因工作需要，經(jīng)研究決定，工商管理學(xué)院（MBA學(xué)院）招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，相關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；
3.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5.有在學(xué)生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部、從事過學(xué)生教育管理工作或擔(dān)任輔導(dǎo)員助理、學(xué)生工作助管等經(jīng)歷者優(yōu)先；錄用后能即時(shí)到崗者優(yōu)先。
6.年齡一般不超過35周歲。
二、招聘崗位
（一）EDP業(yè)務(wù)崗（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)策劃、組織并實(shí)施學(xué)院的對外培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施全過程，維護(hù)對外培訓(xùn)的相關(guān)資料；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院對外交流，拓展學(xué)院對外培訓(xùn)業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管理，對培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、授課記錄、班級檔案、財(cái)務(wù)資料進(jìn)行管理的工作；
5.協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)查、總結(jié)分析以及學(xué)院社會服務(wù)情況收集、匯總、整理的工作；
6.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)開展培訓(xùn)績效管理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)移動課堂、雙師同堂、商道論壇、浙商行動學(xué)習(xí)等產(chǎn)教融合工作，落實(shí)“
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）校友中心（1人）
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)學(xué)院校友工作；
2.承擔(dān)MBA/MPM/應(yīng)心招生工作；
3.承擔(dān)校友活動組織；
4.承擔(dān)校友捐贈工作；
5.承擔(dān)校友會工作（包括專委會、校友俱樂部建設(shè)與管理等）；
6.承擔(dān)校友信息庫維護(hù)工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘流程
1.報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘報(bào)名表（見附件）并與個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料一起發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，報(bào)名郵件主題及簡歷命名為“姓名+應(yīng)聘工商管理學(xué)院（MBA學(xué)院）+聯(lián)系方式”。報(bào)名截止
2.資格審核與面試
根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘通過面試擇優(yōu)確定聘用人選，經(jīng)體檢合格后，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及錄用資格。
四、工作地點(diǎn)
浙江省杭州市浙江工商大學(xué)教工路校區(qū)
五、相關(guān)待遇
本次聘用人員為勞務(wù)派遣人員，聘用人員與浙江中通文博服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，公司為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，具體待遇面議。擬聘用人員需提供3個月內(nèi)公立醫(yī)院的體檢報(bào)告（體檢費(fèi)用自理），經(jīng)檢驗(yàn)合格后，方可辦理入職手續(xù)。崗位咨詢電話：
浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院（MBA學(xué)院）
附件：浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院（MBA學(xué)院）勞務(wù)派遣應(yīng)聘申請表
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