根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，寧波職業(yè)技術大學決定面向全國公開招聘高層次人才100名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術大學是國有公辦的本科層次職業(yè)學校，于2025年經(jīng)教育部批準設立，其前身是1999年建立的寧波職業(yè)技術學院，辦學歷史可追溯到1959年。學校是28所首批“國家示范性高等職業(yè)院?！敝唬群笕脒x浙江省重點建設高職院校、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、首輪中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃，曾榮獲教育部、國家發(fā)改委等七部門聯(lián)合授予的“全國職業(yè)教育先進單位”稱號和中華職教社黃炎培職業(yè)教育“優(yōu)秀學校獎”，是全國高等職業(yè)學校校長聯(lián)席會議主席單位和秘書處單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核（試講、面試））、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制報備員額制高層次人才。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策

（一）招聘計劃

1、詳見附件1：《寧波職業(yè)技術大學高層次人才招聘崗位及引進條件》；

2、博士研究生招聘對象范圍皆包含2026年普通高校畢業(yè)生（2026年9月底前畢業(yè)）。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2026年12月底前取得學位證書和教育部學歷學位認證書的國（境）外留學歸國人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

3、招聘注意事項：

（1）陽明學院相關崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。

（2）職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、榮譽證書取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時間的計算截止時間為公告發(fā)布有效期之內(nèi)。列入我校人才分類第一層次的高層次人才的招聘專業(yè)和學歷（學位）皆不限，年齡適當放寬。

（3）凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動合同或養(yǎng)老保險歷年繳費證明。

（二）優(yōu)惠政策

1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員享受事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.根據(jù)人才類型，經(jīng)雙方協(xié)商，學校研究通過后，可享受人才待遇，包括人才基礎性安家費、科研啟動費、職稱晉升“綠色通道”、特殊人才的年薪制等。報考人員可登錄寧波職業(yè)技術大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/899/list.htm人才引進)查看學校高層次人才政策。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月30日止。

2、報名辦法：

將“個人簡歷”發(fā)送郵件附件1中應聘崗位對應的各學院（部門）郵箱，郵件主題請標明“姓名+學歷/職稱+專業(yè)+崗位＋高校人才網(wǎng)”，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

應聘所需提交材料（報名提供掃描件，資格復審時攜帶原件和復印件）：（1）《寧波職業(yè)技術大學公開招聘工作人員報名表》（附件2）；（2）身份證、學歷（學位）證書(普通高校應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)、同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》等；（3）有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關材料復印件（附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）；（4）崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關證書復印件；（5）有獲獎的提供榮譽證書的復印件。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術大學各學院和人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由各學院工作人員通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據(jù)往年招聘情況，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）考試

此次公開招聘考試，具有正高級專業(yè)技術職務任職資格或者博士學歷學位的應聘者，符合招聘條件的，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況進行全面考核，經(jīng)試講（面試）或面試、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

具體程序如下：

1、資格復審

考試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（屬于普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

2、考核

學校組織專家對應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等進行考核評審。考核主要采用試講（面試）或面試等方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學、科研能力。滿分100分，不足60分者淘汰。在總成績合格人員中，擇優(yōu)錄用。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術大學官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）我校學院（部門）及專業(yè)設置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

應聘者可咨詢?nèi)耸绿?，也可直接咨詢?/span>學院（部門），招聘負責人聯(lián)系方式詳見附件1。

人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術大學東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)廬山東路388號，聯(lián)系人:姜老師，胡老師。聯(lián)系電話：0574-86891361，86891327。

公開招聘郵箱：hr@nbpt.edu.cn

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

寧波職業(yè)技術大學

2025年11月17日

附件1：寧波職業(yè)技術大學高層次人才招聘崗位及引進條件

備注：

1. 學科帶頭人：具有正高職稱者，需主持過國家級科研項目或省部級重大科研項目1項，或主持省部級科研項目2項，或獲省部級科研成果獎1項，年齡可放寬至50周歲；具備副高職稱者，需主持過省部級科研項目1項及以上，年齡可放寬至45周歲。

2. 博士研究生，要求以第一作者（（不含通訊作者、不含導師為第一作者）在浙大二級及以上學術期刊發(fā)表論文1篇，或出版學術專著1本。年齡38周歲以下，特別優(yōu)秀的具有副高職稱的年齡放寬至45周歲以下。人工智能應用方向可優(yōu)先考慮。

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