根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展需要，為建設(shè)一支市場(chǎng)化、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，江西三清山海文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)招聘16名員工，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

江西三清山海文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司由江西文演發(fā)展集團(tuán)創(chuàng)意科技有限責(zé)任公司、上饒市三清山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司及重慶津瑞誠建設(shè)工程有限公司共同出資設(shè)立。主要經(jīng)營范圍涵蓋建設(shè)工程設(shè)計(jì)、旅游業(yè)務(wù)、演出經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、景區(qū)管理、人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)等關(guān)鍵領(lǐng)域。

二、招聘崗位

三、崗位基本要求

1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)同公司文化理念；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jī)突出；具有良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)；具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

2.無違法違紀(jì)和參加邪教組織等不良記錄。

3.不得報(bào)考的限制條件：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；違反公序良俗的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員在文演集團(tuán)有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

招聘崗位及具體要求詳見附件。

四、招聘程序

本次招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、錄用、入職等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

在“5+2就業(yè)之家”“江西人才服務(wù)網(wǎng)”“聚才江西招聘求職”微信公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）個(gè)人報(bào)名

1.凡具備應(yīng)聘條件的人員，于2025年11月30日前到以下網(wǎng)站報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：江西人才服務(wù)網(wǎng)招聘專題（https://www.jxrcfw.com/exam/apply/1440302705280430080），注冊(cè)賬號(hào)后進(jìn)行報(bào)名。

2.每名應(yīng)聘者僅可填報(bào)1個(gè)崗位，佐證材料包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、外語證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證書等證件證書（上述佐證材料需掃描為PDF版上傳）。全國普通高等學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證書，需上傳教育部政務(wù)服務(wù)平臺(tái)學(xué)歷學(xué)位查詢報(bào)告；國（境）外高等教育學(xué)歷學(xué)位證書，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書。

（三）資格審查

對(duì)參加報(bào)名的人員任職資格條件進(jìn)行篩選，資格審查結(jié)果、測(cè)試時(shí)間及方式將通過郵件、短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，同時(shí)保持通訊暢通；我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用；未進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（四）測(cè)評(píng)采用“筆試+面試”的綜合測(cè)評(píng)形式，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位專業(yè)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和靈活應(yīng)變能力。各環(huán)節(jié)中，如遇末位同分情況，同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考生未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)不另行通知。

（五）錄用根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分的順序確定擬錄用人員，由公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行第三方背景調(diào)查或考察，并按要求到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如遇第1名主動(dòng)放棄或體檢、背景調(diào)查、考察不合格，則按照綜合成績(jī)順延錄用第2名，并將體檢、背景調(diào)查或考察結(jié)果，經(jīng)公司審議通過后，進(jìn)行公示，公示無異議后發(fā)放錄用通知書。

（六）入職

按公司相關(guān)流程辦理入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡先生

聯(lián)系電話：15079122131

附件：1.《招聘崗位需求表》

2.《應(yīng)聘報(bào)名表》

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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