大連理工大學(xué)化學(xué)學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2025下半年在站/出站博士后與海外博士人才峰會(huì)，歡迎境內(nèi)在站/將出站/剛出站的博士后研究員、境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當(dāng)（或更高）的青年在職人才人才、境外（含港澳臺(tái)）地區(qū)的博士后研究員/在職學(xué)者、以及境外（含港澳臺(tái)）地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士報(bào)名參會(huì)（具體人才要求請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名表了解），與大連理工大學(xué)化學(xué)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。
1. 參會(huì)場(chǎng)次
【深圳·香港跨境人才峰會(huì)】-11月28日（周五）（地點(diǎn)：深圳·星級(jí)酒店）
2. 報(bào)名通道：
有意向參會(huì)人才請(qǐng)務(wù)必提前填寫并提交意向報(bào)名信息：
點(diǎn)擊立即報(bào)名→http://bm.gaoxiaojob.com/vm/rFwN4Lu.aspx
席位有限！早報(bào)名早評(píng)估，提前鎖定參會(huì)名額。
本次活動(dòng)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
報(bào)名后組織方將審核報(bào)名人才資料，并向符合條件的人才通過(guò)郵件形式發(fā)送正式邀請(qǐng)函，我們將按照出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會(huì)學(xué)者提供最高500元的路費(fèi)補(bǔ)貼支持，另享餐費(fèi)補(bǔ)貼，具體以邀請(qǐng)函為準(zhǔn)。
3. 入場(chǎng)方式
收到正式邀請(qǐng)函的項(xiàng)目候選人到場(chǎng)參會(huì)需出示邀請(qǐng)函及能證明個(gè)人身份的證明，如身份證/護(hù)照/學(xué)位證等。
一、 化學(xué)學(xué)院簡(jiǎn)介
大連理工大學(xué)化學(xué)學(xué)科由我國(guó)著名化學(xué)家張大煜先生于1949年創(chuàng)建，歷史悠久，特色鮮明，建有化學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站，ESI國(guó)際排名進(jìn)入1‰，入選國(guó)家首輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科?；瘜W(xué)學(xué)科先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)化學(xué)教研室、化學(xué)系和化學(xué)學(xué)院等不同發(fā)展階段，七十多年來(lái)為化工和其他近化學(xué)學(xué)科的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支撐?；瘜W(xué)學(xué)院以基礎(chǔ)人才培養(yǎng)和前沿研究工作為特色，注重理工融合，培養(yǎng)了一大批兼具基礎(chǔ)與應(yīng)用特色的專業(yè)人才，正在穩(wěn)步成長(zhǎng)為我國(guó)化學(xué)領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的重要力量。
近年來(lái)，大連理工大學(xué)化學(xué)學(xué)院定位國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持立德樹人，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科布局、學(xué)科結(jié)構(gòu)，著重培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才。學(xué)科以新物質(zhì)的智能創(chuàng)制為核心，從清潔能源的高效生產(chǎn)到轉(zhuǎn)化利用、從分子的智能設(shè)計(jì)理論到精準(zhǔn)的合成路徑，從疾病的細(xì)胞水平檢測(cè)到靶向治療，開展系統(tǒng)創(chuàng)新，在師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、國(guó)際交流等方面取得了系列突破。
二、 招聘崗位及待遇
1.海外優(yōu)青崗位
“一對(duì)一”申報(bào)輔導(dǎo)、海內(nèi)外知名教授聯(lián)合培養(yǎng)
○教授崗位，事業(yè)編制，給予博士生導(dǎo)師資格；
○豐厚的薪酬，部分學(xué)科在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上提供額外支持，可聯(lián)系相關(guān)學(xué)院了解；
○極具競(jìng)爭(zhēng)力的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；
○團(tuán)隊(duì)建設(shè)給予1個(gè)副教授編制+2個(gè)助理教授編制+6個(gè)博士后招聘指標(biāo)，前3年4個(gè)博士生名額(定向?qū)ｍ?xiàng)招生指標(biāo))；
○擇優(yōu)獲得小米青年學(xué)者等人才基金資助，津貼豐厚；
○提供充足的實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；
○提供引進(jìn)人才公寓(可長(zhǎng)期居住)，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘
○可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校(中小學(xué))；
○提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)，可享初升高“指標(biāo)到?！闭?；
○享受大連市一流醫(yī)療保障政策；每年一次高標(biāo)準(zhǔn)體檢；
○雙向選擇為主，對(duì)符合條件的隨遷配偶，在轉(zhuǎn)任、選聘過(guò)程中給予政策傾斜；
○提供出行旅游便利，在省內(nèi)機(jī)場(chǎng)、火車站為高層次人才提供優(yōu)先安檢、優(yōu)先登機(jī)(車)、貴賓候機(jī)(車)休息等便捷服務(wù)；高層次人才與同行親友到省內(nèi)國(guó)有A級(jí)及以上旅游景區(qū)游覽(全省165個(gè)景區(qū)，如大連森林動(dòng)物園和大連老虎灘海洋公園等)，享受5人以內(nèi)免門票待遇。
2.教授/研究員
崗位條件：
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認(rèn)可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?，原則上不超過(guò)40周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
福利待遇：
○極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；
○提供實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；
○擇優(yōu)獲得小米青年學(xué)者等人才基金資助，津貼豐厚；
○前3年，每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)；
○通過(guò)博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)(第1年為專項(xiàng)指標(biāo))；
○提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校(中小學(xué))；
○提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)；
○享受大連市一流醫(yī)療保障政策。
3.副教授/副研究員
崗位條件：
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過(guò)35周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
福利待遇：
○極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；
○提供實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；
○擇優(yōu)獲得小米青年學(xué)者等人才基金資助，津貼豐厚；
○前3年，每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)；
○通過(guò)博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)(第1年為專項(xiàng)指標(biāo))；
○提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校(中小學(xué))；
○提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)；
○享受大連市一流醫(yī)療保障政策。
4.助理教授
崗位條件：
博士學(xué)位，已取得有影響力的代表性成果，對(duì)未來(lái)科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過(guò)32周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
福利待遇：
○極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；
○提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)。
5.博士后
崗位條件：
在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，身體健康，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，原則上不超過(guò)35周歲。聘期2-3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
福利待遇：
○博士后薪酬實(shí)行年薪制，如入選國(guó)家、校級(jí)人才計(jì)劃，在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上疊加資助；
○出站后，留遼工作并認(rèn)定為“興遼英才計(jì)劃-博士后”的可獲遼寧省獎(jiǎng)勵(lì)；
○出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊的，可申請(qǐng)大連市安家費(fèi)；
○優(yōu)秀博士后出站推薦申請(qǐng)大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可申請(qǐng)學(xué)校安家費(fèi)；
○按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；
○通過(guò)博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)(第1年為專項(xiàng)指標(biāo))；
○解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。
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