一、公司簡介
宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司是宜賓發(fā)展控股集團有限公司下屬一級子公司，重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一。公司注冊資本金20億元，作為全市國資國企參與城市開發(fā)運營的市場化主體，堅持“經(jīng)營城市、平衡運營”思維，秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命，承擔(dān)城市區(qū)域開發(fā)建設(shè)、運營和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能，以片區(qū)綜合開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、資產(chǎn)管理、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資為主責(zé)主業(yè)。按照相關(guān)工作部署安排，公司正在籌建宜賓發(fā)展仁城置地有限公司（以最終核名為準）和宜賓發(fā)展營城置業(yè)管理有限公司（以最終核名為準）2個全資子公司。
宜賓發(fā)展仁城置地有限公司（籌）以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、商業(yè)運營管理、酒店管理及服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，致力成為川南地區(qū)內(nèi)負責(zé)任、高品質(zhì)的城市建設(shè)企業(yè)。
宜賓發(fā)展營城置業(yè)管理有限公司（籌）是以不動產(chǎn)保值增值為核心的服務(wù)性企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋住宅物業(yè)管理、商辦物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)、高端商務(wù)服務(wù)，不動產(chǎn)租售服務(wù)、片區(qū)生活服務(wù)、商業(yè)運營管理等。
二、招聘崗位
公司 | 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) |
宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司 | 產(chǎn)業(yè)投發(fā)部 | 商業(yè)招商主管 | 1 |
產(chǎn)業(yè)招商主管 | 1 | ||
資產(chǎn)運營部 | 運營主管 | 1 | |
建設(shè)管理部 | 土建工程師 | 2 | |
安裝工程師 | 1 | ||
戰(zhàn)略規(guī)劃部 | 投資主管 | 1 | |
機電設(shè)計工程師 | 1 | ||
風(fēng)控審計部 | 風(fēng)控審計 | 1 | |
法務(wù) | 1 | ||
招標合約部 | 招標主管 | 1 | |
招標專員 | 1 | ||
財務(wù)金融部 | 副部長 | 1 | |
財務(wù)主管 | 1 | ||
公共事務(wù)部 | 文秘 | 1 | |
宜賓發(fā)展仁城置地有限公司（籌） | 工程技術(shù)部 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計主管 | 1 |
建筑設(shè)計主管 | 1 | ||
成本合約部 | 造價主管 | 1 | |
宜賓發(fā)展營城置業(yè)管理有限公司（籌） | 綜合事務(wù)部 | 人事專員 | 1 |
行政專員 | 1 | ||
項目管理部 | 部長/副部長 | 1 | |
客服經(jīng)理 | 1 | ||
工程經(jīng)理 | 1 | ||
秩序經(jīng)理 | 1 | ||
環(huán)境經(jīng)理 | 1 | ||
品質(zhì)管理部 | 部長/副部長 | 1 |
三、招聘條件
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見崗位描述（附件1）
四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強學(xué)習(xí)開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報名：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過行政處分或被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關(guān)程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年8月25日18:00。
（二）報名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料投遞至指定郵箱：ybfzccgs@163.com（郵件主題請按“公司+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送）。
（三）資格審查
1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;職稱/職(執(zhí))業(yè)資格以實際取得的有效證書為準;年齡以身份證件記載為準；應(yīng)聘登記表須附正面免冠照片。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，總成績滿分100分?？偝煽?/font>=（筆試成績+面試成績）×50%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù)，總成績由高到低確定擬錄用人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢。體檢在三甲醫(yī)院進行，由公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。
（六）考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關(guān)規(guī)定組織開展考察或背景調(diào)查。
（七）聘用。本次招聘崗位試用期為2個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。
（八）招聘實施過程中，嚴格按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。
七、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬，宜發(fā)展產(chǎn)城公司招聘崗位按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，籌建子公司招聘崗位按子公司薪酬制度執(zhí)行。
（二）勞動保險。凡經(jīng)錄用（任職）員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金，企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險。
八、聯(lián)系電話：0831-5956038
九、其他事項
（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年8月31日。
（二）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
（三）若公司經(jīng)過綜合考察，認為該崗位應(yīng)聘人員未達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。
（四）根據(jù)我公司實際需要，保留對應(yīng)聘者實際聘任崗位進行一定程度調(diào)整的權(quán)力。
（五）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（六）本次招聘工作由公司紀檢監(jiān)察部進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關(guān)投訴舉報，由公司紀檢監(jiān)察部負責(zé)受理和調(diào)查處理。
（七）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（八）本公告未盡事宜，由宜賓發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責(zé)解釋。
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