根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波財經(jīng)學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才（教師）60名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波財經(jīng)學(xué)院坐落于國家歷史文化名城、現(xiàn)代化國際港口城市——浙江省寧波市，是一所以經(jīng)濟、管理學(xué)科為主，經(jīng)、管、工、文、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的地方應(yīng)用型本科高校，為公益二類事業(yè)單位。學(xué)校現(xiàn)有海曙校區(qū)、杭州灣校區(qū)、象山校區(qū)等3個校區(qū)，占地面積1700余畝，建筑面積78萬平方米。設(shè)有國際經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院、金融與信息學(xué)院、工商管理學(xué)院、會計學(xué)院（財富管理學(xué)院）、數(shù)字技術(shù)與工程學(xué)院、人文學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、象山影視學(xué)院、卓越創(chuàng)新學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、成人與繼續(xù)教育學(xué)院、國際教育學(xué)院、公共體育部等教學(xué)單位，數(shù)字經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、金融與人工智能研究院、RECP成員國研究中心等科研單位。45個本科專業(yè)，全日制本科在校生近2萬人?，F(xiàn)有教師1500余人，具有博士學(xué)位教師450余人，副高及以上教師占比31.3%，雙師雙能型教師占比51%，擁有國家海外引才計劃入選者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、省海外引才計劃入選者、省151人才、省高校領(lǐng)軍人才、省級中青年學(xué)科帶頭人、省教學(xué)名師、市甬江人才工程、市領(lǐng)軍拔尖人才等高層次人才百余人。

二、招聘原則和程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講、體檢和政審等考核程序面向社會公開招聘高層次人才。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘數(shù)量、部門及相關(guān)要求

2026年學(xué)校計劃招聘高層次人才60名，具體招聘部門、學(xué)科專業(yè)要求等詳見表1。

表1招聘部門、學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況表

五、人才引進類型、要求和待遇

（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1、A2）

實行“按需引才”，且所從事研究領(lǐng)域與學(xué)校發(fā)展的學(xué)科緊密相關(guān)，并鼓勵團隊引進，可通過雙方協(xié)商實行特定的引才政策與考核機制，同時學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

（二）學(xué)術(shù)帶頭人（B類）

1．年齡不超過50周歲，一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，若為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡須在45歲以下。

2．具有博士學(xué)位；具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動。

3．近5年內(nèi)，主持過國家級教科研項目1項；或省部級教學(xué)科研成果二等獎1項；或橫向課題到款額：技術(shù)開發(fā)類累計到款225萬以上或技術(shù)服務(wù)（咨詢）類累計到款150萬以上；或作為第一完成人實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)讓1項，經(jīng)費達100萬元以上。

4．近5年內(nèi)，在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或A類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇；若為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，需在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇或A類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。

（三）學(xué)術(shù)骨干（C1、C2）

C1類：

1．年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位。

2．近5年內(nèi)，主持省部級重點項目1項；或省部級一般項目2項；或橫向課題到款額：技術(shù)開發(fā)類累計到款160萬以上或技術(shù)服務(wù)（咨詢）類累計到款80萬以上或獲得省部級教研科研成果三等獎及以上1項。

3．近5年內(nèi)，在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或A類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

4．若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，有3篇及以上A+類期刊發(fā)表的，不受上述2、3條款限制，可申請學(xué)術(shù)骨干職位。

C2類：

1．年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位。

2．具有豐富的行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)驗和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或近五年擔(dān)任政府部門正處級及以上實職或大中型企業(yè)副總及以上職務(wù)3年及以上。

3．近5年內(nèi)，在本領(lǐng)域A類期刊發(fā)表論文1篇或B類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或獲得省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)批示或部門采納決策建議稿2項。

4．近5年內(nèi)，獲得國家發(fā)明專利1項；或參與市級及以上創(chuàng)新團隊或一大型項目(排名前1)，且經(jīng)證實已取得較好的經(jīng)濟或社會效益；或橫向項目到款額：技術(shù)開發(fā)類累計到款80萬以上或技術(shù)服務(wù)（咨詢）類累計到款40萬以上；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計60萬以上。

（四）優(yōu)秀博士（D類）

1．年齡不超過40周歲，且具有博士學(xué)位。

2．近4年內(nèi)，在本領(lǐng)域A類期刊發(fā)表論文1篇或B類期刊學(xué)術(shù)論文2篇（其中一篇B類期刊，可為導(dǎo)師一作，博士本人二作）。

（注：以上學(xué)術(shù)期刊分類以及相應(yīng)的教研、科研項目以及獎項級別，按照學(xué)校頒布的相應(yīng)標準執(zhí)行）。

人才引進待遇（單位：萬元）

六、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起到2026年12月31日為止。報名辦法：先從寧波財經(jīng)學(xué)院網(wǎng)站的“師資建設(shè)”欄目下的“人事管理”上下載并填好《寧波財經(jīng)學(xué)院高層次人才（教師）報名表》（詳見附件1），在規(guī)定時間內(nèi)，連同簡歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】郵件主題請標明“應(yīng)聘學(xué)院+人才類別+姓名”。

2.資格初審

應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，學(xué)校對應(yīng)聘者進行資格初審，對報名時證件不全、提供證件與報考資格條件不相符者，不允通過初審。根據(jù)往年招聘情況，認定本次招聘崗位為緊缺崗位，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。通過資格初審進入試講的人員將由學(xué)校通知應(yīng)聘人員考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。

（二）考核階段

1.資格復(fù)審

考試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書（2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證和學(xué)校推薦表報名；國外、港澳臺留學(xué)歸來人員也可先持國境外學(xué)校學(xué)籍證明）、職稱證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加試講。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄試講資格。

2.考試（考核）

高層次人才崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。學(xué)校組織考核組對符合條件的應(yīng)聘者進行專業(yè)知識水平、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、研究能力、創(chuàng)新能力等情況進行全面考核?？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果在考核合格人員中按1：1的比例確定體檢對象。進入體檢與考察人員由學(xué)校郵件或電話告知。應(yīng)聘人員憑身份證參加考核。

（三）體檢與考察

參加體檢人員接到通知后按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標準要求。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核，考核不合格者淘汰。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波財經(jīng)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

公開招聘監(jiān)督電話：0574-88044810

應(yīng)聘郵箱：（點擊查看）

聯(lián)系人：潘老師、王老師0574--88052286

附件1.寧波財經(jīng)學(xué)院高層次人才（教師）報名表.doc

寧波財經(jīng)學(xué)院

2025年11月18日

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