浙江省杭州市急救中心是杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。因中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員7名，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（杭編〔2022〕44號(hào)）、《關(guān)于杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（杭人社發(fā)〔2022〕83號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》杭編辦〔2024〕78號(hào)等精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、具體招聘計(jì)劃及條件

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)工作人員為止。

2.報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)為杭州市上城區(qū)明石路568號(hào)浙江省杭州市急救中心人事科。②郵箱報(bào)名：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外人員招聘+崗位名稱(chēng)+姓名”。郵箱rsk56036113@163.com。通過(guò)電子郵件方式提交應(yīng)聘材料的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅针娫捄驼憬『贾菔屑本戎行娜耸驴拼_認(rèn)（聯(lián)系電話：0571-56036113），否則視作無(wú)效。③郵寄報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至杭州市上城區(qū)明石路568號(hào)，浙江省杭州市急救中心人事科（請(qǐng)用EMS，以郵戳或快遞簽收時(shí)間為準(zhǔn)）郵編：310021。

3.2025年普通高校畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員）取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2025年12月31日前，其中，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。

5.報(bào)名所需提交的材料：①普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等崗位要求的其他相關(guān)證件（證明）材料。②其他人員：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]等崗位要求的其他相關(guān)證件（證明）材料。

6.資格審查：中心將根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通過(guò)電話或短信形式通知本人。采用郵箱報(bào)名和郵寄報(bào)名的，還需在考試前一天進(jìn)行資格復(fù)審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

7.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

四、考試

1.自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)錄用人員為止。具體考試時(shí)間人事科將通過(guò)電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

2.考試方式：考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試的成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×40％。進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試和面試人員在筆試成績(jī)合格（60分為合格線）人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定；不足1：3比例的崗位，則筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試和面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行?？忌仨殤{身份證參加考試。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

如有實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試，可在本招考崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)不合格者（60分為合格線）不列入考察、體檢對(duì)象。

五、考察和體檢

在面試成績(jī)和考試總成績(jī)合格（60分為合格線）人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察、體檢不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試成績(jī)及總成績(jī)均合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

六、公示及錄用

考察及體檢均合格人員確定為擬錄用人選，并分期分批在杭州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的或有異議經(jīng)查不影響錄用的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)入職手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣合同。被錄用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試成績(jī)及總成績(jī)均合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)考察、體檢和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

擬錄用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員）不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

附件：浙江省杭州市急救中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

浙江省杭州市急救中心

2025年11月10日

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