一、關(guān)于宇通
宇通是以客車(chē)、卡車(chē)為主業(yè)的大型商用車(chē)集團(tuán)，產(chǎn)品覆蓋客車(chē)、卡車(chē)、專(zhuān)用車(chē)輛、零部件及工程機(jī)械。歷經(jīng)30年發(fā)展，集團(tuán)累計(jì)銷(xiāo)售新能源商用車(chē)超22萬(wàn)輛，擁有1個(gè)工程技術(shù)研究中心、兩家上市公司（宇通客車(chē)，SH.600066；宇通重工，SH.600817）、4個(gè)整車(chē)工廠、5個(gè)零部件基地，擁有“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“企業(yè)博士后科研工作站”、“國(guó)家電動(dòng)客車(chē)電控與安全工程技術(shù)研究中心”等多個(gè)國(guó)家級(jí)資質(zhì)科研平臺(tái)。已成為全球規(guī)模最大的客車(chē)企業(yè)和新能源商用車(chē)企業(yè)。
二、招聘崗位（工作地點(diǎn)：河南鄭州）
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類(lèi)別 |
專(zhuān)業(yè)方向 |
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智能網(wǎng)聯(lián) |
高階輔助駕駛/自動(dòng)駕駛規(guī)劃、電子電氣架構(gòu)研究（車(chē)載網(wǎng)絡(luò)和通信）、AI大模型等 |
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其他 |
NVH技術(shù)研究、底盤(pán)技術(shù)研究（懸架、輪胎）等 |
三、招聘對(duì)象：2025屆、2026屆及往屆博士畢業(yè)生
四、薪酬福利：
（1）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
宇通提供全面的薪酬回報(bào)，包含崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目激勵(lì)、年終獎(jiǎng)等多樣化激勵(lì)方式。
博士年綜合收入：35-45萬(wàn)/年
（2）多樣化的補(bǔ)貼
宇
（3）完善的福利體系
宇通提供系統(tǒng)的衣食住行解決方案，五險(xiǎn)一金，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假……春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假，各種節(jié)假日福利、工會(huì)福利、健康體檢、十八個(gè)宇通食堂花式寵溺員工，豐富的社團(tuán)活動(dòng)。
（4）地方高層次人才引進(jìn)政策
符合相關(guān)條件的博士（后）等，可享受鄭州市政府提供的生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)等人才引進(jìn)政策，具體以政府公告為準(zhǔn)。
五、簡(jiǎn)歷投遞：libs@yutong.com
六、咨詢(xún)方式
簡(jiǎn)歷接收郵箱：libs@yutong.com
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職位名稱(chēng) |
學(xué)歷 |
需求人數(shù) |
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應(yīng)往屆博士 |
博士 |
10 |
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需求專(zhuān)業(yè)：機(jī)械 |
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工作地點(diǎn)：河南省鄭州市 |
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職位描述：博士需求專(zhuān)業(yè)方向新能源新能源動(dòng)力系統(tǒng)研究（純電、混合動(dòng)力）、整車(chē)電控技術(shù)研究等智能網(wǎng)聯(lián)高階輔助駕駛/自動(dòng)駕駛規(guī)劃、電子電氣架構(gòu)研究（車(chē)載網(wǎng)絡(luò)和通信）、AI大模型等其他NVH技術(shù)研究、底盤(pán)技術(shù)研究（懸架、輪胎）等 |
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