中國信達資產管理股份有限公司（以下簡稱“中國信達”）成立于2010年6月，其前身為1999年4月成立的中國信達資產管理公司，是國務院批準設立的國內第一家金融資產管理公司。2013年12月，中國信達在香港聯合交易所主板掛牌上市，成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產管理公司。目前，中國信達設有33家分公司，旗下擁有9家直接管理的從事不良資產經營和金融服務業(yè)務的平臺子公司，包括南商銀行、信達證券、金谷信托、信達金租、信達香港、信達投資、信達地產、信達資本、中潤發(fā)展，集團員工約1.4萬人。

中國信達資產管理股份有限公司山西省分公司（以下簡稱“中國信達山西分公司”）是中國信達在山西省設立的分支機構。根據業(yè)務發(fā)展需要，現校園招聘工作人員若干名，工作地點在太原市。有關事項公告如下：

一、招聘職位及應聘條件

（一）招聘崗位

1.前臺業(yè)務拓展崗

工作職責：主要從事不良資產收購、處置及經營管理工作；參與開拓客戶資源，維護客戶關系，深挖客戶價值；開展項目盡職調查，交易結構設計，交易談判，項目方案制作、實施和后續(xù)管理等工作；綜合運用各類金融工具為目標客戶提供專業(yè)化、個性化的綜合金融服務。

2.中后臺業(yè)務管理崗

工作職責：主要從事管理支持類相關工作，側重于黨務、法律等工作。

（二）應聘條件

1.年齡不超過35周歲，身體健康，誠實守信，遵紀守法，品行端正。

2.具有國內外知名高校財務管理、會計、法律、經濟、金融、資產評估、馬克思主義理論類、政治學類等相關專業(yè)的應屆碩士研究生及以上學歷。具有注冊會計師、法律職業(yè)資格、金融分析師、資產評估師等執(zhí)（職）業(yè)資格或公司需要的其他專業(yè)人才優(yōu)先。黨務崗須為中共黨員。

3.具有良好的學習能力、研究分析能力、較強的語言表達和文字寫作能力；具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創(chuàng)新意識；具有良好的職業(yè)操守、較強的溝通協調和應急處理能力，能夠承擔工作壓力；前臺業(yè)務拓展崗要具有較強的市場敏感度、市場開拓意識、項目運作能力。

4.境內普通高等院校（科研院所）碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，應于2026年7月31日前畢業(yè)，報到入職時需畢業(yè)證、學位證“兩證齊全”；初次就業(yè)的境外院校碩士研究生及以上學歷留學人員，應具有中華人民共和國國籍，2025年1月1日至2026年7月31日期間取得學位證書，且所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證或認可。

5.招聘須遵守中國信達同一法人機構內親屬回避制度，并符合中國信達履職回避有關規(guī)定。

二、報名時間及方式

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年11月30日止。

2.報名方式

請登錄中國信達網站，進入人才招聘欄目（首頁右上角）山西分公司頁面，下載《求職申請表》，真實、完整填寫相關內容，按要求將求職申請表（Excel版及簽字掃描件）、個人簡歷（word版）、身份證、畢業(yè)證、學位證及職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件（pdf版）等，以打包壓縮文件格式發(fā)送至電子聯系郵箱，郵件主題請備注“姓名+所在院校及專業(yè)”。

中國信達網站：www.cinda.com.cn

聯系郵箱：shxrszp@cinda.com.cn

聯系人及方式：陳女士0351-6068200

三、其他事項

1.應聘人員需提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，應聘人員自行承擔由此導致的全部后果。

2.應聘人員應確保提交的聯系方式（包括電子郵箱、手機號碼等）正確無誤，并保持通訊暢通。

3.應聘人員應在《求職申請表》中“家庭情況”欄如實填寫與中國信達員工存在親屬關系的情況。

4.本次招聘包括資格審查、筆試、面試、政審外調、體檢等環(huán)節(jié)，具體事項請以通知為準。

5.我公司承諾對應聘人員信息予以保密，報名材料恕不退還。不接待來訪或電話報名。

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