圖書館丨招1人

所需專業(yè)：不限:

資質(zhì)要求：職稱資質(zhì)符合學校相關(guān)崗位系列要求

學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、學歷要求本科及以上并且工作年限要求6年以上

2、學歷要求碩士及以上并且工作年限要求3年以上

3、學歷要求博士并且工作年限要求不限

一、 其他要求：

1.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為人正派，辦事公道，責任心強，具有合作與奉獻精神。

2.熟悉圖書館資源組織相關(guān)理論與實踐，以及圖書館管理系統(tǒng)。

3.具有較好的計算機及外語水平。

二、 核心職責及次要職責：

1.根據(jù)資源采購及捐贈接收的數(shù)量，準確把握編目加工的組織形式，與小組成員合作，全年完成不少于5萬冊圖書的編目任務，保證資源上架速度。

2.負責書目數(shù)據(jù)庫維護、館藏數(shù)據(jù)回溯建庫，提升總分館資源發(fā)現(xiàn)與獲取的便利度。

3.負責文獻分類、主題標引及著錄的質(zhì)量控制，參照圖書館編目數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范的要求，做好日常抽檢和年度抽檢工作，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4.承擔圖書館資源編目細則、操作規(guī)范等業(yè)務文檔的更新維護，不斷加強數(shù)據(jù)的標準化、規(guī)范化。

5.承擔新編目員的業(yè)務指導與培訓。6.承擔編目工作流程的梳理與分析工作，對編目工作流程與方式優(yōu)化提供依據(jù)與建議。

6.關(guān)注國內(nèi)外最新資源組織和描述的發(fā)展，進行資源描述規(guī)范及新資源揭示的研究和創(chuàng)新實踐。

7.參與行業(yè)機構(gòu)（CALIS、CASHL等）的數(shù)據(jù)提交與維護，承擔圖書館作為資源編目B+級館的質(zhì)量控制責任。

8.參與圖書館資源管理系統(tǒng)以及資源編目數(shù)據(jù)處理軟件的優(yōu)化，借助技術(shù)手段優(yōu)化資源編目流程。

9.完成部門及館里交辦的其它任務。

三、 聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉老師

發(fā)布日期：2025-11-19

截止日期：2025-11-28

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來源鏈接：

https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/#/post/detail/71AE17EDD8A842718E328FFB5124F8B5