中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司（股票代碼：688295）隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的世界500強(qiáng)企業(yè)--中國(guó)建材集團(tuán)有限公司，是集碳纖維及其復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，入選央企十大超級(jí)工程。公司建有連云港、西寧生產(chǎn)基地和上海研發(fā)基地，產(chǎn)品覆蓋高強(qiáng)型、高強(qiáng)中模型、高強(qiáng)高模型等類型，廣泛應(yīng)用于航空航天、壓力容器、碳碳復(fù)材、風(fēng)電葉片、交通建設(shè)、體育休閑等領(lǐng)域。
為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)和公司內(nèi)部公開(kāi)招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
戰(zhàn)略投資部副部長(zhǎng)（1人），工作地點(diǎn)為江蘇連云港。
三、基本條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，認(rèn)同中國(guó)建材集團(tuán)和公司的企業(yè)文化；
2.開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出；
5.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，對(duì)在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)；
6.自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
四、崗位職責(zé)與任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體部署，制定部門(mén)工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)科技管理相關(guān)工作，包括政策研究與解讀、內(nèi)外事務(wù)協(xié)調(diào)、財(cái)政扶持資金爭(zhēng)取、科技獎(jiǎng)項(xiàng)與資質(zhì)申報(bào)等；
3.組織撰寫(xiě)相關(guān)材料，負(fù)責(zé)公司專利與論文的對(duì)接管理，以及技術(shù)報(bào)告評(píng)審與科研項(xiàng)目的立項(xiàng)跟蹤；
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展投資管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施等重點(diǎn)工作；
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司信息保密制度，確保信息安全；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2.具有三年以上在企業(yè)、科研院所或大學(xué)進(jìn)行科技管理工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于科技管理工作有較深的理解；
3.具有較好的相關(guān)技術(shù)背景；
4.具有較強(qiáng)的分析決策、組織協(xié)調(diào)和跨部門(mén)溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力突出；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和協(xié)作精神；
5.能夠獨(dú)立開(kāi)展崗位要求的各項(xiàng)工作。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員掃碼填寫(xiě)《公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》，投遞至公司指定郵箱yid@zfsycf.com.cn，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位—姓名”或通過(guò)招聘網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷。
（三）相關(guān)說(shuō)明
1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；
4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通；
5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
七、聯(lián)系方式
乙女士0518-86070121
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