因本中心發(fā)展需要，經(jīng)縣衛(wèi)生健康委員會批準(zhǔn)，中心管理委員會集體研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的原則擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
本次共招聘1名工作人員，招聘條件詳見《云陽縣雙江街道北部新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自主招聘工作人員崗位一覽表》（附件，以下簡稱《崗位一覽表》）
三、招聘條件、范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)其他要求：
1.年齡在35周歲以下。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須取得藥師及以上職稱藥師資格，臨床藥房相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。會電腦操作，能吃苦耐勞，愿意值班。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的自控能力，無不良嗜好。
(四)凡有下列情形之一者，不得報考:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2.云陽縣事業(yè)單位現(xiàn)有在職在編人員。
3.有吸毒史的人員。
4.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
5.院領(lǐng)導(dǎo)直系親屬。
6.與原單位有勞動合同糾紛未妥善解決，可能會損害本中心合法權(quán)益的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1.報名時間及地點
報名時間：2025年11月17日-2025年11月21日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再補報。
報名地點：云陽縣雙江街道北部新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心六樓辦公室報名咨詢電話：19332705921聯(lián)系人：劉老師
2.報名所需材料
持《北部新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨聘人員報名表》（現(xiàn)場領(lǐng)取），本人畢業(yè)證、學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、近期免冠彩色寸照1張到辦公室進(jìn)行資格審查。
(二)考試及面試
1.筆試安排
筆試時間：另行通知。
筆試地點：云陽縣雙江街道北部新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心六樓大會議室。
筆試采用百分制，采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r間為60分鐘。本中心主要面向轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)，考試內(nèi)容：藥學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識。因?qū)I(yè)需求，筆試須達(dá)60分及以上，否則取消面試資格。
2.面試安排
（1）筆試缺考或成績低于60分的，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試總成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試總成績相同，則并列進(jìn)入。
（3）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，則按1:1比例進(jìn)入面試。
（4）面試時間另行通知，采用百分制。
3.考試考核總成績
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢
參加體檢人員必須到二級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示
根據(jù)擬招人數(shù)，按考試總成績從高分到低分依次確定公示人選。成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱高低確定，若仍然相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后立即公示在雙江街道北部新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄，公示期限5個工作日。
七、聯(lián)合審查
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由辦公室牽頭，會同醫(yī)院相關(guān)職能部門對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、與崗位匹配性及是否需要實行回避等情況進(jìn)行考察，并將考察人員基本信息、資質(zhì)和考察情況報縣衛(wèi)生健康委聯(lián)合審查。因體檢、考察和資格復(fù)查不合格或本人自愿放棄資格等原因出現(xiàn)空缺時，則按考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，與醫(yī)院簽訂《勞動合同》，按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
招聘人員試用期1個月（試用期執(zhí)行基本工資）。試用期滿考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本次招聘以本簡章為準(zhǔn)，未盡事宜，由云陽縣雙江街道北部新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：云陽縣雙江街道北部新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自主招聘工作人員崗位一覽表
云陽縣雙江街道北部新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2025年11月13日
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