因工作需要，四川省文物考古研究院擬面向社會公開考核招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘名額

共計招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。

三、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象、范圍

面向全國公開考核招聘符合《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和招聘公告中其他要求的人員，應聘人員應當在報名時取得相應學歷學位（?？迫〉孟鄳獙W歷證書即可，下同）證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

5.具備具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。

有下列情況之一者，不得報名應聘：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

（一）報名方式

本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每人限報一個崗位。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：scskgyrs@163.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（二）報名時間

自公告之日起至2025年11月30日17:00。

（三）報名要求

應聘人員需提供以下資料：

1.《四川省文物考古研究院2025年下半年考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

2.有效居民身份證；

3.有效的學歷、學位證書，學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（?？茻o需此項，下同）；

應聘人員最終是否符合應聘崗位所要求的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準；

留學人員應出具教育部國（境）外學歷學位認證書；留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由本單位通過相關(guān)高?；蚴〖壱陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格；

4.學術(shù)成果材料：發(fā)表論文期刊封面、版權(quán)頁、目錄以及論文全文；發(fā)表著作封面、版權(quán)頁、目錄、內(nèi)容，著作內(nèi)容較多的，重點提供體現(xiàn)專業(yè)水平的內(nèi)容摘要、核心章節(jié)等，若為合著，需提供個人貢獻證明，明確本人排名前三或本人撰寫字數(shù)五萬字以上；

5.有效的專業(yè)技術(shù)職稱任職資格文件或職稱證書；

6.相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料（需寫明工作內(nèi)容及年限）；

7.符合招聘崗位條件的文物行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎證書及名次的證明；

8.其他與應聘資格相關(guān)的材料；

第3.4.5.6.7.8項資料應聘人員根據(jù)自身實際和崗位具體要求如實提供。

相關(guān)報名資料掃描成電子資料并按上述順序編號，打包為壓縮文件發(fā)送至報名郵箱，郵件標題須統(tǒng)一格式：應聘崗位+姓名，電子資料須清晰可辨。

每人限報一個崗位，重復應聘、未按規(guī)定格式應聘、報名資料不齊全均作資格不合格處理。應聘人員應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的后果由應聘人員自行承擔。

五、資格審查

資格審查主要分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

（一）資格初審。報名結(jié)束后，四川省文物考古研究院根據(jù)應聘人員所提交的報名材料進行資格初審。資格初審結(jié)果將于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過短信、郵件等方式反饋應聘人員，資格初審通過人員參加資格復審。

（二）資格復審。資格復審現(xiàn)場進行，資格復審的時間地點，根據(jù)工作安排另行通知。參加資格復審人員持本人有效身份證及復印件、本人近期2寸免冠證件照片（兩張）、《四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》、學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、所在單位同意應聘及最低服務期限和試用期已滿的證明材料（機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員提供）以及其他相關(guān)報名資料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點簽到。應聘人員需確保聯(lián)系方式正確，保持通訊暢通。招聘過程中因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。

對資格復審合格人員發(fā)放《考核通知書》，進入考核環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合應聘資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消應聘或聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

六、考核

（一）考核時間及地點

考核時間及地點詳見《考核通知書》?？己水斎?，應聘人員憑《考核通知書》、本人有效身份證，按規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的，視為自動放棄考核資格。由此出現(xiàn)的考核名額空缺不再遞補考核人選。

（二）考核形式、內(nèi)容及成績計算方法

1.建筑遺產(chǎn)保護與研究A崗、建筑遺產(chǎn)保護與研B崗、田野考古崗

考核方式：專業(yè)面試+現(xiàn)場答辯。

考核內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論的掌握與應用能力、知識創(chuàng)新能力、運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力、對本學科研究前沿的掌握、應變能力及語言表達能力等綜合素質(zhì)。

考核成績實行百分制，并設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分，考核成績低于該分數(shù)線的不進入下一個環(huán)節(jié)。

2.金屬文物修復技術(shù)指導崗、考古探掘技術(shù)指導崗

考核方式：專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯+實際操作測試。

金屬文物修復技術(shù)指導崗考核內(nèi)容：金屬文物修復專業(yè)基礎(chǔ)知識及基本理論；對金屬文物修復行業(yè)前沿修復理念、基本原則的掌握；考古現(xiàn)場保護及金屬文物的修復經(jīng)驗；應變能力及語言表達能力；對金屬文物修復常用材料、工具、設(shè)備科學運用、金屬文物修復實際操作能力等綜合素質(zhì)。

考古探掘技術(shù)指導崗考核內(nèi)容：考古地層學的基本原理;田野考古技能知識的掌握情況與熟練程度;應變能力及語言表達能力;考古探掘?qū)嶋H操作能力等綜合素質(zhì)。

考核總成績、專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯成績、實際操作測試成績均實行百分制，并按以下原則進行計算：考核總成績=專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯成績*50%+實際操作測試成績*50%?？己丝偝煽儭I(yè)面試及現(xiàn)場答辯成績、實際操作測試成績設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分，任一成績低于該分數(shù)線的不進入下一個環(huán)節(jié)。

（三）考核成績確認

應聘人員的考核成績當場公布并由其本人簽字確認。

七、成績公布

考核工作結(jié)束后，由四川省文物考古研究院于考核后3個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)公告參加考核人員的考核總成績排名及參加體檢人員名單。

八、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，各招聘崗位按考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己丝偝煽兿嗤模?/span>1.政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選；2.同等條件下建筑遺產(chǎn)保護與研究B崗取得國家一級注冊建筑師資格的優(yōu)先確定為體檢人選；3.同等條件下建筑遺產(chǎn)保護與研究A崗、建筑遺產(chǎn)保護與研究B崗、田野考古崗應聘人員依次按《考官評分表》首項、第二項、第三項成績從高到低等額確定體檢人員，考古探掘技術(shù)指導崗、金屬文物修復技術(shù)指導崗其他應聘人員依次按實際操作測試成績、專業(yè)面試及現(xiàn)場答辯成績、學歷層次從高到低等額確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由四川省文物考古研究院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點由四川省文物考古研究院另行通知。

未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院或未在四川省文物考古研究院規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權(quán)。

（四）復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有通過考核的應聘人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、考察

體檢合格者進入考察階段，考察由招聘單位組織開展，由2名及以上在編正式工作人員組成考察組，對應聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱應聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與應聘相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和應聘資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應當向應聘人員說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補人選進行體檢和考察，如該崗位所有考核通過人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

十、公示

考察合格者，四川省文物考古研究院將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬聘用人員名單公示后，因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，在本單位上報擬聘用人員審核確認材料前，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。

十一、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由本單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。

十二、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十三、特別提示

（一）公開考核過程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省文物考古研究院在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

（二）因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

（三）四川省文物考古研究院不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）招聘崗位的資格條件，由四川省文物考古研究院負責解釋。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

四川省文物考古研究院人事科：028-85564363、68107146；

（二）監(jiān)督電話

四川省文物考古研究院紀檢部門：028-85536489。

附件：1.四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護研究院）2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表

四川省文物考古研究院

2025年11月12日

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