為貫徹落實(shí)省委、省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”、市委、市政府“十萬(wàn)人才大招引”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生選擇惠州、建設(shè)惠州，助力加快全面建設(shè)國(guó)家一流高新區(qū)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，仲愷高新區(qū)決定開(kāi)展區(qū)內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）
（二）其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《仲愷高新區(qū)2025年公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》（附件1）。
三、薪酬待遇
獲聘人員為仲愷高新區(qū)事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為
（二）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員本人須在
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《資格復(fù)審提交材料清單》（附件2），按要求準(zhǔn)備好相關(guān)的證件和證明材料。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員請(qǐng)于
六、考試
本次招聘考試地點(diǎn)設(shè)在仲愷高新區(qū)，采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）直接業(yè)務(wù)考核組織
區(qū)黨建工作辦公室組織事業(yè)單位或主管部門成立專家考核組對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。
具體測(cè)評(píng)方式根據(jù)崗位需要確定，可以單獨(dú)選用或綜合使用通訊評(píng)審、會(huì)議評(píng)審以及紙筆考試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。區(qū)黨建工作辦公室將以適當(dāng)方式通知入圍業(yè)務(wù)考核人員參加業(yè)務(wù)考核，并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)評(píng)方式、成績(jī)計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事宜，請(qǐng)考生注意關(guān)注公告信息。
（二）考試綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)即直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)。
七、體檢與考察
區(qū)黨建工作辦公室在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。
事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補(bǔ)聘用
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件3），并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（四）報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可致電仲愷高新區(qū)黨建工作辦公室人事工作組。咨詢電話：0752-2609921；咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
本公告由仲愷高新區(qū)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.仲愷高新區(qū)2025年公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表.pdf
4.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
惠州仲愷高新區(qū)黨工委管委會(huì)黨建工作辦公室
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