因?qū)W院事業(yè)發(fā)展與實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名實(shí)驗(yàn)技術(shù)派遣人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國(guó)家首批“世界一流”學(xué)科建設(shè)高校，是教育部直屬的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科建設(shè)高校（更多詳情請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)）。
園林學(xué)院成立于1998年，起源于1980年創(chuàng)建的園林教研室和園林專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上，現(xiàn)已發(fā)展壯大為國(guó)內(nèi)同類(lèi)院校中規(guī)模較大、專(zhuān)業(yè)較全、綜合實(shí)力較強(qiáng)、辦學(xué)特色突出的學(xué)院之一。現(xiàn)有園林、風(fēng)景園林和城鄉(xiāng)規(guī)劃3個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)、林學(xué)（園林植物與觀賞園藝）博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、草學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，林學(xué)（園林植物與觀賞園藝）碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)。
二、招聘崗位及原則
派遣人才是指與派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣期內(nèi)與我校建立用工關(guān)系，輔助從事具有一定知識(shí)和技能含量工作的編制外人員。
本次招聘按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用。發(fā)布實(shí)驗(yàn)技術(shù)派遣人才崗位1個(gè)，招聘人數(shù)2人。崗位具體描述見(jiàn)附件1。
三、編制待遇
派遣人才實(shí)行勞務(wù)派遣，不納入學(xué)校事業(yè)編制。學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資及福利待遇，具體按照學(xué)校派遣人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)；
3.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，身心健康，具備高校工作人員的基本素質(zhì)；
4.崗位要求
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)在
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下（
（3）具有園林、風(fēng)景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)教育背景，熟悉園林類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備操作與維護(hù)，具備一定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助能力。
（二）不得參加招聘的情形
有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。
1、正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員；
2、曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員；
3、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)（https://zp.nefu.edu.cn/）報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并上傳相關(guān)材料【包括誠(chéng)信承諾書(shū)（下載附件2，須按要求完善手寫(xiě)內(nèi)容）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等】。
招聘系統(tǒng)將于
（二）資格審核
報(bào)名結(jié)束后將組織進(jìn)行資格審核，在此期間，應(yīng)聘人員須按要求完善簡(jiǎn)歷信息和佐證材料。資格審核結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定參加筆試人選。如個(gè)人簡(jiǎn)歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試成績(jī)按100分制計(jì)算，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。
1、筆試采取閉卷考試方式，滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間為100分鐘。筆試題型區(qū)分主觀題和客觀題及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位相關(guān)知識(shí)，主觀題參考《申論》，占20分，客觀題參考《行政能力測(cè)試》，占20分，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位相關(guān)知識(shí)占60分。通過(guò)資格審核參加筆試的人數(shù)需大于等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的300%，實(shí)際參加筆試的人數(shù)應(yīng)大于等于崗位招聘人數(shù)的200%，筆試成績(jī)不設(shè)置最低入圍面試分?jǐn)?shù)，如不滿(mǎn)足比例要求，將相應(yīng)調(diào)減直至取消招聘崗位計(jì)劃。
2、筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的400%確定參加面試與實(shí)際操作能力測(cè)試人選數(shù)量，如筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，則一并納入面試與實(shí)際操作能力測(cè)試范圍，筆試成績(jī)及是否入圍面試與實(shí)際操作能力測(cè)試等信息將適時(shí)公布。實(shí)際參加面試與實(shí)際操作能力測(cè)試人數(shù)須達(dá)到崗位招聘人數(shù)的200%，如未達(dá)到則核減招聘崗位數(shù)量直至取消。
3、面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面。面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分為100分，專(zhuān)業(yè)能力考核環(huán)節(jié)（70分）和實(shí)操能力測(cè)試環(huán)節(jié)（30分）。面試總分高于60分方可進(jìn)行綜合考核成績(jī)排名。
4、根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績(jī)排名確定擬錄用人選，如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的人選確定為擬錄用人選；如筆試、面試成績(jī)均一致，須進(jìn)行加試確定擬錄用人選。
（四）體檢、心理測(cè)試和政治考察
擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者須進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和政治考察。自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；學(xué)校心理測(cè)試中心為擬錄用人選進(jìn)行心理測(cè)試；體檢和心理測(cè)試合格的，用人單位組織進(jìn)行政治考察。由學(xué)院黨委組織進(jìn)行政治考察。
（五）審批與錄用
符合條件人選提交學(xué)校審批，審批通過(guò)后由派遣公司為擬錄用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂及進(jìn)校服務(wù)相關(guān)手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
（一）本次招聘實(shí)行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工（含離退休教職工）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫(xiě)但經(jīng)查實(shí)確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，則取消該應(yīng)聘人員資格。
（二）應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（三）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。
（四）本次招聘報(bào)名及資格審核結(jié)束后，將適時(shí)組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注東北林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院網(wǎng)站（https://yuanlin.nefu.edu.cn/）。
（五）本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，須實(shí)名并提供書(shū)面材料。
（六）擬錄用人員原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到，如無(wú)特殊原因逾期未報(bào)到，或存在以下情形的，將取消錄用資格：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)的。
2、無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的。
3、不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的（國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）。
4、經(jīng)證實(shí)不具備報(bào)名資格的。
5、經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)等證實(shí)不符合聘用條件的。
6、其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形。
（七）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；其他未盡事宜，由我單位和黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
招聘政策咨詢(xún)聯(lián)系人：栗老師、
聯(lián)系電話：0451-82191548
公開(kāi)招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持：17611733552
監(jiān)督電話：0451-82192924
東北林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院
黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
附件1：園林學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)派遣人才崗位.docx
附件2：實(shí)驗(yàn)技術(shù)派遣人才招聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件4：放棄面試與實(shí)際操作能力測(cè)試告知書(shū).docx
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