一、崗位信息
電子工程系丨招1人
所需專業(yè)：不限
資質(zhì)要求：無
學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：
1、學(xué)歷要求本科及以上并且工作年限要求不限
二、其他要求：
思想和文化素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，責任心強，有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神具有良好的教育背景，能熟練使用常用的辦公應(yīng)用軟件.
三、核心職責及次要職責：
1. 因材施教項目管理：
統(tǒng)籌安排因材施教各方向的招生宣講、報名、面試。
協(xié)助項目實施方案的制定和更新。
協(xié)助各方向教學(xué)實施方案的落實。
負責統(tǒng)籌資金的預(yù)算及使用。
配合各方向負責人做好校內(nèi)外資源的協(xié)同；
對參加因材施教的學(xué)生情況及時跟蹤。
因材施教相關(guān)的實踐課程的管理，包括結(jié)合思政實踐課程的實踐管理。
定期組織工作研討會，及時匯總因材施教項目教學(xué)成果和典型案例，定期組織宣傳交流活動。
每年對因材施教班主任考核。
2. 課程檔案：
負責教學(xué)檔案的管理工作（包括本研試卷歸檔規(guī)范化管理，教學(xué)檔案袋管理、教材存檔等）。
嚴格執(zhí)行存檔要求，保障檔案完整、準確、安全，滿足教學(xué)檢查需求。
做好教材分類歸檔、定期開展教材排查、動態(tài)更新與保管，確保教材規(guī)范使用。
3. 教師教學(xué)檔案袋：
負責對接教培中心，承擔開課資格達標評估、引進教師試講工作。
具體執(zhí)行教師檔案袋評審流程，審核整理教學(xué)檔案袋內(nèi)容，核查材料的完整性與規(guī)范性，梳理匯總教學(xué)鑒定意見，做好評審過程性材料的歸檔保存。
4. 教學(xué)報獎：
負責教學(xué)類報獎組織申報工作，收集整理精品課、教學(xué)成果獎、教材獎、示范教師等申報匯報材料，提供準確數(shù)據(jù)篩選排序以滿足推薦要求，推薦評審專家，保障報獎工作有序開展。
按節(jié)點做好各類教學(xué)報獎的統(tǒng)計規(guī)劃。
5. 教材建設(shè)：
制定教材專項規(guī)劃，跟蹤核心課教材出版進度，上報建設(shè)進展；
定期開展教材排查，邀請專家參與評審；
整理教材使用一覽表。
6. 教改項目過程管理：
負責教育教學(xué)改革項目過程管理，辦理項目開題籌備、材料審核及流程組織，推進中期檢查進度追蹤、成果核驗與問題反饋，落實結(jié)題驗收的材料匯總、協(xié)調(diào)組織評審會，保障項目各環(huán)節(jié)規(guī)范推進。
預(yù)算安排及跟蹤進度。
7. 教學(xué)督導(dǎo)安排：
組織督導(dǎo)工作開展，協(xié)調(diào)督導(dǎo)組安排，匹配督導(dǎo)課程與專家，開展督導(dǎo)課堂教學(xué)評估，跟蹤督導(dǎo)評教過程，收集督導(dǎo)反饋意見，匯總結(jié)果形成總結(jié)報告。
8. 思政實踐課程管理：
落實思政實踐課程安排，確保各節(jié)點順利推進。
9. 課程助教統(tǒng)籌安排：
負責春、夏、秋季學(xué)期本研課程助教需求統(tǒng)計、分配及設(shè)崗、考核等工作。
逐一向任課教師確認信息。
10. 助教培訓(xùn)及評優(yōu)：
組織3月、10月兩次新學(xué)期助教培訓(xùn)工作，發(fā)放證書。
組織本年度“陸大?·劉潤生優(yōu)秀助教獎”評選，組織申報清華大學(xué)杰出助教獎、優(yōu)秀助教獎評選等。
11. 核心課程研討會：
負責核心課程研討會的全過程安排：與出版社溝通、宣傳素材、議程安排、材料準備、專家邀請、會務(wù)相關(guān)等。
12. 相關(guān)輔助支撐工作：
輔助關(guān)鍵教學(xué)節(jié)點工作（迎新、畢業(yè)、注冊、請假、課程研討會等），辦理畢業(yè)離校相關(guān)手續(xù)，相關(guān)教學(xué)通知發(fā)布。
各類教學(xué)數(shù)據(jù)的上報更新、統(tǒng)計與分析，為教學(xué)管理提供數(shù)據(jù)支撐。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：房老師
發(fā)布日期：2025-11-12
截止日期：2025-11-20
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來源鏈接：
https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/#/post/detail/CD8461B8BED442F7BD178CFCB2934BB1
