式
應聘者請將個人簡歷、代表性論文及相關證明材料發(fā)送至郵箱:can.li@xzhmu.edu.cn或volcanoli@hotmail.com。郵件標題請注明“姓名+應聘崗位”。
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來源鏈接：
https://rsc.xzhmu.edu.cn/info/1003/2940.htm
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