一、項目背景與資源支持
1.1 課題組介紹
本課題組全稱為“數(shù)智化項目集群管理研究課題組”,致力于計算機學(xué)科、管理學(xué)以及系統(tǒng)科學(xué)的前沿交叉學(xué)科研究,聚焦于企業(yè)在數(shù)智化轉(zhuǎn)型浪潮中的核心管理問題。
我們的核心研究方向是:探究企業(yè)如何運用項目與項目集群管理理論、方法與工具,來系統(tǒng)性地規(guī)劃與實施其數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。 具體而言,我們深入研究各類數(shù)智化項目(包括IT軟件開發(fā)、復(fù)雜信息系統(tǒng)的集成、以及生成式AI等智能技術(shù)的應(yīng)用)的設(shè)計、開發(fā)與實施全過程。我們尤為關(guān)注從 “項目集群” 的視角,審視企業(yè)如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一系列相互關(guān)聯(lián)、相互依存的數(shù)智化項目,以優(yōu)化資源配置、管理復(fù)合風(fēng)險、實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同,并最終最大化數(shù)智化轉(zhuǎn)型的整體價值與成功率。
本研究方向由吳曉松導(dǎo)師與臺灣大學(xué)江俊毅教授、南方科技大學(xué)黃偉教授、香港中文大學(xué)馬旭飛教授聯(lián)合提出,旨在填補數(shù)智化轉(zhuǎn)型高層管理視角與具體項目執(zhí)行之間的理論空白,是一個兼具學(xué)術(shù)前沿性與實踐緊迫性的新興領(lǐng)域。
1.2 學(xué)術(shù)資源與合作網(wǎng)絡(luò)
課題組立足于高起點的國際化合作平臺,為團隊成員提供豐富的學(xué)術(shù)資源:
強大的核心導(dǎo)師團隊:您將直接與課題組的教授們(江俊毅教授、黃偉教授、馬旭飛教授)緊密合作,獲得深度的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。
廣泛的國內(nèi)外合作:我們與國內(nèi)外頂尖學(xué)者建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,包括:西安交通大學(xué)劉汕教授,美國佐治亞州立大學(xué) Mark Keil 教授、美國科羅拉多大學(xué) Gary Klein 教授、澳洲新南威爾士大學(xué) Fernandez Walter 教授等。
國際化學(xué)術(shù)機會:加入本課題組,您將有機會與上述海內(nèi)外合作教授聯(lián)合開展研究、共同發(fā)表高水平論文,并有機會通過訪問交流等形式,拓展您的學(xué)術(shù)視野。
我們熱忱歡迎對數(shù)智化轉(zhuǎn)型、項目管理、信息系統(tǒng)與AI應(yīng)用開發(fā)感興趣的青年才俊加入我們的團隊,共同探索這一充滿機遇與挑戰(zhàn)的研究領(lǐng)域!
二、招聘數(shù)量
1-2名
三、招收學(xué)科領(lǐng)域
管理科學(xué)與工程/系統(tǒng)科學(xué)
四、研究方向
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型/管理信息系統(tǒng)/AI項目管理/項目集群管理
五、招收基本要求
1、滿足北京師范大學(xué)珠海校區(qū)博士后招收基本條件。
2、其他條件
1)已獲得或即將獲得管理學(xué)、計算機科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位,畢業(yè)時間一般不超過3年,優(yōu)先考慮管理信息系統(tǒng)專業(yè)方向的應(yīng)聘者。
2)熟練掌握定量研究方法(如實驗方法,問卷調(diào)查,計量經(jīng)濟模型方法等)或定性研究方法。具備以下研究方法經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮:
lDesign Science Research (設(shè)計科學(xué)研究)
lAction Research (行動研究)
l定性比較分析 (QCA)
3)個人素質(zhì):
l學(xué)術(shù)熱忱:對如何使用新興技術(shù)變革企業(yè)組織抱有極大的科研熱情和好奇心,有志于在上述領(lǐng)域進行深耕。
l嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、出色的邏輯思維能力和獨立解決問題的能力。
l團隊合作:善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神和英文寫作與交流能力。
六、合作導(dǎo)師名單及申請方式
導(dǎo)師姓名 | 申請方式 | 導(dǎo)師郵箱 |
吳曉松 | 請將以下材料發(fā)送至導(dǎo)師郵箱,郵件主題注明:"博士后申請-姓名-研究方向-高校人才網(wǎng)",【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。 1、個人簡歷(含學(xué)習(xí)、工作、科研經(jīng)歷); 2、博士學(xué)位論文摘要及代表論文(2-3篇); 3、研究計劃書(3000字以內(nèi),說明擬開展的研究內(nèi)容與方法); 4、兩封推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信)。 |
七、截止時間
本輪招聘長期有效,招滿為止。首輪面試將于材料審核通過后另行通知。
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