重慶千信智造科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“千信智造”)是重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司“供應(yīng)鏈集成服務(wù)板塊”的核心成員企業(yè),于
千信智造專(zhuān)注于鋼材、鋁材、銅材等黑色金屬與有色金屬全產(chǎn)業(yè)鏈,提供一站式供應(yīng)鏈集成服務(wù)。服務(wù)涵蓋原料供應(yīng)、產(chǎn)品代理、來(lái)料加工、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品銷(xiāo)售、配供配送、金融服務(wù)、物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理等環(huán)節(jié)。綜合運(yùn)用期貨與現(xiàn)貨、品種間及區(qū)域間的聯(lián)動(dòng)策略,為鋼材、鋁材、銅材等供應(yīng)鏈上的各類(lèi)客戶(hù),提供渠道資源整合、價(jià)格管理優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理把控等多元服務(wù)。服務(wù)項(xiàng)目廣泛覆蓋大型橋梁、鐵路、高速公路、水利水電、能源倉(cāng)儲(chǔ)、城市基建和城市軌道交通等領(lǐng)域項(xiàng)目。在產(chǎn)品配送方面,服務(wù)對(duì)象包含汽摩配、電梯、家電、機(jī)器人等特色產(chǎn)業(yè)集群,以及家電行業(yè)、汽車(chē)制造、裝備制造、造船廠、集裝箱、新能源、鐵塔等大型生產(chǎn)型終端客戶(hù),助力產(chǎn)業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展。
公司依托位于長(zhǎng)壽區(qū)的11.
一、招聘崗位
質(zhì)檢管理1名。
二、招聘方式
面向社會(huì)以公平公正公開(kāi)原則進(jìn)行招聘。
三、工作職責(zé)
(一)執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn):根據(jù)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和工藝標(biāo)準(zhǔn),對(duì)原材料、生產(chǎn)過(guò)程中的在制品、最終產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn)(包括首件檢驗(yàn)、巡回檢驗(yàn)、末件檢驗(yàn))。準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品是否合格,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行初步標(biāo)識(shí)和隔離。
(二)做好檢驗(yàn)記錄:及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰地填寫(xiě)所有檢驗(yàn)記錄單和質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表,確保記錄完整、可追溯。
(三)量具使用與維護(hù):正確使用、日常保養(yǎng)和保管卡尺、千分尺、硬度計(jì)等常用量具和檢測(cè)設(shè)備。按時(shí)完成量具的日常點(diǎn)檢,并協(xié)助送檢工作。
(四)匯報(bào)與溝通:發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常或批量不合格品時(shí),立即向班組長(zhǎng)或主管匯報(bào)。配合生產(chǎn)人員對(duì)一般性質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和確認(rèn)。
(五)質(zhì)量分析:對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)(如合格率、缺陷類(lèi)型分布)進(jìn)行初步分析,識(shí)別趨勢(shì)性問(wèn)題,并撰寫(xiě)基礎(chǔ)質(zhì)量報(bào)告,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
(六)參與現(xiàn)場(chǎng)管理:保持檢驗(yàn)區(qū)域的整潔有序,遵守并監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6S”管理規(guī)定。
(七)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
四、資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,具備以下條件:
(一)基本條件
1.年齡不超過(guò)35周歲。具有本科及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械制造、材料工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守,擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線(xiàn)、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì),中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
3.具備3年以上制造工廠質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鋼材、金屬加工行業(yè)(如鋼材軋制、切割、焊接、熱處理等)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范;掌握常用量檢具的使用與維護(hù)方法;了解質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)與不合格品控制流程。能快速學(xué)習(xí)并掌握卡尺、千分尺等常用量具的正確使用方法。熟練使用Office軟件,能夠使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖表制作和初步分析。
5.能力與素質(zhì):具有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于觀察、能夠獨(dú)立處理常規(guī)質(zhì)量異常,并對(duì)復(fù)雜問(wèn)題有敏銳的洞察力和上報(bào)意識(shí)。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠說(shuō)服生產(chǎn)人員遵守質(zhì)量規(guī)范。不滿(mǎn)足于被動(dòng)檢驗(yàn),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)流程中的改進(jìn)點(diǎn)并提出建議。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。能適應(yīng)車(chē)間工作環(huán)境。無(wú)色盲、色弱等視力問(wèn)題。
(二)禁止條件
1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類(lèi)資格證件或人事檔案的;
2.偽造、夸大工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)的;
3.無(wú)合法身份證件或提供虛假身份證明的;
4.無(wú)正當(dāng)理由,無(wú)法提供無(wú)犯罪證明材料的。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)重慶千信智造科技有限公司有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
(二)報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員下載并填報(bào)《重慶千信智造科技有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),將報(bào)名表(掃描件和excel電子版)、本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如有)、職位要求的有關(guān)資格證書(shū)等證明材料電子件一并發(fā)送至郵箱qxzz@htwcq.com,郵件標(biāo)題為“姓名+崗位”。
2.通過(guò)國(guó)企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)進(jìn)行報(bào)名。
七、招聘流程
公開(kāi)報(bào)名——資格審查——能力素質(zhì)測(cè)試——確定考察對(duì)象——組織考察——體檢——確定擬聘人選——公示——正式聘用。
八、其他事宜
因考察或背景調(diào)查、體檢、公示等不合格或自愿放棄等情況造成崗位空缺的,由重慶千信智造科技有限公司支委會(huì)研究是否遞補(bǔ)或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,重慶千信智造科技有限公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。
九、聯(lián)系方式
附件下載:1.附件:重慶千信智造科技有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202511/t20251114_15165016.html