根據(jù)臺山市國弘餐飲管理服務(wù)有限公司工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及具體要求
（一）生產(chǎn)研發(fā)部員工（質(zhì)檢員）2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司食品的品控工作，協(xié)助現(xiàn)場品控、產(chǎn)品（含原料）檢驗(yàn)和食品安全檢測體系建設(shè)；負(fù)責(zé)化驗(yàn)樣品的直接管理，檢測報(bào)告審核；統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，并與各部門對接落實(shí)改善；定期或不定期協(xié)助開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)評估，并形成相應(yīng)的整改方案；協(xié)助生產(chǎn)管理部應(yīng)對政府抽檢、現(xiàn)場檢查等事務(wù)；完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
?崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，持有農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員（原食品檢驗(yàn)工）資格證書，有1年及以上食品相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。持有3年以上餐飲服務(wù)類食品安全員證書者可放寬年齡條件。
2.熟悉食品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，熟悉食品質(zhì)量管理相關(guān)制度，掌握各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)測定方法和品質(zhì)指標(biāo)檢測方法。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、辨別問題的能力，善于解決問題，原則性強(qiáng)、洞察力敏銳。
（二）生產(chǎn)研發(fā)部員工1名
崗位職責(zé)：對接學(xué)校廚房加工具體事宜；制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，執(zhí)行食品留樣制度；執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，按照相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)管控產(chǎn)品質(zhì)量；根據(jù)校園訂單需求，結(jié)合公司生產(chǎn)能力、原材料供應(yīng)、設(shè)備狀況等因素制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，包括年度、月度、周度和每日生產(chǎn)計(jì)劃等工作；定期開展食品安全檢查并做好記錄和存檔；對不符合食品安全要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見；完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有1年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。有2年及以上校園配餐企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡條件。
2.熟悉并掌握食品生產(chǎn)和庫房管理要求，熟悉并掌握食品行業(yè)的法律法規(guī)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)與提煉。
（三）采購配送部員工1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)簽訂采購合同等；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)、價(jià)格談判、產(chǎn)品供應(yīng)鏈建設(shè)、對接貨需；負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購，根據(jù)采購需求制定詳細(xì)的采購計(jì)劃、編制采購預(yù)算、組織實(shí)施采購活動、采購質(zhì)量把關(guān)等工作；負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制，保障物料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確；對于物料質(zhì)量異常和交期異常，積極采取解決方案以滿足生產(chǎn)需要；做好供應(yīng)商對賬工作，按照付款周期及時(shí)提交財(cái)務(wù)走付款流程；協(xié)助完成各項(xiàng)采購流程的搭建優(yōu)化，協(xié)助收集負(fù)責(zé)品類采購數(shù)據(jù)，進(jìn)行采購數(shù)據(jù)的梳理與分析；完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有1年及以上招標(biāo)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有2年及以上大型商超或食品配送企業(yè)生鮮類食材采購經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡條件。
2.熟悉校園配餐供應(yīng)鏈相關(guān)知識，了解相關(guān)法律知識。
3.良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
（四）建設(shè)運(yùn)營部員工1名
崗位職責(zé)：對接學(xué)校校園餐食生產(chǎn)、配送等一系列具體事宜，對接學(xué)校需求，收集師生反饋，處理投訴并協(xié)調(diào)改進(jìn)，定期發(fā)布營養(yǎng)報(bào)告，策劃節(jié)日主題活動、食安教育課程等；完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有1年及以上學(xué)校飯?zhí)?、餐飲或食品企業(yè)運(yùn)營、餐飲售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有2年及以上學(xué)校飯?zhí)?、餐飲或食品企業(yè)運(yùn)營、餐飲售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡條件。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；熟悉售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)售后服務(wù)進(jìn)行解釋；掌握售后服務(wù)流程，積極收集、整理客戶意見和建議；掌握客戶拜訪禮儀和技巧，有效控制售后服務(wù)費(fèi)用；負(fù)責(zé)客戶售前、售中和售后的跟蹤；收集師生反饋，負(fù)責(zé)學(xué)校反饋問題的溝通與解決，維護(hù)關(guān)系。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：自
（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。有意者請認(rèn)真準(zhǔn)備以下資料：
1.《招聘工作人員報(bào)名登記表》：在附件中下載，規(guī)范填寫，本人簽字；
2.身份證：有效期內(nèi)的身份證正、反面；
3.學(xué)歷文件：畢業(yè)證書+學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；
4.學(xué)位證書+學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；
5.技能證書：崗位報(bào)考所需的技能證書；
崗位如要求具有相關(guān)年限的工作經(jīng)驗(yàn)，則需提供以下證明資料：
6.相關(guān)勞動合同；
7.社會保險(xiǎn)個(gè)人參保證明。
以上報(bào)考資料請掃描、合并在一個(gè)Word文檔或PDF文檔內(nèi)，發(fā)送至郵箱tssgylsjt@163.com（郵件主題請備注：應(yīng)聘崗位+姓名）。
（三）相關(guān)年限的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料以提供的勞動合同、社會保險(xiǎn)個(gè)人參保證明為準(zhǔn)，如無法完整提供，則視為不符合相關(guān)要求。
（四）考生須確保本人報(bào)名所需資料齊全、有效。如資料不齊全、不規(guī)范，由此產(chǎn)生的一切后果由考生自行承擔(dān)，我司不再致電告知補(bǔ)充、完善資料。
（五）報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、取得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間均截至報(bào)名時(shí)間最后一天。
四、其他事項(xiàng)
（一）工資待遇：面議。
（二）筆試和面試：報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查符合招聘要求的人員需集中進(jìn)行筆試和面試。具體時(shí)間待定，以電話通知為準(zhǔn)。
考試綜合成績總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分），低于60分的不予聘用。在綜合成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
（三）體檢：自費(fèi)；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（四）考察：體檢合格的人員進(jìn)入考察。
（五）公示、錄用與遞補(bǔ)
1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2.錄用。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。因考生個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由公司決定是否遞補(bǔ)。
（1）自動放棄的；
（2）不符合報(bào)考條件的；
（3）考生體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
五、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）考生應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，對所填信息和提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，雖通過資格審核或聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，取消其考試資格和聘用資格。考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）招聘過程中因考生電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。公司不接受考生自行來訪。本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面試不收取任何費(fèi)用。
（四）公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。本招聘公告未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電子郵箱：tssgylsjt@163.com
聯(lián)系地址：廣東省臺山市臺城站西路臺山市國有糧食集團(tuán)有限公司
附件：臺山市國弘餐飲管理服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
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