為拓寬選人用人視野，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)組織活力與創(chuàng)新動能，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展及法律風(fēng)控工作實際需要，現(xiàn)面向市場公開選聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
崗位名稱：綜合管理崗
所屬部門：法律風(fēng)控部
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京亦莊投資控股有限公司總部，具體地址為北京市大興區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華南路9號院1號樓
二、崗位職責(zé)
1.牽頭搭建并完善集團(tuán)“法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險”四位一體風(fēng)險管理體系，推動體系落地與持續(xù)優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬企業(yè)開展“四位一體”風(fēng)險管理體系建設(shè)及運行情況的專項檢查、督導(dǎo)整改工作；
3.承擔(dān)集團(tuán)合同、規(guī)章制度及重大決策的法律審核與合規(guī)性審查工作，防范法律與合規(guī)風(fēng)險；
4.為集團(tuán)重大經(jīng)營事項、投資決策等提供專業(yè)法律風(fēng)險論證與合規(guī)咨詢支持，出具合規(guī)意見；
5.組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門開展風(fēng)險管理相關(guān)工作，制定并完善內(nèi)控管理制度，優(yōu)化內(nèi)控業(yè)務(wù)流程；
6.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)法律糾紛案件的統(tǒng)籌管理，包括案件處理、證據(jù)收集、訴訟/仲裁跟進(jìn)等工作；
7.主導(dǎo)集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)全生命周期管理，涵蓋專利、商標(biāo)、著作權(quán)等的申請、維護(hù)、運用及侵權(quán)應(yīng)對；
8.策劃并開展集團(tuán)法治宣傳教育與合規(guī)培訓(xùn)工作，提升全員法律意識與合規(guī)素養(yǎng)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律、合規(guī)及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。
三、任職條件
（一）基本條件
1.具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、清正廉潔，無違法違紀(jì)行為記錄。
2.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動、勤勉認(rèn)真。
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力。
（二）任職資格
1.年齡要求：原則上不超過35周歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：3-5年大中型央國企法務(wù)、合規(guī)風(fēng)控或知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國資委對于法律、合規(guī)、內(nèi)控和風(fēng)險管理的政策精神及相關(guān)工作要求；熟悉國有企業(yè)風(fēng)險管理、合同審核、糾紛處理等核心業(yè)務(wù).
4.資質(zhì)要求：持有法律職業(yè)資格證A證。
5.能力要求：
（1）具備扎實的法學(xué)理論功底，熟悉《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)；
（2）具備較強的風(fēng)險識別、分析及解決能力，能獨立完成重大事項法律合規(guī)審查與風(fēng)險論證；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力，能有效聯(lián)動跨部門開展工作；
（4）具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、文字表達(dá)能力，熟練撰寫法律文書、規(guī)章制度及工作報告。
四、應(yīng)聘方式
本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式。
1.應(yīng)聘時間：即日起至2025年12月31日止。
2.報名材料：包括但不限于個人簡歷（需注明相關(guān)工作成果）、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、法律職業(yè)資格證掃描件等。
3.投遞渠道：郵箱地址為yzkghr@bdagroup.com.cn，郵件主題格式：“綜合管理崗+姓名+聯(lián)系電話”。
五、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
2.我們將對所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，僅用于招聘審核。
3.初審合格者將通過電話或郵件通知面試，未入圍者不再另行通知，簡歷將納入企業(yè)人才庫。
4.本次招聘不收取任何費用，請勿輕信第三方中介信息。
（聯(lián)系人：霍老師，咨詢電話：87163698）
北京亦莊投資控股有限公司
2025年11月14日
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