根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關文件精神，結合在北京舉辦的2025年浙江省高層次人才洽談會工作部署，浙江工商大學決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工商大學位于杭州市，是浙江省人民政府、商務部和教育部共建大學，浙江省重點建設高校、浙江省“雙一流196工程”院校。浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次公開招聘輔導員崗位共5人，為專業(yè)技術崗位。具體定崗部門由學校統(tǒng)籌安排。
（二）招聘對象范圍
我校2026年輔導員崗位招聘計劃分批次實施。本批次在北京招聘會平臺上實施的，招聘對象為北京及周邊地區(qū)2026年普通高校畢業(yè)生以及海外留學回國人員（畢業(yè)時間最長不超過1年，即2024年11月14日后取得畢業(yè)證書）。
（三）報名基本條件
1.應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件；
2.能在
3.中共正式黨員，年齡要求在38周歲及以下（
4.學生工作經(jīng)歷要求：
熱愛學生工作，滿足以下條件（至少1項且滿1年）：①本科或研究生期間擔任過校院兩級學生組織(含社團)副部長及以上學生干部；②本科或研究生期間擔任過班長、團支書、學生黨支部書記(教師擔任書記的，可以為副書記)；③具有專/兼職輔導員經(jīng)歷。
5.在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓。
（四）優(yōu)選條件
1.具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在崗位或專線持續(xù)工作至少6年；
2.曾擔任過校、院（系）、班級（黨團支部）主要學生干部，或有共青團工作經(jīng)驗；
3.計算機應用能力突出，或具有其他特長、技能，且與應聘崗位相匹配的；
4.具有良好的文字表達能力，在校級及以上報刊雜志上發(fā)表過與學生工作相關的新聞報道或文章。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名方式為現(xiàn)場報名。
時間：
地點：①中科院建筑設計研究院一樓浙江工業(yè)大學北京研究院（北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路45號，人民大學地鐵站A1西北口步行
應聘人員現(xiàn)場提交《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）（見附件2，另附近期二寸彩照一張），職業(yè)規(guī)劃書（見附件3，現(xiàn)場報名者可結合有關內容直接在面試時簡要陳述，不必提供），并提供個人簡歷、就業(yè)推薦表復印件/畢業(yè)證、學位證復印件、主要學生干部證明、黨員證明以及其他有利于體現(xiàn)崗位競爭力的材料。
（二）資格審查
時間：
資格審查意見一般可在報名現(xiàn)場得到反饋。
對于通過資格審查的報名人員，我校將根據(jù)其是否具備優(yōu)選條件以及教育、實踐經(jīng)歷等情況，結合我校輔導員隊伍整體結構和匹配度側重點，進行初步分析并提供參考評議意見。
（三）面試考核
應聘人員需要參加兩輪面試考核。
1.第一輪面試。
面試時間、地點：①中科院建筑設計研究院一樓浙江工業(yè)大學北京研究院（
本輪面試形式為職業(yè)規(guī)劃陳述，主要測評綜合素質，考官將根據(jù)現(xiàn)場陳述，著重考察崗位認知、多崗位適應能力、口頭表達能力等。第一輪面試合格后根據(jù)通知參加第二輪面試。
第一輪面試結束后，將按不超過1:5的比例控制入圍第二輪面試的人數(shù)。第一輪面試后合格人數(shù)不足1:2時，學校將酌情核減招聘人數(shù)。
2.第二輪面試
面試時間、地點以及相關安排將在第一輪面試后告知應聘者。時間初定于
本輪面試形式為業(yè)務能力考評。面試成績按百分制打分。低于合格分數(shù)線60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
第二輪面試結束后，各崗位根據(jù)本輪成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單將7個工作日內在浙江工商大學人才招聘網(wǎng)站（http://hr.zjgsu.edu.cn/）公布。
（三）體檢、考察
體檢工作參考公務員錄用體檢辦法進行，費用自理。
考察工作一般參考公務員錄用考察工作相關辦法進行。各用人單位（部門）還將安排一定期限的實習，作為考察工作的組成部分。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理，聘用人員與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江工商大學網(wǎng)站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目）。
2.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-28872072（浙江工商大學紀檢監(jiān)察室）
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘部門直接咨詢。
咨詢電話：0571-28877287、28877288（人事處
0571-28877253（學生處陳老師）
學校地址：杭州市下沙高教園區(qū)學正街18號
郵編：310018
附件1：浙江工商大學招聘計劃表（2025年北京招聘會）.xlsx
浙江工商大學
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