因課題組工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目助理3人，協(xié)助完成資料收集、整理、寫作等支持工作，為確保本次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，招聘公告如下：
一、聘用方式
項(xiàng)目聘用人員為勞務(wù)派遣用工方式，擬錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂期限為2年，試用期為2個(gè)月。
二、招聘對(duì)象及職責(zé)
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生及港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。
主要職責(zé)：
1、及時(shí)跟蹤和研究國家政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，撰寫政策、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)等的解讀或研究報(bào)告。
2、參與項(xiàng)目過程，按計(jì)劃分工或主持咨詢項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、設(shè)計(jì)和理論研究。
三、招聘基本條件
1.理工科包括計(jì)算機(jī)、機(jī)械、材料、化工、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有國家級(jí)申報(bào)、省級(jí)以上重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.中共黨員優(yōu)先，思想品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。
3.了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢與重點(diǎn)，有5年以上縱向項(xiàng)目申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有高級(jí)職稱、注冊(cè)咨詢工程師（投資）資格者優(yōu)先考慮。
5.要求具有良好的邏輯思維能力、分析歸納能力、語言文字的組織和表達(dá)能力；具有高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、身體健康，吃苦耐勞，根據(jù)項(xiàng)目需要適時(shí)加班和出差。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
薪酬主要包含崗位工資、基礎(chǔ)績效、獎(jiǎng)勵(lì)績效三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。
1.崗位工資級(jí)別及基礎(chǔ)績效根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格條件確定如下：
碩士：崗位工資+基礎(chǔ)績效：8500元/月，試用期工資6500元/月；
本科生：崗位工資+基礎(chǔ)績效：6500元/月，試用期工資5500元/月。
獎(jiǎng)勵(lì)績效另計(jì)。
2、按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
3、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
即日起至
（二）報(bào)名方式：
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
（三）報(bào)名材料
1、廣東工業(yè)大學(xué)2025年公開招聘科研助理報(bào)名表（點(diǎn)擊藍(lán)色字下載→附件1：項(xiàng)目聘用科研助理公開招聘報(bào)名表.doc）
2、個(gè)人簡歷；
3、各階段學(xué)歷學(xué)位證書；
4、身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等；
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料。
2.應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料真實(shí)有效，若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.擬錄用人員需在
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
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